دانلود مقاله چگونه هزینه و مقررات فعالیتهای کنترل ضرر و نظارت بیمه گران را تغییر می دهد؟

اختصاصی از فی توو دانلود مقاله چگونه هزینه و مقررات فعالیتهای کنترل ضرر و نظارت بیمه گران را تغییر می دهد؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چگونه هزینه و مقررات فعالیتهای کنترل ضرر و نظارت بیمه گران را تغییر می دهد؟

چکیده

این مطالعه از تئوری بازی جهت در نظر گرفتن تاثیر هزینه های کنترل و نظارت بر فعالیت های نظارتی بیمه گران (LC) استفاده کرده و بررسی می کند که چگونه سطح حق بیمه فعالیتهای نظارتی را تغییر می دهد. نتایج اصلی بقرار زیرند :

اولا یک شرکت همیشه از LC وقتی استفاده میکند که هزینه LC پایین باشد. ثانیا وقتی بیمه گر می تواند در یک زمان سطح حق بیمه را انتخاب کند انگیزه بیمه گر جهت نظارت بر شرکت کاهش یافته و فعالیتهای LC توسعه نخواهد یافت زیرا هزینه یک حادثه می تواند مستقیما در سطح حق بیمه بازتاب پیدا کند. در مقابل, وقتی در مورد سطح حق بیمه بطور مستقل تصیمی گرفته می شود انگیزه بیمه گر جهت نظارت بر شرکت افزایش یافته و فعالیتهای LC توسعه خواهد یافت زیرا هزینه حوادث را نمی توان در سطح حق بیمه بازتاب داد.

کلمات کلیدی : کنترل ضرر, نظارت, اصلاح قوانین, تئوری بازی

تعداد صفحات:23

فرمت:ورد و با قابلیت ویرایش

تحقیق نظارت بر عملکرد مدیران 15ص - ورد

اختصاصی از فی توو تحقیق نظارت بر عملکرد مدیران 15ص - ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نظارت بر عملکرد مدیران

تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار.

شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست.

عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ملاحظه ای نشان می دهدکه اگر بازخور مداوم ارائه شود، ارزیابی هایی مبتنی بر رفتار صورت بگیرد و ممیزین آموزش دیده به کار گرفته شوند، اثربخشی مدیریت عملکرد، ارتقا می یابد.

در عین حال شواهد موجود نشان می دهد که اگر سیستمهای مدیریت عملکرد به درستی اجرا نشـوند، پیامدهای منفی قابل ملاحظه ای به دنبال خواهند داشت.

تحقیق در مورد نظارت مدارس

اختصاصی از فی توو تحقیق در مورد نظارت مدارس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه95

فهرست مطالب

بیان مساله :

اهداف تحقیق :

متغیرهای تحقیق:

سوالات تحقیق :

نظارت یا کنترل:

نظارت :

تعاریف عملیاتی

تعریف نظارت: [1]

قلمرو تحقیق :

نظارت آموزشی :

تعریف نظارت:

) در نظارت در اقدام به امور آموزشی :

تعریف نظارت در اقدام به آموزش درسی :

تعریف نظارت در اقدام به روابط انسانی :

2 - اصل مسؤلیت و اختیار:

اصول نظارت :

• اصل سازمانی:

به نام آنکه جان را فکرت آموخت                                      چراغ جان به نوربینش افروخت

نظارت یکی ازحلقه های مفقودهء نظام آموزشی است ولزوم آن درهرزمان ودرهر رده آموزشی احساس میشودوبه منزله یک فراینددائمی بایددرمدرسه نقشی ایفاکندتاکارگزاران مدرسه از امکانات موجودبه نحومطلوب استفاده کنندوبهبودکیفیت راسرلوحه کارخودقراردهند. نظارت بهبودواصلاح شیوه های کلاس داری وتدریس معلم وکلیه اعمالی است که دریک آموزشگاه انجام میشود.نظارت در امرتعلیم وتربیت چیزی نیست که دریک مرحله اززمان انجام شودوسپس به آن توجهی نشود،بلکه فرایندی است که دائمابه آن نیازاست ودرهرزمان باالهام ازتجارب گذشته نیاز به آن بیشتراحساس میشود.

نظارت و راهنمایی آموزشی اززمان پیدایی نظامهای آموزشی به سبک جدید جزء وظایف مهم مدیران مدارس بوده است تقریبا در نظامهای آموزشی به دلیل اهمیت مساله آموزش و یادگیری و تاثیر مطلوب آن در آموزش و پرورش جوانان نظارت در تعلیم و تربیت جز لا ینفک نقشهای سازمانی محسوب میشود.درنظامهای آموزشی اغلب کشورهاهدف ازقراردادن نقش نظارت به طوررسمی،حل وفصل مسائل و مشکلات آموزشی معلمان اصلاح فرایند تدریس و یادگیری و ارتقای کیفیت عملکرد معلمان و درنتیجه دانش آموزان است.

