شناسایی و ارزیابی مهارتهای اشتغال زای زنان شاغل در صنعت (مطالعه موردی مجتمع فولاد مبارکه اصفهان)

اختصاصی از فی توو شناسایی و ارزیابی مهارتهای اشتغال زای زنان شاغل در صنعت (مطالعه موردی مجتمع فولاد مبارکه اصفهان) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد علوم تربیتی

گرایش برنامه ریزی آموزشی

همراه با پرسش نامه

142 صفحه

چکیده:

هدف کلی این پژوهش شناسایی و ارزیابی مــهارتهای مورد نیاز برای اشتغال و مشارکت بــهتر زنـان در بــخش صـنعت می باشد. از اهداف دیگر این تحقیق، این است تا به بررسی شایستگی زنان شاغل در شرکت فولاد مبارکه اصفهان از دیدگاه مدیران این شرکت با توجه به دو متغیر سابقه کار و تحصیلات بپردازد. هم چنین در این پژوهش، با مطالعه مدلهای شایستگی و برنامه های آموزشی شرکت فولاد مبارکه اصفهان، به بررسی میزان انطباق شایستگی های مورد نیاز برای اشتغال و فعالیت زنان از دیدگاه مدیران با برنامه های آموزشی و مدلهای شایستگی این شرکت نیز پرداخته شد. در مجموع با بررسی موضوع و مصاحبه با مدیران شرکت فولاد مبارکه اصـفـهان سـعی شـد تـا فهرستی از مـهمترین و اساسی ترین مهارتها و قابلیتهایی را که دانش آموختگان زن برای فعالیت و مشارکت در شرکت فولاد مبارکه اصفهان به آن نیاز داشتند، تـعیین شود. این پژوهش از نوع پیمایشی بوده و برای جمع آوری آن از تکنیک پرسشنامه و مصاحبه استفاده شده است. جامعه آماری ایـن پژوهـش را مـدیران شرکت فولاد مبارکه اصفهان تشکیل می دادند که به دلیل محدود بودن جامعه آماری، همگی به عنوان نمونه آمـاری انتخاب شـدند. روش نـمونه گیری در این تـحقیق روش نــمونه گیری مـبتنی بر هـدف بود. داده های پـرسشنامه و مـصاحبه نشان داد که شایستگی های نظیر مهارت کار با رایانه، مشتری مداری، مهارت مربوط به کار گروهی، مهارت استفاده از فناوری ارتباطات و اطلاعات، توانایی تفکر خلاقانه و ایجاد نوآوری در محیط، حل مساله، داشتن انتظارات شغلی معقول، درک اهداف و سیاست های سازمان، قابلیت آموزش دیدن در حین کار برای مدیران شرکت فولاد مبارکه از اهمیت زیادی برخوردار بود که از بین آنها مهارت کار با رایانه، مشتری مداری و درک اهداف و سیاست های سازمان به عنوان شایستگی های کلیدی انتخاب شد. علاوه بر آن، این تحقیق نشان داد که برای ورود بهتر زنان به صنعت لازم است شایستگی کار در شرایط سخت نیز در برنامه های آموزشی آنان مورد توجه قرار گیرد. نتایج مطالعه برنامه های آموزشی شرکت فولاد مبارکه اصفهان نشان داد که در سه مورد، مهارت کار با رایانه، درک و فهم اهداف و سیاست های سازمان و مشتری مداری با شایستگهای مدنظر مدیران شرکت فولاد مبارکه اصفهان هماهنگی وجود دارد.

 کلید واژه: مهارتهای اشتغال زا، شایستگی، زنان، صنعت

تحقیق در مورد لزوم شناسایی عوامل همگرایی و واگرایی

اختصاصی از فی توو تحقیق در مورد لزوم شناسایی عوامل همگرایی و واگرایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:26

فهرست:

تعریف ملت

ارتباط دولت و ملت

علت اختلاف ملل

منافع مشترک ملت ها و مسئله انسجام اسلامی

اشتراکات امت اسلامی

مفهوم انسجام اسلامی

نگاه قرآن به اتحاد ملی و انسجام اسلامی

توحید و یکتاپرستی

مقدمه و توضیحات:

