پایان نامه ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

اختصاصی از فی توو پایان نامه ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده :

شرکت های بیمه باید عملکرد موففیت امیزی در انجام اهداف خود داشته باشند آگاهی از اینکه عملکرد سازمان تاچه حد در جهت رسیدن به این اهداف و موقعیت سازمان در محیط پیچیده و پویای امروز کجاست ،برای مدیران و سازمان ها اهمیت فراوانی دارد.ادامه حیات وفعالیت سازمان را ،توانایی رقابت واتخاذ مناسب ترین سیاست در مقابل تغییرات محیطی تعیین می کند یکی از موثرترین روش های مورد استفاده سازمان ها در این خصوص ،استفاده از ارزیابی عملکرد برای تعیین نقاط ضعف وقوت سازمان جهت رفع انها و نقاط قوت انها جهت بهبود می باشد ارزیابی و مدیریت عملکرد علاوه بر کمک به سازمان برای افزایش توانایی رقابت ،در تعیین وپیاده سازی استراتژی ها نیز نقش بر جسته ای را ایفا می کند در این راستا،داشتن الگویی جهت ارزیابی عمکرد استراتژی سازمان ضروری است ویکی از این روش ها کارت امتیازی متوازن است که برای اولین بار برای ارزیابی عملکرد سازمان ها معرفی شد به عنوان یکی از روش های برای برنامه ریزی استراتژیک به گونه ای که قابل پیاده سازی باشد مطرح است وکارت امتیازی متوازن یک مفهوم مدیریتی میباشد که به همه مدیران در همه سطوح کمک میکند تا بتوانند فعالیت های کلیدی خود را کنترل کنند این پروژه به دنبال ارایه یک مدل مناسب برای ارزیابی عملکرد در سازمان هایی ،مثل سازمان بیمه می باشد

فهرست :