طرح نظریه ها واندیشه های نو و روشهاو الگوهای جدید تدریس آموزشی در آموزش و پرورش از طرف صاحبنظران و متخصصان و معلمان با هدف ارتقای کیفیت عملکرد معلمان و مدیران و دانش آموزان ، کاهش افت آموزشی ، جلوگیری از اتلاف وقت و از دست دادن فرصتها و ارتقاء و حفظ نتایج مطلوب آموزشی و کاهش هزینه هاو جذب مشارکتهای مالی و ارتباط با اولیاء و متخصصان آموزشی ، ضرورت نظارت آموزشی را بر مسؤلان و مدیران آموزش وپرورش بیش از پیش آشکار ساخته است .

در مدارس ما متاسفانه با اینکه نظارت آموزشی از وظایف کلاسیک مدیران آموزشی تلقی می شود وبا این حال آنان به علل گوناگون برای اجرای این وظیفه تلاش نکرده و نمی کنند . در نتیجه مسائل و مشکلات آموزشی معلمان همچنان لاینحل باقی مانده است مدیران مدارس در چهارچوبهای فعلی و با روشهای کنونی توانایی پاسخگویی به مسائل ومشکلات معلمان و رفع نیازهای آنان را ندارند .از یک طرف مدیران مدارس به ایفای نقش نظارت علاقه ای نشان نمی دهند واز

[1] -  برکسی نظارت کردن ،  مواظب بودن : Videre            بالای سر ودر بالا: Super  = 1- Supervision

تحقیق در مورد نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی

اختصاصی از فی توو تحقیق در مورد نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه34

فهرست مطالب ضرورت مدیریت در اسلام

{ سازمان بدون وجود یک سیستم کنترل در تحقق هدفهای خود موفق نبوده و نمی تواند از منابع خود بدرستی استفاده کند.}

تعاریف کنترل و نظارت

نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی طراحی سیستم کنترل و نظارت در مدیریت اسلامی نتیجه   نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی

نظارت چیزی نیست جز ارسال پیامهایی که به طور مؤثر رفتار گیرنده پیامها را تغییر دهد.

 

مقدمه

نظارت و کنترل یکی از ارکان مدیریت به شمار می آید و مدیر به عنوان یکی از وظایف اصلی خود باید شیوه ها و امکانات و عملیات گوناگون تشکیلات را زیر پوشش نظارتی قرار دهد تا حرکت دستگاهها به انحراف و امکانات موجود به هدر نرود.

مدیر در حیطه نظارت، کلیه فعالیتها را با برنامه می سنجد و در صورت تطابق شیوه ها و مقدار و نوع فعالیتها با برنامه و هدفهای تعیین شده، سلامت دستگاه مربوط را اعلام می کند ولی در صورت تطابق نداشتن عملیات واحدها و افراد با هدفها و برنامه ها مدیر باید از اصل هدایت استفاده کند و با هدایتها و راهنماییهای مناسب انحراف را اصلاح و خسارتها را جبران نماید. به کمک کنترل است که مدیریت نسبت به نحوه تحقق

تحقیق در مورد شغل

اختصاصی از فی توو تحقیق در مورد شغل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل:word



تعداد صفحات:6

 « به نام خدا »                                                         

«آشپزو آشپزی »                                                                                           

نه تنها بی کاری نیست بلکه کاری شیرین و جالب است . . .

برخی از زنان آشپزی را یکنوع بیکاری می دانند که روزانه باید دوبار به آن تن بدهند . اما دسه ای هم هستند که ازاینکار شیرین و جالب لذت می برندو به همین به آن توجه خصوصی دارند در تکمیل لوازم و اسباب کار و همچنین در تکمیل معلوماتشان کوشش می کنندو موفق می شوند در کمترین فرصت و با حداقل زحمت و دردسر بهترین غذا را سر سفره بیاورند . . .

شما اگر نظرتان را عوض کنید و دیگر به آشپزی به چشم بیکاری نگاه نکنید ، خواهد دید کار سر گرم کنده و میدان وسیعی برای استفاده از ذوق و سلیقه است .

   

اصطلاحاتی که غالبا در طباخی مورد استعمال هستند در اینجا تعریف می کنیم . تا در ضمن شرح خوراکها مکرر محتاج بتوضیح نشویم .

دم کردن ـ گذاشتن آتش ملایم است در زیر و روی دیگ غذا طوری که عرق نکند. در اینصورت آتش زیر دیگ باید ملایمتر از رویش باشد برای دم کردن غذا ممکن است آنرا در فر بگذارند .

جوشاندن ـپختن گوشت ، سبزی و چیزخای دیگر ست در آب زیاد یا مایعهای دیگر.

سرخکردن ـ  قرمز کردن گوشت یا سبزی کره یا روغن بدون آب ،سرخ کردن ملایم آنتسکه با آتش ملایم غذا پخته و سرخ بشود.امروز بخصوص سبزیها را خیلی کم تفت می دهند تا خاصیت آنها باقی بماند.

بیات کردن ـ  گاه داشتن گوشت است برای اینکه ترد بشوند . ولی اینکار بدون داشتن یخچال سبب خراب شدن گوشت می شود .

گباب کردن ـ  پختن طویر یا گوشت یا چیزهای دیگر است که با سیخ مسقیما ً روی آتش ذغال یا فر یگذارید اگر بخواهید در تاوه کباب کنید بایستی روغن کم بمقداری که خودراک به ته ظرف نچسبد .

منمجد کردن ـ  بسته شده بعضی از غذا ها و شیریهاست بواسطه ی سرما

آب میو ه یا آب پاچه و بستنی .