سعادت مهم ترین و اصلی ترین هدف ایجاد ملت و دولت است؛ زیرا ملت و دولت نهادهای اجتماعی بزرگ تری بر پایه و بنیاد خانواده است که عناصر و مقومات و نیز علل غایی از تشکیل آن رسیدن و دست یابی به آرامش و آسایش است که در شکل سعادت خودنمایی می کند. انسان به این منظور ازدواج می کند و تشکیل خانواده می دهد تا در کنار همسر خویش به آرامش دست یابد و برخی از نیازهای روحی و روانی و نیز مادی خود را از این طریق برآورده سازد. نیازهایی که بدون تشکیل خانواده امکان دست یابی بدان یا محال و ممتنع است و یا به سختی و دشواری مضاعف به دست می آید. ملت به عنوان خانواده بزرگی است که انسان ها برای دست یابی به سعادت یعنی امنیت جامع و رفاه وآسایش ایجاد کرده و می کنند. انسان همواره می کوشد تا به طریقی به این دو هدف اساسی دست یابد؛ زیرا بدون تحقق آن سعادت نه تنها در دنیا بلکه در آخرت نیز نصیب او نمی گردد؛ زیرا رسیدن به کمال نیازمند بستر و زمینه هایی است که دو عنصر آرامش و آسایش مهم ترین مقومات و مولفه های آن را تشکیل می دهند. از سوی دیگر، هر اجتماعی نیازمند مدیران و رهبرانی است که جامعه را مدیریت و به سوی دست یابی این اهداف یاری رساند. در خانواده پدر به عنوان مدیر و مدبر عمل می کند. کار ویژه دولت ها در جامعه بزرگ خانواده و ملت ها نیز مدیریت و تدبیر امور اجتماعی انسان است. از این رو، دولت های ملی در گذشته و حال به عنوان مدیران و اهل تدبیر وارد صحنه اجتماعی شده اند. دولتمردان می بایست برای رسیدن جامعه و ملت به اهداف اصلی یعنی سعادت تلاش کنند و جامعه را در این راستا مدیریت و امور اجتماعی و سیاسی جامعه را با تدبیر و درایت هدایت نمایند. در این مقاله سعی شده است عوامل و اهداف اتحاد ملی و نیز انسجام ملی و نگرش قرآن به اتحاد ملی و انسجام اسلامی مورد بررسی قرار گیرد مطلب را از نظر می گذرانیم .

پایان نامه شناسایی شاخص‌های پیش‌بینی کنندة اختلالات یادگیری در سنین قبل از ورود به مدرسه

اختصاصی از فی توو پایان نامه شناسایی شاخص‌های پیش‌بینی کنندة اختلالات یادگیری در سنین قبل از ورود به مدرسه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل : word

قابل ویرایش

تعداد صفحه : 215

چکیده

هدف اصلی این تحقیق شناسایی شاخص‌های پیش‌بینی کنندة اختلالات یادگیری در سنین قبل از ورود به مدرسه می‌باشد و تحقیق حاضر با هدف تعیین ملاک‌های تشخیص کودکان پیش‌دبستانی مشکوک به تواناییهای ویژه یادگیری انجام پذیرفت که برای این منظور از پرسشنامه محقق ساخته که شامل 65 سؤال در زمینه‌های فعالیتهای حرکتی ، گفتاری ، ادراکی ، ویژگیهای عاطفی و روانی بود استفاده شده است.

برای این منظور گروه نمونه‌ای به حجم 100 نفر (50 نفر کودک عادی و 50 نفر کودک L.D) دختر و پسر که در مقطع ابتدایی شهر تهران مشغول به تحصیل بوده، با روش نمونه‌گیری تصادفی چند مرحله‌ای انتخاب شدند. نتایج نشانگر آن بود که از نظر فراوانی و درصد، کودکان مبتلا به اختلال یادگیری نسبت به کودکان عادی دیرتر از سن طبیعی به تواناییهایی در زمینه رشد می‌رسند امّا بر اساس آزمون آماری x2 این تفاوت فقط در مورد تشخیص رنگها معنادار بود.

و همچنین از نظر فراوانی، ویژگیهای رفتاری، در بین کودکان عادی و L.D تفاوت وجود داشت بطوریکه کودکان L.D بیش از کودکان عادی ویژگیهای رفتاری فوق را نشان دادند امّا با محاسبه آزمون x2 ملاحظه شد این تفاوت‌ها فقط در مورد عدم سرعت انجام کارها معنادار بود.

دانلود شناسایی یک کمپرسور معیوب یخچال

اختصاصی از فی توو دانلود شناسایی یک کمپرسور معیوب یخچال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود شناسایی یک کمپرسور معیوب یخچال,

شناسایی یک کمپرسور معیوب , تست کمپرسور , امتحان کمرسور , کمپرسور سالم , کمپرسور چیست , تاسیسات و تهویه مطبوع , تاسیسات , تهویه , مطبوع , تهویه مطبوع , گرمایش , سرمایش , گرمایشی , سرمایشی ,

مقاله شناسایی واولویت بندی عوامل موثر در سودآوری واحدهای صنفی عرضه کننده کالا با استفاده ازتکنیک AHP

اختصاصی از فی توو مقاله شناسایی واولویت بندی عوامل موثر در سودآوری واحدهای صنفی عرضه کننده کالا با استفاده ازتکنیک AHP دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

