(انسان در جستجوی معنا) نوشته ویکتور فرانکل استاد روان پزشکی دانشگاه وین

اختصاصی از فی توو (انسان در جستجوی معنا) نوشته ویکتور فرانکل استاد روان پزشکی دانشگاه وین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

انسان در جستجوی معنا
نوشته ویکتور فرانکل
استاد روان پزشکی دانشگاه وین
ترجمه: دکتر اکبر معارفی

نوع فایل : پی دی اف

تعداد صفحات 48

دانلود تحقیق چگونه یک نوشته علمی بنویسیم

اختصاصی از فی توو دانلود تحقیق چگونه یک نوشته علمی بنویسیم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بسم ا... الرحمن الرحیم
موضوع : چگونه یک نوشته علمی بنویسیم
مقدمه :
اهمیت نوشته های علمی بر کسی پوشیده نیست زیرا یک تحقیق نو و جدید زمانی ارزش دارد که همه عموم در تمام ادوان بتوانند از آن استفاده کنند و دسترسی به آن آسان باشد و بطور کلی فلسفه ایجاد علم در نگارش آن است و هرآنچه از علم که امروزه به دست مارسیده همان ثبت و نگارش گذشتگان است که به مرور زمان کامل گشته است و اگر این کار صورت نمی گرفت تابه امروز هیچ علمی به وجود نمی امد .
داروین طبیعی دان معروف در این ضمینه می گوید(اگر یک طبیعی دان نیاز به ثبت نوشته های علمی خود ممی داشت بی شک یک انسان خوشبخت بود .) و از آنجا که دانشمندان و محققان بیشتر در ضمینه علوم تئوری فعالیت دارند اغلب از فنون نگارش و ثبت اطلاعات غافل می مانند و به این مهم توجهی ندارند در صورتی که اگر یک تحقیق علمی هر قدر هم که نوع و با دستاوردهای علمی بالا باشد اگر در نگارش وتدوین آن درست عمل نکنیم
دیگر آن ارزش واقعی خود را نخواهد داشت تا جایی که حتی ممکن است در پیشرفت علم نیز خدشه وارد نماید و رشد آنرا به تعلیق اندازد لذا این موضوع را برای تحقیق انتخاب کرده ام و در این چکیده موضوع را از جوانب مختلف مورد برسی قرار می دهیم باشد هر چند اندک یاری گر شما باشد
تجزیه و تحلیل نوشته های علمی :
نوشته های علمی را میتوان از دیدگاه مختلف به سه دسته تقسیم کرد
1.    شکل ظاهری
2.    ساختار
3.    محتوا

1ـ شکل ظاهری :
از آن می توان به عنوان یک رکن اصلی در نوشته های علمی نام برد و در نوشته های علمی مختلف متفاوت است و می توان بر اساس برخی پارامترهامانند :
زمان
مکان
مخاطب                                                                            

می توان قسمت هایی از آن را حذف یا اضافه کرد ولی در حالت کلی از یک قانون خاص و مدون پیروی می کند که می توان به قسمت های زیر تقسیم بندی کرد
1ـ بخش ابتدایی :
1ـ1ـ جلد و یا صفحه عنوان : قسمت جلد که می توان در بالای آن ارم نظام سپس ارم سازمان و یا ارگانی را که برای آن می نویسیم و پس از آن نام و یا موضوع تحقیق در قسمت زیرین در پایان نامه ها نام استاد راهنما و نام محقق و در انتها ی صفحه تاریخ نگارش را درج می کنیم و اگر محققین چندین نفر باشند به ترتیب انجام فعالیت و کار در تحقیق عناوین آنها درج گردد و برخی جزییات سلیقه ای دیگر در طرح جلد تحقیق
2ـ1ـ تقدیم و تشکر : در این قسمت می توان از تمام کسانی که در این کار با شما همکاری کرده و یا به نوعی مشوق شما بودهاند قدردانی نمایید از قبیل پدر و مادر و همسر و همکار و ویرایشگر و تایپیست و کتابخانه مرجع تحقیق و ...
3ـ1ـ چکیده و مقدمه : در مقدمه می توان با بیان موضوع و اهداف مطالعه و تاریخچه و ضمینه تحقیق اشاره کرد و حتی می توان با طرح برخی از سوالات و فرضیات در این قسمت و جواب گویی به آنها در ضمینه تخصص کار  شده در طول تحقیق پرداخت تا خواننده بداند که با مطالعه آن چه اطلاعاتی در کل کار دستگیرش خواهد شد و به برخی محدودیت ها در کار و همچنین برخی از اصطلاحات مهم در متن نیز اشاره کرد
4ـ1ـ فهرست مطالب در سرفصل ها : در متن تحقیق و سر فصل ها نیز در ضمینه شکل ظاهری باید به برخی موارد توجه نمود
.استفاده از کاغذ مناسب
. استفاده از فونت و سایز  مناسب در تایپ
. پرهیز از هرگونه کلمات محاوره ای
. متن باید بصورت رسا و شیوا و بدور از هرگونه ابهام باشد
. در نوشته های علمی از بکار بردن آرایه های ادبی حدالمقدور پرهیز شود
. فاصله بین خطوط رعایت گردد و پاراگرافها بر اساس موضوع و جزئیات ایجاد شود
. از اشتباه املایی در آن پرهیز شود
. نتیجه گیری پایان تحقیق بایدکاملا خلاصه و حداکثر در یک یا دو برگ تنظیم گردد
. در پایان فهرست منبع و ماخذ و در صورت وجود پیوست و ضمایم و .... نوشته شود
. در تحقیق تا حد امکان از زبانهای بیگانه استفاده نگردد

