نمونه سؤالات آزمون های حرفه‌ای مهندسان (نظام مهندسی) - گروه تاسیسات مکانیکی - شهریور 95

اختصاصی از فی توو نمونه سؤالات آزمون های حرفه‌ای مهندسان (نظام مهندسی) - گروه تاسیسات مکانیکی - شهریور 95 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود دفترچه آزمون ورود به حرفه مهندسان - گروه تاسیسات مکانیکی - شهریور 95

همراه با کلید سوالات

طراحی کارت ویزیت حرفه‌ای با فتوشاپ

اختصاصی از فی توو طراحی کارت ویزیت حرفه‌ای با فتوشاپ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شاید به جرات می‌توان گفت مهم‌ترین و کاربردی‌ترین ابزار تبلیغات و بازاریابی کارت ویزیت است که ظاهرا با پیشرفت تکنولوژی و آمدن مدیاهای جدید نه تنها این ابزار تبلیغاتی از صحنه خارج نشده که روزبه‌روز نیز مقبول‌تر شده است.

این مجموعه ارزشمند آموزش طراحی کارت ویزیت با فتوشاپ به سبک حرفه‌ای‌ها است که سعی شده با آموزش و تکنیک‌های حرفه‌ای شما را در این زمینه به استادی برسانیم. در انتهای دوره شما قادر خواهید بود که کارت ویزیت‌های بسیار حرفه‌ای طراحی کنید، همچنین روش طراحی موکاپ هم در قالب چند پروژه کاربردی بیان شده است.

کارت ویزیت یا کسب‌وکار (Business Card) یکی از موثرترین و ارزان‌ترین ابزارهای تبلیغات و بازاریابی به شمار می‌رود. کارت ویزیت اگر به خوبی و خلاقانه طراحی شده باشد می‌تواند فرصت‌های شغلی جدیدی را برای شما فراهم کند، و تبلیغات صحیح باعث رشد وگسترش تجارت شما خواهد شد.

در این دوره قصد داریم در طی ۲۴ فیلم آموزشی طراحی کارت ویزیت را از مرحله طراحی تا چاپ در کوتاه‌ترین زمان ممکن به شما آموزش دهیم. شیوه آموزش به صورت پروژمحور است. 

اگر شما قصد دارید برای خودتان کارت ویزیت طراحی کنید و می‌خواهید این کار را طبق سلیقه خودتان انجام دهید، این دوره آموزشی برای شماست.

محتویات این آموزش:

در این دوره آموزشی طراحی ۱۵ کارت حرفه‌ای را از صفر تا صد آموزش داده‌ایم.

۱. نحوه پیدا کردن کارت ویزیت‌های آماده و ویرایش و دستکاری در فتوشاپ

۲. طراحی MockUp برای تبلیغ کارت ویزیت

۳. استفاده از Mockup آماده

۴. تکنیک‌ها و ترفندهای بسیار حرفه‌ای

• تعداد ویدیوها        ۲۴ ویدیو
• زمان دوره          ۰۸:۰۷:۵۸

تحقیق اخلاق حرفه‌ای در علم کتابداری 12 ص - ورد

اختصاصی از فی توو تحقیق اخلاق حرفه‌ای در علم کتابداری 12 ص - ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه:                                                                                

به طور مسلم هر حرفه‌ای اخلاق خاص مربوط به خود را دارد، که اگر چنانچه آنها را به کار ببرند در بهره‌وری آن حرفه تاثیر صد چندان دارد. حال در حرفه کتابداری که به طور ویژه با مراجعه‌کنندگان سروکار دارد، نیاز به بکارگیری اصول اخلاقی اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.

به مجموعه‌ای از واکنش‌های اخلاقی پذیرفته شده که از سوی سازمان‌ها و انجمن‌های حرفه‌ای در نظر گرفته می‌شود تا مطلوبترین روابط اجتماعی ممکن را برای اعضاء خود را در اجرای  وظایف حرفه‌ای فراهم آورد، اخلاق حرفه‌ای می‌گویند. این اخلاق دربرگیرنده مجموعه‌ای از احکام ارزشی، تکالیف رفتار و دستورهایی برای اجرای آنهاست.

در حرفه‌های مختلف، قوانین و اصول معمولاً بر اعمالی اشاره دارد که انتظار می‌رود در جهت اهداف، مقاصد و الزام‌های حرفه‌ای باشد. کتابداران واطلاع‌رسانان در زمینة انجام وظایف حرفه‌ای خود در جامعه مسئولیت‌های اخلاقی خاصی دارند تا آزادی افراد بر اثر فشارهای محیط خدشه‌دار نشود و امکان همزیستی همگان با تبادل درست اطلاعات فراهم آید.

دانلود مقاله ایمنی و سلامت حرفه‌ای

اختصاصی از فی توو دانلود مقاله ایمنی و سلامت حرفه‌ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان:ایمنی و سلامت حرفه‌ای
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:58

این مقاله در مورد ایمنی و سلامت حرفه‌ای می باشد.