چکیده

فصل اول : کلیات تحقیق

مقدمه

تعریف مسئله و بیان موضوع تحقیق

تعاریف کلیدی

ضرورت انجام تحقیق

سوالات تحقیق

فرضیات تحقیق

اهداف اساسی از انجام تحقیق

نتایج مورد انتظار پس از انجام تحقیق

جنبه نوآوری و جدید بودن تحقیق

روش تحقیق

روش و ابزار گردآوری اطلاعات

تحقیقات داخلی

تحقیقات خارجی

فصل دوم : ادبیات تحقیق

ارزیابی عملکرد

تعاریف

دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد

تاریخچه ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد در ایران

ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد

ویژگی های نظام ارزیابی عملکرد سازمانی کار آمد

مدل های ارزیابی عملکرد

مدل های اندازه گیری عملکرد

مدل سینک و تاتل

ماتریس عملکرد

هرم عملکرد

تحلیل ذی نفعان

چارچوب مدوری و استیپل

الگوی فیشر برای ارزیابی عملکرد

کارت امتیازی متوازن

مدل تعالی سازمانی اروپا

مدل دمینگ

مدل مالکولم بالدریج

مدل تعالی در کسب وکار   بررسی سیستم ارزیابی عملکرد وانتخاب مناسب ترین سیستم

دلایل انتخاب کارت امتیازی متوازن

معرفی مدل کارت امتیازی متوازن

روش امتیازی متوازن به عنوان یک سیستم ارزیابی عملکرد

منظرهای روش امتیازی متوازن

منظر مالی

منظر مشتری

منظر فرایندهای داخلی کسب و کار

منظر یادگیری و رشد

روش ارزیابی متوازن به عنوان یک سیستم ارزیابی عملکرد

چرا استراتژی ها در عمل پیاده نمی شوند؟

مانع مربوط به عدم انتقال استراتژی

مانع مربوط به عدم هم سویی کارکنان با استراتژی

مانع مربوط به عدم تعهد مدیریت ارشد

مانع مربوط به عدم تخصیص منابع لازم

بر طرف کردن موانع اجرای استراتژی به کمک روش ارزیابی متوازن

بر طرف کردن مانع مربوط به انتقال استراتژی

برطرف کردن مانع مربوط به عدم هم سویی کارکنان

بر طرف کردن مانع مربوط به عدم تخصیص منابع لازم

برطرف کردن مانع مربوط به عدم تعهد مدیریت ارشد

توازن در ارزیابی متوازن

توازن بین سنجه های مالی و غیر مالی

توازن بین ذی نفعان داخلی و خارجی

توازن بین اهداف بلند مدت و کوتاه مدت

توازن بین شاخص های هادی و توابع عملکرد

نقشه استراتژی

وجوه نقشه استراتژی

سیستم جامع مدیریتی کارت امتیازی متوازن

== سیستم جامع مدیریت کارت امتیازی متوازن برای متصل ساختن استراتژی به عملیات

مرحله نخست : تنظیم استراتژی

مرحله دوم :برنامه ریزی استراتژیک

مرحله سوم : هم سویی سازمان با استراتژی

مرحله چهارم: برنامه ریزی عملیات

مرحله پنجم: کنترل،نظارت و یادگیری

مرحله ششم : سنجش و ساز گار کردن استراتژی

سنگ بنای موفقیت

حمایت مدیریت ارشد

مدیریت پروژه

فصل سوم: روش تحقیق

بیان مسئله و هدف پژوهش

تاریخچه بیمه ایران

وظایف و اختیارات

جمعیت آماری

شیوه نمونه گیری

روش محاسبه حجم نمونه

محاسبات مربوط به پژوهش

فرضیه ها

آزمون فرض وجه مالی

آزمون فرض وجه مشتری

آزمون فرض وجه فرایندهای داخلی

آزمون فرض وجه رشد ویادگیری

نتایج آزمون مربوط به چهار وجه کارت امتیازی متوازن

نتایج پس از فرضیه ها

ویژگی های فردی و اجتماعی نمونه

جنسیت افراد جامعه

سطح تحصیلات

میزان سن

سابقه کاری

فصل چهارم: نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه

برنامه پیاده سازی اهداف استراتژیک

پیشنهادات

پیشنهادات کاربردی

نتیجه گیری

منابع

نوع فایل : Word

تعداد صفحات : 96 صفحه

دانلود مقالهISI ارزیابی معلمان مدارس ابتدایی اخلاق برداشت

اختصاصی از فی توو دانلود مقالهISI ارزیابی معلمان مدارس ابتدایی اخلاق برداشت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : ارزیابی معلمان مدارس ابتدایی اخلاق برداشت

موضوع انگلیسی : Evaluation of ethics perceptions’ primary school teachers 

تعداد صفحه :5

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

در این مطالعه، نظرات اخلاقی معلمان در کلاس درس اولیه ارزیابی شده است. ارزیابی عبارتند از: مالکیت
سطح دانش معلمان در مفاهیم اخلاق و اخلاق، نظرات خود را در مفهوم فضیلت، تا چه
آگاهی آنها از مدل را که نسبت به دانش آموزان، نظرات خود را در ارزش آموزش. روش تحقیق کیفی استفاده می شود
در این طرح تحقیقاتی حقایق علمی مورد استفاده قرار گرفت. جمعیت و نمونه پژوهش با ایجاد اولیه
معلمان در کلاس درس واقع در استان وان، ترکیه. از آن منطقه، شامل 15 معلمان در کلاس درس ESTA مطالعه
نمونه. فرم مصاحبه های نیمه ساختار یافته در تحقیقات استفاده می شود.اطلاعات به دست آمده توصیفی و تجزیه و تحلیل با
روش تجزیه و تحلیل محتوا از تجزیه و تحلیل داده از فنون پژوهش کیفی. در خط از تجزیه و تحلیل و
یافته ها، معلمان داشتن دانش مفهوم اخلاق نیست، اخلاق خود را به عنوان بیان مفهوم اخلاق
خود را قابل اعتماد و به بیان نیست تفاوت بین دو مفهوم، توضیح خود را از ویژگی های افرادی که
دانش فضیلت فضیلت به جای مفهوم، داشتن آگاهی آنها مربوط به عنوان یک معلم مدل اما
سردرگمی خود را در مورد مراجع از آنچه قرار است در شرایط یک مدل، علت های مختلف می شود
انواع خانواده های موجود در جامعه، به احتمال درگیری بین مدرسه و خانواده در نظر
انتقال ارزش های دینی بنابراین نیاز اولویت دادن به فضائل جهانی در انتقال ارزش ها،
ضرورت مدرسه نقش داشتن در انتقال ارزش ها در تحقیقات منجر شده است.

کلمات کلیدی: آموزش، اخلاق، فلسفه، فلسفه آموزش و پرورش، دیدگاه ها در اخلاق، معلم، مدرسه ابتدایی

جزوه آموزشی ارزیابی ریسک حریق

اختصاصی از فی توو جزوه آموزشی ارزیابی ریسک حریق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل حاوی جزوه آموزشی ارزیابی ریسک حریق می باشد که به صورت فرمت PDF در 22 صفحه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

فهرست
مقدمه
عکس حریق مناطق شھری و صنعتی
مرحله بازنگری و تجدید نظر
توسعه روش ھای انالیز خطر
نرم افزارھای مورد استفاده در ارزیابی ریسک حریق

تصویر محیط برنامه

پاورپوینت دوره مدیریت و ارزیابی ریسک

اختصاصی از فی توو پاورپوینت دوره مدیریت و ارزیابی ریسک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل حاوی مطالعه دوره مدیریت و ارزیابی ریسک می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 180 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

فهرست
کلیات و فلسفه
سیستم و ریسک
فازهای مختلف یک پروژه
عناصر اصلی ریسک
روش‌های شناسایی خطرات
آنالیز مخاطرات شغل
MIL-STD 882B
روش What if
روش مطالعه خطر و قابلیت بهره‌برداری
تجزیه و تحلیل عوامل شکست و آثار آن
روش William fine

تصویر محیط برنامه

تحقیق در مورد طراحی سیستم ارزیابی مناقصه کنندگان در طرح‌های عمرانی

اختصاصی از فی توو تحقیق در مورد طراحی سیستم ارزیابی مناقصه کنندگان در طرح‌های عمرانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 43

دانشکده فنی و مهندسی

پایان نامه

جهت اخذ درجه کارشناسی

در رشته مهندسی کامپیوتر – نرم افزار

موضوع

طراحی سیستم ارزیابی مناقصه کنندگان در طرح های عمرانی

استاد راهنما

دانشجو

شماره دانشجویی

تابستان 1386