فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین شادی و عملکرد شغلی

اختصاصی از فی توو پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین شادی و عملکرد شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین شادی و عملکرد شغلی


پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین شادی و عملکرد شغلی

این فایل تمام موارد لازم برای یک پروپوزال را داراست که عبارتند از:

بیان مسأله اساسی تحقیق

اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

مرور ادبیات و سوابق مربوطه

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف مشخص تحقیق (شامل اهداف آرمانی، کلی، اهداف ویژه و کاربردی)

سؤالات تحقیق

فرضیه‏ های تحقیق

تعریف واژه ‏ها و اصطلاحات فنی و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی)

روش شناسی تحقیق

شرح کامل روش تحقیق بر حسب هدف متغیرهای مورد بررسی در قالب یک مدل مفهومی

شرح کامل روش (میدانی، کتابخانه‏ای) و ابزار جامعه آماری

روش نمونه ‏گیری و حجم نمونه

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ‏ها

منابع

فرمت: doc

 


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین شادی و عملکرد شغلی

پرسشنامه استرس شغلی

اختصاصی از فی توو پرسشنامه استرس شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه استرس شغلی


پرسشنامه استرس شغلی

این فایل مربوط به یک پرسشنامه استفاده شده در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی جهت بررسی میزان استرس شغلی می باشد. تعداد سوالات پرسشنامه 35 سوال است که 7 بعد استرس شغلی به قرار زیر را مورد سنجش قرار می دهد:

1-ابهام نقش

2-تعارض نقش

3-گرانباری نقش

4-کمباری نقش

5-آهنگ کار

6-تکرار کار

7-تنش شغلی

فرمت فایل: word


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه استرس شغلی

پرسشنامه خشنودی شغلی

اختصاصی از فی توو پرسشنامه خشنودی شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه خشنودی شغلی


پرسشنامه خشنودی شغلی

این آزمون توسط اسمیت و همکارانش در سال 1969 ساخته شد. پرسشنامه خشنودی شغلی شامل 21 سئوال پنج گزینه ای است که از گزینه کاملاً موافقم (1) تا کاملاً مخالفم (5) ادامه دارد و بر اساس مقیاس لیکرت نمره بندی شده است. این پرسشنامه چهار بُعد  زیر را می سنجد :

خشنودی از ماهیت شغل

خشنودی از سرپرست

خشنودی از همکاران

خشنودی از ترفیعات 

ترتیب سوالات برای هر یک از شاخص های خشنودی شغلی به شکل زیر است:

ماهیت کار 1-9

سرپرستی 10-14

همکاران 15-18

ترفیعات 19-21

فرمت: word


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه خشنودی شغلی

پایان نامه استرس شغلی با تاب آوری صادقی 79 صفحه در قالب ورد

اختصاصی از فی توو پایان نامه استرس شغلی با تاب آوری صادقی 79 صفحه در قالب ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پدیده استرس در قرن حاضر به عنوان یکی از مسائل عمده ای است که گریبانگیر قریب به اتفاق انسانهاست. استرس یا فشار روانی شایعترین، فراگیرترین و مخربترین نیروی موجود در جامعه امروزی ماست. بدین جهت بخش مهمی از زندگی که استرس فراوانی را برای انسانها ایجاد می کند "شغل" آنهاست (میقانی، 1380).

با پیچیده تر شدن روزافزون جوامع امروزی، بطور حتم رسالت سازمانها در جهت برآورده شدن انتظارات جوامع، حساس تر و با اهمیت تر می شود. آنچه که امروزه در بین اهل فن به اتفاق نظر، به یقین تبدیل شده است، نقش اساسی انسان به عنوان گرداننده اصلی سازمانها می باشد. انسانها هستند که به کالبد  بی روح سازمانها، جان می بخشند و عملا تحقق اهداف را میسر می سازند. بنابراین  کارکنان ارزشمندترین سرمایه هر سازمان بشمار می آیند و عملکرد فرد فرد آنان در عملکرد کل سازمان تاثیرگذار است (مهمانفر، 1384). توجه به نیروی انسانی در سازمانها در طی سالهای اخیر بخش عظیمی از زمان و سرمایه سازمانهای پیشرو را به خود اختصاص داده است (فانی و عرب کلمری، 1383).


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه استرس شغلی با تاب آوری صادقی 79 صفحه در قالب ورد

۲۱‌راز استخدام و ارتقای شغلی در بازار کار ایران

اختصاصی از فی توو ۲۱‌راز استخدام و ارتقای شغلی در بازار کار ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

۲۱‌راز استخدام و ارتقای شغلی در بازار کار ایران


۲۱‌راز استخدام و ارتقای شغلی در بازار کار ایران

بعد از خواندن این کتاب با خود میگویید :چقدر نکته بود که من از آن غافل بودم و چه موقعیت های خوبی که بخاطر همین ندانستن از دست دادم.

book-2

 قرار نیست با خواندن یک کتاب زندگی‌تان متحول شود ، ولی کسانی که این ۲۱ راز مهم را می دانند و به آن عمل می کنند در زندگی شغلی موفق تر بوده و درآمد بیشتری کسب می کنند.          

