در این مجموعه تعداد 58 فایل حاوی داستانهای کوتاه و عبرت آموز و نکات خواندنی گنجانده شده است که مناسب برای پستهای وبلاگ های شخصی می باشد .
58 داستان کوتاه و نکته خواندنی
در این مجموعه تعداد 58 فایل حاوی داستانهای کوتاه و عبرت آموز و نکات خواندنی گنجانده شده است که مناسب برای پستهای وبلاگ های شخصی می باشد .
کتاب اندرویدی رمان خاطره
یک داستان زیبا از چند دانشجو یک دانشگاه هست که بعد ازاتفاقاتی باهم ازدواج میکنن زبان قصه اول شخص مفرد هست
این داستان به گونه نوشته شده که خواننده احساس میکند که داستان واقعی بوده تمامی افراد داخل داستان وجود خارجی ندارندهرگونه تشابه اسمی کاملا اتفاقی میباشد
قیمت کتاب:1000تومان فرمت کتاب:apkقابل نصب بر روی تمامی گوشی های اندرویدنسخه 2.1به بالاتر اندازه کتاب:کمتر از 1مگابایت
توجه :اگر ایمیلی برای خرید ندارید میتوانید ایمیل زیر را وارد کنید nadarm@gmail.com درگاه بانکی مطلق به سایت فایل سل میباشد که دارای نماد اعتماد الکترونیک و ثبت شده در ستاد ساماندهی سایت های کشور میباشد برای تایید میتوانید به سایت فایل سل مراجعه کنید با اطمینان وخیال آسوده خریدکنید.
اگر علاقه به خرید از طریق کارت بانکی را ندارید از طریق بخش تماس با ما آن را بیان کنید.نام محصول وآدرس ایمیل خود را در فرم تماس برای ما ارسال کنید .
کد محصول:2370
در دهههای اخیر، توانمندسازی کارکنان به یکی از دغدغههای مدیران تبدیل شده؛ زیرا حجم کاری مدیران بهسرعت افزایش یافته
است. بنابراین مدیران باید به زیردستان خود اعتماد کنند؛ در واقع شرایط کاری و رقابت سازمانها بیش از هر چیز دیگری مدیران
را وادار به توانمندسازی کارکنان میکند. بهطوری که امروزه توانمندسازی کارکنان یکی از اعجازآورترین رویکردهای توسعه منابع
انسانی است؛ که منجر به بالندگی نیروی انسانی و سازمان میشود. توانمندسازی یک حرکت دائمی است و اهمیت آن همواره رو به
افزایش است؛ چراکه اساس توسعه در کسب و کار امروز، همگام بودن با تغییرات اجتماعی، دستاوردهای تکنولوژی و تقاضای
محیط رقابتی است و سازمان ها نیازمند افرادی هستند که بتوانند بهترین استفاده از تکنولوژی پیشرفته را ارائه دهند، نوآوریها را
بیابند و بتوانند محصولات و خدمات خود را بهبود بخشند.
یکی از استراتژی های افزایش توانمندی کارکنان داستانگویی است. داستان ها معانی را انتقال و مبادلات اجتماعی سازمانی را شکل
داده، بازسازی کرده و آن را تسهیل می کنند. تا چند سال اخیر سازمان یک سیستم مکانیکی نظام مند و سلسله مراتبی تصور می
شد ولی به تازگی کتاب ها و مقالاتی در مورد کاربرد داستان سرایی در سازمان ها نوشته شده است. در این میان با ظهور تفکر
پست مدرن که مدعی است سازمان مجموعه ای از داستان هاست که در هر لحظه یکی از آنها بر سازمان حاکم است و بقیه در
حال فریاد برای توجه اند این رویکرد ارتقاء یافته است. از دید پست مدرن ها یک واقعیت منحصر به فرد وجود ندارد بلکه آنچه
وجود دارد چرخش داستان های رقیب در سازمان است. این مقاله در نظر دارد به بحث در مورد توانمندسازی کارکنان پرداخته
آنگاه با تاکید بر رویکرد داستانگویی، کاربردها، مراحل و محدودیت های آن در سازمان ها را بیان نماید.
ایندفعه برای شما نرم افزار کمیک cbr رو آورده ام.
شما با این نرم افزاره کارهای زیر رو انجام می دهید:
1.بازکردن کمیک ها و خواندن آنها
2.تغییر فونت
3.تغییر متن کتاب
4.عوض کردن عکس تصاویر و..
5.اضافه کردن عکس متن و...
و خلاصه همه چیز
اگر دوست دارید یک کمیک را تغییر بدهید یا آن را بخوانید این نرم افزار را حتما دانلود کنید.