فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

کاراقرینی طرح توجیه فنی ، مالی و اقتصادی کافـی‌نت

اختصاصی از فی توو کاراقرینی طرح توجیه فنی ، مالی و اقتصادی کافـی‌نت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 13

 

وزارت تعاون

معاونت طـرح و برنامه

طرح توجیه فنی ، مالی و اقتصادی

کافـی‌نت

با ظرفیت 6 دستگاه رایانه متصل به شبکه


دانلود با لینک مستقیم


کاراقرینی طرح توجیه فنی ، مالی و اقتصادی کافـی‌نت

تحقیق در مورد تعاون و اصول و ارزش‌ها آن

اختصاصی از فی توو تحقیق در مورد تعاون و اصول و ارزش‌ها آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد تعاون و اصول و ارزش‌ها آن


تحقیق در مورد تعاون و اصول و ارزش‌ها آن

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه19

 

بخشی از فهرست مطالب

مقدمه :

 

اهداف کلی :

 

فصل اول

 

معنی و مفهوم تعاون و تعاونی :

 

 

 

A )  مفهوم  عام تعاون

 

 

 

1)پراکاش از صاحب‌نظران تعاون آسیا :

 

B ) مفهوم خاص تعاون

 

2)اتحادیه بین المللی ( I.C.A ) در سال 1995 ، منچستر

 

C ) تعاونی از دیدگاه قانون :

 

3) دکتر حسنی استاد دانشگاه تهران :

 

سابقه تعاون در ایران :

مقدمه :

 

اکنون عصر اطلاعات و دانش و دانایی است و برای بقای درست در این زمان نیاز مبرم به دانش ها و اطلاعات ویژه‌ای است حال این دانش نیز روزبه‌روز تغییرات و نو شدن دارد پس باید برای حیات در این زمان باید همراه با رشد اطلاعات و دانش رشد داشته باشیم.

بسیاری از بنگاههای اقتصادی در دنیا به روش‌های مختلف با این رشد همراه می‌شوند اما برای شرکت‌ها و اتحادیه‌های تعاونی که در عین رقابت اقتصادی بایستی اصول و ارزش‌های انسانی تعاون مانند عدالت، صداقت، انصاف، همبستگی و مشارکت اعضاء را رعایت نمایند وضعیتی بس دشوارتر فراهم می‌شود. لذا در چنین زمانی ضرورت کسب دانش و مهارت‌های چندگانه مدیران و کارکنان تعاونی‌ها برای گسترش عدالت اجتماعی در بین قدرت‌های اقتصادی دولتی و خصوصی دشوارتر و لازم‌تر دیده می‌شود.


اهداف کلی :

 

1- آشنایی با مفهوم تعاون و اصول و ارزش‌ها آن، سیر تحول تعاون در ایران و جهان و انواع شرکت‌های تعاونی

2- آشنایی با جایگاه و نقش عضو در شرکت‌ها و اتحادیه‌های تعاونی، نحوه پذیرش و لغو عضویت و حقوق و تکالیف اعضاء تعاونی

3- آشنایی با سرمایه و شیوه تأمین آن، سود و نحوه تقسیم سود خالص و سایر مقررات مربوط به امور مالی تعاونی‌ها

4- آشنایی با ارکان تعاونی و حدود وظایف و اختیارات هر یک از رکن‌های مربوط به تصمیم‌گیری، اجراء و نظارت تعاونی

5- آشنایی با اتحادیه تعاونی و اهداف، وظایف و نحوه تشکیل آنها. همچنین حدود وظایف و اختیارات ارکان اتحادیه

6- آشنایی با شرایط و نحوه ادغام، انحلال و تصفیه شرکت‌ها و اتحادیه تعاونی

7- آشنایی با سازمان‌های تعاونی و حدود وظایف و اختیارات هر یک از آنها


فصل اول

معنی و مفهوم تعاون و تعاونی :

 

A )  مفهوم  عام تعاون

       تعاون Cooperation             

1- تعاون در مفهوم عام به معنای همکاری، مساعدت، یاریگری، رعایت منافع جمعی، دستگیری از دیگران و ... است.

2- تعاون در لغت‌نامه دهخدا هم پشت شدن، یکدیگر را یاری کردن، یاری کردن بعضی اقوام بعضی دیگر، با هم مددکاری یکدیگر ر ا کردن را معادل واژه تعاون بیان شده است.

3- آرگایل همه رفتارهای اجتماعی همکارانه را تعاون بیان می‌نماید. یعنی انجام کارهایی که نیازمند همکاری دو نفر یا بیشتر است مانند : بازی کردن، اجرای موسیقی، رقص، کار در یک گروه، یا داشتن یک رابطه اجتماعی که در آن فعالیت هر عضو جهت دستیابی به محصول نهایی مشخص و هماهنگ می‌شود.

4- اموری (Emory) مؤلف کتاب تعاون و اصول اولیه آن، تعاون را طریقه‌ای برای زندگی و فلسفه‌ای برای حیات می‌داند که مجموعه‌ای از پوشش‌ها و شیوه‌های رفتاری می‌باشد و در عین حال مجموعه‌ای از اصول و مبانی برای راهنمایی زندگی فردی و اجتماعی انسان‌هاست.