 

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله ایمنی و سلامت حرفه‌ای

­

1) مقدمه:
حضور طولانی مدت در محیط کار از جمله عوامل استرس‌آور می‌باشد که می‌تواند آثار فرساینده بر کارکنان داشته باشد و در کنار سایر عوامل از قبیل ماهیت کار در دست انجام ، میزان علاقه به شغل و میزان استرس موجود در محیط کار تعیین کننده میزان کارآمدی کارکنان است.
از آنجا که کار در زندان فوق‌العاده استرس‌آور می‌باشد و حضور مستمر در زندان یک عامل استرس‌ مداوم ایجاد می‌کند که ضمن آثار مخرب آن بر سلامتی افراد، از کارآمدی شغلی آنان می‌کاهد. دراین پژوهش ضمن بررسی...(ادامه دارد)

2- امنیت شغلی در آینده:
در آینده و در تجارت تغییرات سریع باعث کوچک‌تر شدن سازمان‌ها می‌شود و سازمان‌ها به سمت مجازی شدن پیش می‌روند. سازمان‌ها به صورت یک هسته مرکزی در می‌آیند و سایر قسمت‌ها و کارکنان به صورت موقت در اطراف آنها قرار می‌گیرند و اکثر مردم برای خود کار خواهند کرد. پرداخت‌ها به صورت قسمتی از سود خواهد شد و جای دستمزد‌های ثابت را می‌گیرد. کارکنان خود را باید با قرارداد‌های نامعین و مستقل وفق دهند. در این شرایط...(ادامه دارد)

5- قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای:
با توجه به اهمیت ایمنی و سلامت، کارفرمایان همواره از طرف افراد جامعه، کارگران و کارمندان و گروه‌ها و اتحادیه‌های کارگری به منظور پذیرفتن مسئولیت بیشتر در مورد ایمنی و سلامت کارکنان تحت فشار بوده‌اند. این فشار‌ها باعث شده تا دولت‌ها به ایجاد قوانین پوشش‌دهنده ایمنی و سلامت اقدام کنند که به دلیل عدم توجه کافی...(ادامه دارد)

8- مدیریت ایمنی و سلامت محیط کار :
در ابتدا ایمنی و سلامت به طور حاشیه‌ای مورد توجه مدیران قرار می‌گرفت و گاهی اوقات به صورت یک وظیفه تکمیلی از مسئولیت‌های عمومی مدیران فرض می‌شد. بعضی مدیران اعتقاد دارند که به کارگیری یک متخصص یا مسئول ایمنی و سلامت برای پاسخ به این مسئولیت و عمل به هر تعهدی در این زمینه کافی می‌باشد.تحقیقات در استرالیا نشان داده است که بیشتر از 80 درصد مدیران، آموزشی در زمینه ایمنی و سلامت ندیده‌اند...(ادامه دارد)

9- عوامل کلیدی بهبود ایمنی و سلامت حرفه‌ای محیط کار:
9- 1- فرهنگ
بدون یک فرهنگ مناسب با این اعتقاد که جراحت‌ها و بیماری‌ها می‌توانند قابل اجتناب باشند افراد شروع به مریض شدن، زخمی شدن و مردن خواهند کرد. افراد شروع خوبی در محیط کار نخواهند داشت و امکان ترک خدمت افراد شایسته وجود دارد. پیروی از رویه‌های توسعه، ارتباطات درست آموزشی، توجه به جزئیات،...(ادامه دارد)

16- استرس و عملکرد کاری:
سطوحی از استرس ممکن است به بهتر شدن عملکرد کاری کمک کنند. شکل شماره 3 ارتباط بین استرس و عملکرد کاری را نشان می‌دهد. وقتی استرس وجود ندارد چالش‌های کاری وجود نخواهد داشت، کسالت و ناتوانی افزایش یافته و بر روی عملکرد اثر منفی می‌گذارد. چنانچه استرس افزایش پیدا کند عملکرد به سمت بهبود می‌رود و کارکنان آمادگی ذهنی و روانی بالایی برای رویارویی با چالش‌ها پیدا می‌کنند....(ادامه دارد)

21- ده راه که مدیریت بوسیله آن می‌تواند استرس کار کنان را در حین کار کاهش دهد:
1-صحبت آزاد کارکنان به طور آزاد با یکدیگر: در یک سازمان که کارکنان می‌توانند با یکدیگر آزادانه صحبت کنند بهره‌وری و حل مسئله معمولاً بهتر می‌شود.
2-کاهش تعارضات شخصی در کار: برای حداقل کردن تعارض در کار، کارفرمایان سه مرحله را می‌توانند طی کنند: الف) آموزش مدیران و کارکنان برای حل تعارضات بوسیله ارتباطات، مذاکره و احترام. ب) رفتار کردن با کارکنان به طور منصفانه. ج) تعریف روشن وظایف شغلی....(ادامه دارد)