عرصه حیات بشری آکنده از تلاشهای فکری وعملی متفاوتی است که برای انجام بهتر کارها وفعالیت های اقتصادی صورت گرفته است تغییر وتحول جزء لاینفک حیات وسنگ زیر بنای نظام هستی است .تحول شتابنده ای که در تمامی شئون زندگی انسان ها شکل گرفته ، ایجاب می نماید تا هر بنگاه اقتصادی در مرکب وکاری که مشغول فعالیت می باشد با دقت وتمیز بینی تغییرات شرایط راتحت نظر داشته باشد وفراتر از آن قابلیت حرکت همگام با تغییرات را نیز درخود داشته باشد به واقع امروزه سودآوری در بازار، مفهومی بس عمیق تر و حرفه ای تر به خود گرفته وکمترین اهمال در همگامی تغییرات ونیازهای بازار می تواند منجر به مرگ واحدهای صنفی گردد. این تغییر بدین مفهوم است که ارزیابی سودآوری به گونه ای پیوسته ضروری است. مفهوم اقتصادی سود همواره مورد توجه اقتصاد دانان بوده است. آدام اسمیت از نخستین اقتصاد دانانی بود که سود را به عنوان افزایش ثروت تعریف نموده به عبارت دیگر سود رابه صورت مبلغی بیان کرد که بدون برداشت از سرمایه می توان مصرف نمود (Ejngton , 2000) بیشتر کلاسیکها به ویژه مارشال به پیروی از آدام اسمیت به مفهوم سود توجه کردند و آن را به مفهوم یا تصویری که از شیوه عملیات تجاری یا کسب کار داشتند مربوط نمودند به عنوان مثال آنها سرمایه ثابت و سرمایه در گردش را از یکدیگر تفکیک نمودند. آنها سرمایه فیزیکی و سود را از یکدیگر تفکیک و بر تحقق سود تأکید نمودند وآن رادلیلی برای شناسایی )ثبت ( سود دانستند. ایده هایی در مورد سود ارائه شد. فیشر، لیندال و هیکس درباره ماهیت مفهوم اقتصادی سود یک دیدگاه جدید ارائه کردند. فیشر سود اقتصادی را این گونه تعریف کرد: یک سلسله از رویداد که به حالت های مختلف لذت بردن از سود روانی، سود واقعی و سود پولی مربوط می شود (Fisher, 1930) سود از جمله اطلاعات با اهمیت در تصمیمات اقتصادی به شمار می رود. مطالعات و پژوهش های انجام شده دربارة سود، یکی از پرحجم ترین و بیشترین تلاش های پژوهشی را در تاریخ حسابداری تشکیل می دهد ثقفی ( 1373 ) وانگ و هونگ ( 2006 ) در تحقیقی به این نتیجه رسیدند واحدهای صنفی که محصولات خود را از طریق اینترنت و تحویل در محل، به مشتری عرضه می کنند، سودآوری روبه رشدی داشته اند.کارجالینن( 2007 ) با انجام تحقیقی در کشورهای استرالیا، کانادا، آلمان، فنلاند، فرانسه، ژاپن، سوئد، هلند و انگلستان، به این نتیجه رسید که بین مخارج تحقیق و توسعه و سود دورة جاری رابطۀ معناداری وجود ندارد اما ، بین مخارج تحقیق و توسعه و سودآوری آینده ارتباط مثبتی موجود است. وربیک و دبیکر( 2006 ) به این نتیجه رسیدند که شرکت های آمریکایی با انجام هزینه های تحقیق و توسعه،سودآوری آیندة خود را افزایش می دهند. اجینگتون ( 2000 ) در آمریکا نتیجه گرفت که کشش تقاضا که بازار برای کالاها، وسعت بازار و نحوة قیمت گذاری کالاها و به طور خلاصه میزان فروش کالاها در بازار دارد، دارای تأثیر معنی داری بر سود شرکتها هستند. ریتولد و شیپر( 1995 ) در اندونزی تأثیر متغیرهایی مانند میزان فروش اندازه، تعداد کارکنان، موجودی سرمایه، میزان تحصیلات کارکنان، عمر شرکت و برخورداری از حمایتهای دولت را بر رشد سود صنایع مزبور با استفاده مدل های معمولی و لاجیت برآورد و با هم مقایسه کردند و نتیجه گرفتند که در بین متغیرهای مزبور، اثر حمایت های دولت بر رشد صنایع مورد مطالعه، معنی دارتر بوده است. نتایج مطالعۀ کومونن( 2002 ) حاکی از این بود که میزان فروش و هزینۀ نیروی کار تأثیر بیشتری از سایر متغیرها بر سود شرکتهای تولیدی داشته اند. سود به عنوان راهنمای پرداخت سود تقسیمی، ابزار سنجش اثربخشی مدیریت و وسیلۀ پیش بینی وارزیابی تصمیم گیریها ، همواره مورداستفادة سرمایه گذاران، مدیران و تحلیلگران مالی بوده است. مزیتی که به فروش وسود بالاتر برای شرکت ها می انجامد شناخت شناسی عوامل برتر سودآوری واحدهای صنفی واتخاذ استراتژی ها وبرنامه های مناسب جهت تامین این عوامل در بازارهای رقابتی می باشد. . این واحدهای صنفی به شدت بر روی فعالیت هایی که باعث افزایش سودآوری می گردد سرمایه گذاری می کنند.ودر واحدهای صنفی موفق توجه به این امر یکی از معیارهای موفقیت درنظر گرفته می شود

مقاله با فرمت ورد

تعدا صفحات 6