بازار کار ایران و موقعیت های شغلی و استخدام در حال تغییر است ، توقعات کارفرماها و مدیران تغییر کرده ، آنها به دنبال چیزهای جدیدی در نیروی مورد نظر خود می گردند.

بسیاری از کارجویان ایرانی و کسانی که هم اکنون مشغول به کار هستند ، هیچ اطلاعی از این تغییرات ندارند ، و به همین دلیل گرفتار بیکاری یا عدم رضایت شغلی می شوند.

بیکاری ، عدم موفقیت شغلی و داشتن کاری با حقوق کم بدترین اتفاقی است که می تواند برای یک فرد بیفتد.
صبح تا شب از این طرف و آن طرف به دنبال مصاحبه استخدامی می‌روید ، تحقیرهای مدیران شرکت‌های کوچک و بزرگ را تحمل می‌کنید تا شاید روزی لطف کنند و به شما شغلی بدهند.

حتی اگر الان سرکار هستید ، احتمال این وجود دارد که دیر یا زود بیکاری را تجربه کنید ، واقعا چکار باید کرد ؟ چه کنیم تا دوران بیکاری خود را کمتر کنیم و شغل مورد علاقه خود را پیدا کنیم ؟

چه کنیم که کارفرما و مدیر با دید احترام به ما نگاه کنند و حقوق بالا به ما پرداخت کنند.
این کتاب حاصل تجربیات چند ساله من در حوزه استخدام است ، در این سالها مدیر بزرگترین سایت استخدامی کشور بودم و با هزاران کارجویی که به دنبال شغل مناسب بودند صحبت کردم.
ایرادات کار آنها و از طرفی ترفندها و روشهای مدیران برای استخدام را استخراج کرده و به صورت یک کتاب الکترونیکی در اختیار شما قرار می‌دهم.

سرفصل‌های مهم مطرح شده در کتاب که هر کس در بازار کار ایران باید بداند به این شرح است‌:

  • مقدمه : ۶ تغییر مهم در بازار کار ایران از سال ۹۳ به بعد!
  • کارفرماها در شبکه اجتماعی شما به دنبال این ۴ مورد هستند
  •   ۵ راه حل عالی برای اینکه کارفرماها با دیدن پروفایل فیس‌بوک شما در استخدامتان شک نکنند !
  • کارفرماها این کارجویان را استخدام می کنند و حقوق های بالا می دهند / کارجویانی که …. دارند !
  • نشان دادن اقتدار / حلقه گمشده تمامی کارجویان ایرانی
  • ۵ راهکار جالب و ساده برای اینکه اقتدار خود را به رخ کارفرما بکشید و خود را از دیگر کارجویان متمایز کنید.
  • با داشتن این ۶ منبع اطلاعاتی جدید خود را از سایر متقاضیان کار در ایران متمایز کنید.
  • اطلاعاتی که با داشتن آن‌ها کارفرما و مصاحبه گرها را آچمز می‌کنید !
  • چگونه اطرافیان ما مانع استخدام‌مان می‌شوند ؟
  • رژیم ذهنی برای استخدام شدن / ذهن خود را لاغر کنید !
  • ۴ جمله که ما را از سایر متقاضیان کار عقب می‌اندازند.
  • ۱۰ راز مهم برای اینکه بهترین رزومه را داشته باشید.
  • چگونه کارفرما با یک نگاه به روزمه ما را استخدام می کند ؟
  • ۱۲ نکته عالی برای دانشجویانی که می‌خواهند آینده شغلی عالی داشته باشند.
  • کارفرماها عاشق این جمله در رزومه شما هستند …..
  • چگونه در این ۴ دام مصاحبه گرها نیفتیم ؟
  • ۵ نکته مهم که در ۴ ثانیه ذهنیت مثبتی از شما برای کارفرما می‌سازد
  • ۴ راهکار عالی برای کنار گذاشتن خجالت و کسب شجاعت و اعتماد به نفس
  • با رعایت این ۶ نکته ساده یک کارت ویزیت عالی از خود داشته باشید.
  • این بار شما با این افراد مصاحبه کنید !
  • دفترچه جادویی / دفترچه ای که هر روز باید آن را بخوانید
  • بیکار شدم یا الان در دوران بیکاری هستم / بهترین کار در این دوران چیست ؟
  • ۶ نکته مهم برای اینکه نه تنها از دوران بیکاری متنفر نباشید بلکه کلی از آن لذت ببرید و موقعیت کار بسازید.
  • اگر این ۴ مهارت را تقویت نکنید آینده شغلی شما در خطر است !
  • بزرگترین اشتباه کارجویان ایرانی در پر کردن فرم استخدام
  • ۱۰ سوال کلیدی که باید از خودتان بپرسید.
    و مهمترین مطلب کتاب …. یک راهکار عالی برای حل مسئله شما / راهکار جدول ۶ مرحله ای برای اینکه طی ۳ روز مشکلتان را حل کنید.

این کتاب با فرمت PDF بوده و پس از خرید بلافاصله می توانید آن را دانلود کنید.


دانلود با لینک مستقیم


۲۱‌راز استخدام و ارتقای شغلی در بازار کار ایران