پاورپوینت بیمار های تولید مثلی نر در دام کوچک

اختصاصی از فی توو پاورپوینت بیمار های تولید مثلی نر در دام کوچک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت بیمار های تولید مثلی نر در دام کوچک

پاورپوینت بیمار های تولید مثلی نر در دام کوچک

پاورپوینت اقدامات اورژانسی در دام کوچک

اختصاصی از فی توو پاورپوینت اقدامات اورژانسی در دام کوچک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت اقدامات اورژانسی در دام کوچک

پاورپوینت اقدامات اورژانسی در دام کوچک

تعداد اسلاید:24

دانلود پاورپوینت آموزش راه اندازی یک شبکه کوچک - 31 اسلاید قابل ویرایش

اختصاصی از فی توو دانلود پاورپوینت آموزش راه اندازی یک شبکه کوچک - 31 اسلاید قابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدل شبکه Peer to Peer:

در این شبکه ایستگاه ویژه‌ای جهت نگهداری فایل‌های اشتراکی و سیستم عامل شبکه  وجود ندارد. هر ایستگاه می‌تواند به منابع سایر ایستگاه ها در شبکه دسترسی پیدا کند. هر ایستگاه خاص می تواند هم به‌عنوان Server و هم به‌عنوان Client عمل کند. در این مدل هر کاربر، خود مسؤلیت مدیریت و ارتقا دادن نرم‌افزارهای ایستگاه خود را به‌عهده دارد. از آنجایی که یک ایستگاه مرکزی برای مدیریت عملیات شبکه وجود ندارد ، این مدل برای شبکه ای با کمتر از 10 ایستگاه به‌کار می‌رود .

برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:

دانلود پاورپوینت علوم تجربی ششم ابتدایی بخش پنجم خیلی کوچک خیلی بزرگ - 44 اسلاید قابل ویرایش

اختصاصی از فی توو دانلود پاورپوینت علوم تجربی ششم ابتدایی بخش پنجم خیلی کوچک خیلی بزرگ - 44 اسلاید قابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

میکروسکوپ:

رابرت هوک اولین میکروسکوپ (نوری) را با استفاده از دو ذره بین ساخت و توانست سلول های قطعه ای از چوب پنبه را ببیند اصطلاح سلول (به معنای اتاق کوچک) را اولین بار او برای حوزه های چوب پنبه به کاربرد.

برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:

دانلود مقاله دستور العمل تامین سلامت کار در کارگاههای کوچک

اختصاصی از فی توو دانلود مقاله دستور العمل تامین سلامت کار در کارگاههای کوچک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ماده 1: از نظر این آئین نامه کارگاه کوچک به شرح ذیل تعریف میگردد:

• کارگاههای خویش فرما
• کارگاههای دارای پروانه بهره برداری از وزارت صنایع با تعداد کارگران 10 نفر و کمتر
• کارگاههای خانگی
• معادن با تعداد کارگران 10 نفر و کمتر
• مجتمع های کارگری مانند کوره پز خانه ها
• کارگاههای تحت پوشش مجمع امور صنفی، اتحادیه ها اعم از تحت پوشش هستند و یا قرار خواهند گرفت.
• کلیه شرکتهای خدماتی و پیمانکاری ارائه دهنده خدمات مختلف در موسسات ،سازمانها و سایر ارگانهای دولتی و غیر دولتی
• کلیه واحدهای خدماتی از قبیل بانکها،آژانسهای مسافرتی، دفاتر مرکزی کارخانجات ،شرکتهای تعاونی و امثالهم
• کلیه شرکتهای ساختمانی، واحدهای کشاورزی،آموزشگاههای فنی- حرفه ای و نیز هنرستانهای تحت پوشش آموزش و پرورش

ماده 2: امکانات بهداشتی از نظر این آئین نامه شامل موارد ذیل می باشد:

• تمهیدات بهداشت حرفه ای مورد نیاز برای کنترل یا حذف عوامل زیان آور و شرایط بیماری زای محیط کار
• امکانات مورد نیاز جهت تامین تسهیلات بهداشتی مورد نیاز (تاسیسات جنبی کارگاه) شامل دستشویی ،توالت و امثالهم مندرج در این آئین نامه

-مراقبتهای بهداشتی درمانی شامل کمکهای اولیه ،معاینات شغلی

               مبحث دوم: مسئولیت

ماده 3: تامین امکانات بهداشتی مندرج در این آئین نامه بعهده کارفرما یا مدیر عامل  کارگاهها ،شرکتها              وموسسات موضوع ماده 1 این آئین نامه به شرح ذیل می باشد:

• کارفرمای واحد خویش فرمایی موظف است علاوه بر تامین خدمات مرتبط با محیط کار ،خود را نیز تحت پوشش مراقبتهای بهداشتی درمانی قرار دهد
• مدیر عامل یا کارفرمای کارگاههای دارای پروانه بهره برداری از وزارت صنایع و معادن ،وزارت جهاد کشاورزی ، مجمع امور صنفی ، اتحادیه ها ، و امثالهم و نیز مجتمع های کارگری ، واحدهای خدماتی .(موضوع بند 8 ماده 1) ، واحدهای موضوع بند 9 ماده 1 موظفند امکانات بهداشتی در بندهای ماده 2 را فراهم نمایند.

• مدیران شرکتهای خدماتی و پیمانکاری ارائه دهنده خدمات مختلف (موضوع بند 7 ماده 1) بایستی در متن قرارداد منعقده فیمابین شرکتهای مذکور و موسسه یا ارگان دولتی و غیر دولتی مسئولیت تامین امکانات بهداشتی موضوع ماده 2 در محیط کار و مراقبتهای بهداشتی درمانی را تعیین نمایند.                                                                                                                                                                       

• هیات امناء/ نماینده مدیران مجتمع های کارگری می تواند امکانات بهداشتی موضوع ماده 2 این آئین نامه را متناسب با استانداردهای تعیین شده بصورت مشترک در محلهای قابل دسترس برای کلیه کارگران تامین نماید این امر رافع تمهیدات اختصاصی مورد نیاز هر یک از واحدهای مجتمع مذکور نمی باشد.

ماده 4: مسئولیت نظارت بر حسن اجرای این آئین نامه بعهده بازرسان بهداشت حرفه ای موضوع ماده 100 قانون کار است.

تبصره: اظهار نظر در مواردی از قبیل مطلوب ،نامطلوب ، مناسب ، نامناسب ،کافی و ناکافی و ....بعهده بازرسین بهداشت حرفه ای است.

شامل 8 صفحه فایل word قابل ویرایش