اثرات فشارعصبی برسلامت بدن :
یکی ازدلایل عمده بروز بسیاری ازعوارض مانند فشارخون بالاو بیماری های قلبی ، فشارعصبی درازمدت است.درعین حال این گونه فشارهای طولانی مدت می تواند خطرابتلا به بیماری های فکری وروانی را نیز افزایش  دهد تغییرات رفتاری ناشی ازفشاربالای عصبی مانند کشیدن سیگار به میزان زیاد واحیانا استفاده از موادمخدرنیزمنجر به کاهش چشمگیر سطح سلامت جسمی می شود . داروهای تجویزشده مانند آ رام بخش ها...(ادامه دارد)

جمع بندی و نتیجه گیری
این مطالعه فرصتی برای بررسی بیشتر درمورد عوامل پیش‌بینی کننده استرس شغلی مراقبین تامینی و تربیتی بوجود آورد. نتایج نشان داد که احساس امنیت شخصی (خودایمنی) و یا احساس خطر مهم ترین عامل پیش‌بینی کننده استرس شغلی برای کل نمونه است. این یافته در مطالعه اولیه نیز بدست آمد که احساس خطر از محیط کار یکی از مهمترین عوامل تعیین کننده استرس شغلی در میان مراقبین است....(ادامه دارد)

بخشی از فهرست مطالب مقاله ایمنی و سلامت حرفه‌ای در پایین آمده است.

چکیده :
کلید واژه
1) مقدمه:
 فشارعصبی(استرس) چیست ؟
2- امنیت شغلی1 در آینده:
3- تعاریف و مفاهیم ایمنی و بهداشت کار:
4- روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار:
5- قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای:
6- قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران:
7- موازین مربوط به ایمنی و بهداشت کار:
8- مدیریت ایمنی و سلامت محیط کار :
9- عوامل کلیدی بهبود ایمنی و سلامت حرفه‌ای محیط کار:
9- 1- فرهنگ
9-2- سیستم ها
9-3- سخت افزار
10- اجزای برنامه ایمنی:
11- ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت:
11-1- موارد راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت
12- چگونگی ایجاد یک برنامه جامع کنترل مخاطرات بالقوه :
13- انواع برنامه‌های ایمنی:
13-1- برنامه‌های ایمنی بر مبنای رفتار
13-2- برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق
14- نظرات جاری در ایمنی و سلامت:
15- استرس13  :
15-1- استرس شغلی
15-2- سندروم سازگاری عمومی14
15-3- ایجاد کننده‌های استرس15
15-4- منابع استرس
15-5- علل کاری استرس
15-5-1- بار زیاد کاری
15-5-2- فشار کاری کم
15-5-3- نوبت کاری
15-5-4- روابط بین شخصی
15-5-5- تغییر
15-5-6- جو سازمانی
15-5-7- محیط فیزیکی
15-5-8- ابهام نقش
15-5-9- عوامل شخصی
15-5-10- عوامل خارجی
15-5-11- شرایط اقتصادی
15-5-12- مقررات و قوانین دولتی
15-5-13- مسافرت
15-5-14- ارزش‌های جامعه
15-5-15- جرم و جنایت
15-5-16- موضوعات خانوادگی و شخصی
16- استرس و عملکرد کاری:
17- رابطه استرس و ترک خدمت و سبک رهبری:
...(ادامه دارد)

مقاله تاثیرات افشاء سودهای پیش‌بینی شده در تحلیل سرمایه‌گذاران غیر حرفه‌ای

اختصاصی از فی توو مقاله تاثیرات افشاء سودهای پیش‌بینی شده در تحلیل سرمایه‌گذاران غیر حرفه‌ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

توضیحات :

این مقاله حاکی از تجربه‌ای است که تاثیر افشاء سودهای پیش‌بینی شده را بر نظریات تحلیل گران (یعنی، سرمایه‌گذاران با تجربه) و سرمایه گذاران (سرمایه‌گذاران کم تجربه) غیر حرفه‌ای مورد بررسی قرار می‌دهد. شرکاء در این تجربه بعد از مرور و بررسی اطلاعات مالی پیش زمینه و اعلامیه سودهای جاری یک شرکت قیمت سهام را ارزیابی کردند.

 

فهرست مطالب :

• خلاصه
• مقدمه
• تحقیق در مورد سودهای پیش‌بینی
• تئوری و گسترش فرضیه‌ها
• سرمایه‌گذاران غیر حرفه‌ای
• افشاگری‌های پیش‌بینی و ارزیابی برآورد اطلاعات
• افشاگری‌های آماری و ارزشیابی و برآورد اطلاعات
• وظیفه، طرح و شرکا
• بیانیه سودها
• بررسی مهارت
• آزمون یا بررسی فرضیه و سئوال تحقیقاتی
• افشاگری‌های پیش‌بینی شده و پروسه‌های شناختی
• افشاگری پیش‌بینی شده و کسب اطلاعات
• افشاء پیش‌بینی و ارزیابی اطلاعات
• ارتباط میان افشاگری‌ پیش‌بینی،تصمیمات ثانویه درسرمایه‌گذاری
• ….

• این مقاله در قالب فایل Word و در ۳۰ صفحه ارائه شده است.