شامل 118 صفحه Word

غروب جلال نوشته سیمین دانشور

اختصاصی از فی توو غروب جلال نوشته سیمین دانشور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

زن یک نویسنده به طور عام شوهرش شوهرش را به عنوان یک مرد میشناسد نه به عنوان یک نویسنده خوانندگان آثار این نویسنده هر چند از دور از این نظر او را بهتر از زنش میشناسند. معمولا زن های هنرمندان کم کم به آثار شوهرانشان بی علاقه میشوند و بعد نسبت به این آثار کینه میورزند. چرا که شاهد آفرینش این آثار و دردسر های آفرینش و نتایجش بوده اند. اما من که زن جلال آل احمد هستم او را از نوشته هایش جدا نمیکنمو نه تنها او را به عنوان یک مرد بلکه به عنوان یک مردی که نویسنده است میشناسم. این شناسایی بیشتر به این خاطر است که جلال خیلی شبیه نوشته هایش است. یعنی سبک جلال خود اوست با این تفاوت که من با چرک نویسش سر و کار دارم و دیگران با پاکنویسش

آبجی خانم نوشته صادق هدایت

اختصاصی از فی توو آبجی خانم نوشته صادق هدایت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب آبجی خانم نوشته صادق هدایت مشتمل بر 4 صفحه می باشد

دانلود پاورپوینت رهبری تحولات مثبت نوشته وتن و کمرون - 32 اسلاید

اختصاصی از فی توو دانلود پاورپوینت رهبری تحولات مثبت نوشته وتن و کمرون - 32 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

}تضمین تعهدات عمومی

}دریک راه خوب و مؤثر برای افزایش ضریب تعهد افراد نسبت به یک چشم انداز، این است که آنها را وادار کنیم تعهد خود را با صدای بلند و در میان جمع عنوان نمایند.

}نکته مهم این است که رهبران تحول مثبت، به دنبال ایجاد فرصتهایی هستند تا دیگران را تشویق کنند که به طرفداری از چشم انداز، بیانیه هایی صادر و همان چشم انداز را به شکلی دیگر عنوان کنند.

}جان اسکولی، رئیس هیأت مدیره، رئیس کل و مدیر عامل

}به سوی ارزش های مشترک

}همگی ما بخشی از نهضتی هستیم که هدف آن ایجاد شرکتی استثنایی و برجسته میباشد. کارهایی که ما میخواهیم در سال های آتی انجام دهیم قبلاً در هیچ موسسه ای با این حجم و مقداری که مدنظر ما است، انجام نشده است. همگی ما معتقدیم که اپل در حال حاضر این توانایی را دارد که گامهای بزرگی بردارد و هدف از این نوشته این است که تا جایی که می توانیم چشم انداز خود را برای سایرینی آشکار کنیم و جایگاهی را که قصل رسیدن بدان را داریم: برای شان مجسم نماییم تصور ما از جهانی که پیشری ارو داریم ، جهانی است مملو از تغییر و تحول.

 

}اهداف جهت دار " اپل ”

}۱. استقلال "

}ما بر این باوریم که تنها زمانی به هویت مورد نظر خود خواهیم رسید که این آزادی را داشته باشیم که بتوانیم مانند یک شرکت مستقل کار کنیم.

}۲. سرمایه گذاری کلان در بازار

}سرمایه گذاری در بازار، بر اساس وضعیت بازار، برای هر شرکتی یک ارزش مهم محسوب می شود. در این نوع سرمایه گذاری، برآورد سرمایه گذار در چند فاکتور خلاصه می شود: سوددهی، تکنولوژی، رشد و توسعه، ثروت، مدیریت و وضعیت رقابتی

}

}یک برنامه تحول مثبت

} یک برنامه تفصیلی برای تغییر مثبت در سازمانی که در آن شرکت دارید، بنویسید. لازم نیست یکی از رؤسای رسمی آن سازمان باشید، چرا که اکثر تحولات واقعی بیشتر از بخش های درون سازمان آغاز می شوند، تا دفتر رئیس - بیشتر رؤسای بزرگ صرفاً از ایده ها و برنامه های افرادشان بهره می جویند.

}در تنظیم برنامه خود، به سئوالات زیر با ایده هایی بسیار صریح و قابل پیگیری بپردازید. مطلقاً جمله ای مانند «من با مردم بهتر رفتار خواهم کرد» را به زبان نیاورید. چرا که به اندازه کافی روشن نیست و عملی را تعیین نمی کند. در عوض بگویید. «من هر روز کسی را تحسین خواهم کرد». این کار بیشتر قابل انجام و قابل ارزیابی است.

}