فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

Nondestructive Evaluation Theory, Techniques, and Applications, Marcel Dekker, 2002 کتاب

اختصاصی از فی توو Nondestructive Evaluation Theory, Techniques, and Applications, Marcel Dekker, 2002 کتاب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

Nondestructive Evaluation Theory, Techniques, and Applications, Marcel Dekker, 2002 کتاب


Nondestructive Evaluation Theory, Techniques, and Applications, Marcel Dekker, 2002 کتاب

869 صفحه pdf

Nondestructive Evaluation Theory, Techniques, and Applications, Marcel Dekker, 2002

سرفصلها:

Introduction to NDE

Liquid Penetrant

Ultrasound

Magnetic Particle

Eddy Current

Acoustic Emission

Radiology

Active Thermography

Microwave

Optical Methods

 


دانلود با لینک مستقیم


Nondestructive Evaluation Theory, Techniques, and Applications, Marcel Dekker, 2002 کتاب

پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه ای Cadozier 2002 doc

اختصاصی از فی توو پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه ای Cadozier 2002 doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پرسش نامه  16 سوالی که اخلاق حرفه­ ی را در 8 بعد مسئولیت ­پذیری ، صادق بودن ، عدالت و انصاف ، وفاداری ، برتری­ جویی و رقابت طلبی ، احترام به دیگران ، و........ اندازه­ گیری می­کند، استفاده می­شود.

دارای منبع می باشد.

شیوه نمره گذاری وجود دارد.

روایی و پایایی دارد.

سوالات به تفکیک هر مولفه مشخص شده است.


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه ای Cadozier 2002 doc

پرسشنامه رهبری خدمتگزار تیلور 2002 doc

اختصاصی از فی توو پرسشنامه رهبری خدمتگزار تیلور 2002 doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سبک رهبری یکی از عوامل اصلی موفقیت یا شکست یک سازمان است. یکی از سبک‌های رهبری موفق در عرصه مدیریت سبک رهبری خدمتگزار است. رهبری خدمتگزار عبارتست از درک و عمل به گونه‌ای که رهبر منافع دیگران را بر تمایل و علایق شخصی خود ترجیح دهد. پرسشنامه رهبری خدمتگزار یک ابزار ۲۴ سوالی خودسنجی برای سنجش سبک رهبری خدمتگزار است که توسط تیلور (Taylor) ساخته شده است. تیلور در سال ۲۰۰۲ پرسشنامه ۹۹ گویه‌ای رهبری خدمتگزار را به ۲۴ گویه تغییر داد که مشخصات روانسنجی بهتری نسبت به ابزار اولیه داشت. این پرسشنامه دارای چهار زیر مقیاس است که عبارتند از: عشق اجتماعی، نوع دوستی، بینش و توانمندسازی.

شیوه نمره گذاری و همچنین سوالات به تفکیک هر بعد مشخص شده است. منبع دارد


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه رهبری خدمتگزار تیلور 2002 doc