فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مجموعه موضوعات مهم حسابداری مدیریت و مدیریت کیفیت(کارت امتیازی متوازن، هوشین کانری، تئوری محدودیت و ...)

اختصاصی از فی توو مجموعه موضوعات مهم حسابداری مدیریت و مدیریت کیفیت(کارت امتیازی متوازن، هوشین کانری، تئوری محدودیت و ...) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مجموعه موضوعات مهم حسابداری مدیریت و مدیریت کیفیت(کارت امتیازی متوازن، هوشین کانری، تئوری محدودیت و ...)


 موضوعات مهم حسابداری مدیریت و مدیریت کیفیت(کارت امتیازی متوازن، هوشین کانری، تئوری محدودیت و ...)

قالب: word

این مجموعه شامل 12موضوع مهم حسابداری مدیریت و مدیریت کیفیت بوده که هر کدام به شکل جداگانه مورد بررسی قرار گرفته اند و می تواند برای دانشجویان و مدیران صنایع مورد استفاده قرار گیرد. موضوعات مورد بررسی شامل کارت امتیازی متوازن، هزینه یابی بر مبنای هدف، هزینه یابی چرخه عمر محصول، ارزیابی از حسابداری مدیریت باتوجه به تغییرات اقتصادی، حسابداری ناب، حسابداری بر مبنای فعالیت، تئوری محدودیت، کایزن، انواع استراتژی، الگوبرداری، هوشین کانری و تئوری مطلوبیت می باشد.


دانلود با لینک مستقیم


مجموعه موضوعات مهم حسابداری مدیریت و مدیریت کیفیت(کارت امتیازی متوازن، هوشین کانری، تئوری محدودیت و ...)

نقش برون سپاری در ارتقاء عملکرد براساس کارت امتیازی متوازن (BSC) ( مورد مطالعه: اداره کل پست استان ایلام)

اختصاصی از فی توو نقش برون سپاری در ارتقاء عملکرد براساس کارت امتیازی متوازن (BSC) ( مورد مطالعه: اداره کل پست استان ایلام) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نقش برون سپاری در ارتقاء عملکرد براساس کارت امتیازی متوازن (BSC) ( مورد مطالعه: اداره کل پست استان ایلام)


نقش برون سپاری در ارتقاء عملکرد براساس کارت امتیازی متوازن (BSC) ( مورد مطالعه: اداره کل پست استان ایلام)

 

 

 

 

 

  

ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها

نویسند‌گان:
عباس نرگسیان- استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
عبدالله ر دشید- دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایلام
 
چکیده: هدف از برون سپاری کوچک کردن حجم سازمان، داشتن قدرت انعطاف پذیری بیشتر در ایجاد تغییرات سریع، استفاده از امکانات و تخصص شرکت های پذیرنده (شرکتهای بیرونی) است. تحقیقات نشان داده است که ارزش مورد انتظار به دست آمده از اکثر پروژه ها مربوط به سازمانهای برون سپاری شده می باشند. امروزه برای رضایت مشتریان و تأمین خواسته ها و نیازهای آنها، برون سپاری می تواند نقش مفید و موثری داشته باشد لذا بر این اساس شرکت پست بخشی از خدمات و عوامل پشتیبانی خود را جهت بهبود عملکرد، کاهش هزینه ها و اصلاح ساختار سازمانی واگذار کرده است. در این تحقیق میزان اثر برون سپاری بر عملکرد اداره کل پست استان ایلام در سال 1392 مورد مطالعه قرار گرفته است. روش تحقیق بصورت توصیفی - پیمایشی و ابزار گردآوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه و برای تحلیل اطلاعات از نرم افزار Spss استفاده شده است. نتایج این مطالعه نشان می دهد که بر اساس فرضیه های تحقیق با استفاده از مدل bsc بین برون سپاری فعالیت های پستی و مدیریت عملکرد در چهار وجه مالی، مشتریان، فرایندهای داخلی و وجه رشد و یادگیری رابطه مثبت و قوی وجود دارد.
تعداد صفحات: 21

دانلود با لینک مستقیم


نقش برون سپاری در ارتقاء عملکرد براساس کارت امتیازی متوازن (BSC) ( مورد مطالعه: اداره کل پست استان ایلام)

مقاله استفاده از کارت امتیازی متوازن جهت ارزیابی عملکرد بانک کارآفرین

اختصاصی از فی توو مقاله استفاده از کارت امتیازی متوازن جهت ارزیابی عملکرد بانک کارآفرین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده : کارت امتیازی متوازن یکی از مدل های جامع برای ارزیابی عملکرد سازمان ها می باشد که از چهار منظر مالی، مشتری، فرایندهای
داخلی، و رشد و آموزش به بررسی میزان تطابق شرایط جاری و مطلوب سازمان می پردازد. در این پژوهش ما با استفاده از این مدل اقدام به
ارزیابی عملکرد بانک کارآفرین و شناخت نقاط قوت و ضعف آن کرده ایم و در انتها راهبردی جهت بهبود عملکرد این بانک ارائه نموده ایم.
کلید واژگان: کارت امتیازی متوازن، ارزیابی عملکرد، راهبرد سازمان، بانک کارآفرین


دانلود با لینک مستقیم


مقاله استفاده از کارت امتیازی متوازن جهت ارزیابی عملکرد بانک کارآفرین