به عبارت دیگر « تعاون ترکیبی از خودیاری و کمک متقابل می باشد که گرایش آن در جهت بناگذاری ارزش های جهانی است »

*تعاون یکی از جنبه‌های مهم زندگی اجتماعی است و از آغاز زندگی بشر برای مقابله با خطرات طبیعی، تهاجمات جانوران وحشی و جنگ های قبیله‌ای کاربرد داشته است.*

 

B ) مفهوم خاص تعاون

تعاون به مفهوم خاص آن به نوع مشخصی از کار کردن با یکدیگر اشاره دارد که از طریق تشکیل سازمان رسمی و به کارگیری روش‌های مدیریتی خاص، دسترسی به اهداف مشترک را امکان پذیر می‌سازد.

 

1)پراکاش از صاحب‌نظران تعاون آسیا :

« مؤسسات تعاونی سازمان هایی هستند که در زمره انواع سازمان های داوطلبانه یا غیردولتی قرار می‌گیرند. تعاونی‌ها سازمان‌هایی مردمی هستند که توسط خود اعضاء و اختیار کامل آنها تشکیل و به روش و دموکراتیک منطبق با اصول بین‌المللی تعاون اداره می‌شوند. »


2)اتحادیه بین المللی ( I.C.A ) در سال 1995 ، منچستر

« تعاونی اجتماع مستقل اشخاصی است که به منظور تأمین نیازها و یا اهداف مشترک اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی خود از طریق اداره و نظارت دموکراتیک مؤسسه‌ای با مالکیت جمعی، با همدیگر به نحو اختیاری توافق نموده اند. »

 

 

 

) اجتماع مستقل اشخاص : این بخش از تعریف روشن می‌سازد که تعاونی سازمانی جمعی است که با تشکیل اشخاص به‌وجود می آید.

پس اولین شرط تشکیل تعاونی وجود اشخاص می باشد. علاوه بر آن تعاون شخصیتی مستقل است که به سایر سازمان‌ها از جمله دولت وابستگی ندارد.

) وجود هدف یا نیاز مشترک : فلسفه وجودی تعاون تأمین اهداف و نیازهای مسترک اعضاء می باشد. لذا تشکیل تعاونی و استمرار فعالیت آن منوط به تلاش برای دستیابی به اهداف و رفع نیازهای مشترک اعضاء می‌باشد.

III ) اداره و نظارت دموکراتیک : به شیوه مدیریت و اداره تعاونی اشاره دارد.

در این زمینه نقش و وظیفه اعضاء ا اهم

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد تعاون و اصول و ارزش‌ها آن

مقاله در مورد تعاون و تعاونی

اختصاصی از فی توو مقاله در مورد تعاون و تعاونی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله در مورد تعاون و تعاونی


مقاله در مورد تعاون و تعاونی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه19

بخشی از فهرست مطالب

مقدمه :

 

فصل اول

 

معنی و مفهوم تعاون و تعاونی :

 

A )  مفهوم  عام تعاون

 

       تعاون Cooperation             

 

B ) مفهوم خاص تعاون

 

1)پراکاش از صاحب‌نظران تعاون آسیا :

 

2)اتحادیه بین المللی ( I.C.A ) در سال 1995 ، منچستر

 

C ) تعاونی از دیدگاه قانون :

 

3) دکتر حسنی استاد دانشگاه تهران :

 

2)قانون شرکت‌های تعاونی ایران مصوب 1350 :

 

سابقه تعاون در ایران :

 

اصول و ارزش‌های تعاون

 

ارزش‌های تعاون :

 

اکنون عصر اطلاعات و دانش و دانایی است و برای بقای درست در این زمان نیاز مبرم به دانش ها و اطلاعات ویژه‌ای است حال این دانش نیز روزبه‌روز تغییرات و نو شدن دارد پس باید برای حیات در این زمان باید همراه با رشد اطلاعات و دانش رشد داشته باشیم.

 

بسیاری از بنگاههای اقتصادی در دنیا به روش‌های مختلف با این رشد همراه می‌شوند اما برای شرکت‌ها و اتحادیه‌های تعاونی که در عین رقابت اقتصادی بایستی اصول و ارزش‌های انسانی تعاون مانند عدالت، صداقت، انصاف، همبستگی و مشارکت اعضاء را رعایت نمایند وضعیتی بس دشوارتر فراهم می‌شود. لذا در چنین زمانی ضرورت کسب دانش و مهارت‌های چندگانه مدیران و کارکنان تعاونی‌ها برای گسترش عدالت اجتماعی در بین قدرت‌های اقتصادی دولتی و خصوصی دشوارتر و لازم‌تر دیده می‌شود.


اهداف کلی :

 

 

 

1- آشنایی با مفهوم تعاون و اصول و ارزش‌ها آن، سیر تحول تعاون در ایران و جهان و انواع شرکت‌های تعاونی

 

2- آشنایی با جایگاه و نقش عضو در شرکت‌ها و اتحادیه‌های تعاونی، نحوه پذیرش و لغو عضویت و حقوق و تکالیف اعضاء تعاونی

 

3- آشنایی با سرمایه و شیوه تأمین آن، سود و نحوه تقسیم سود خالص و سایر مقررات مربوط به امور مالی تعاونی‌ها

 

4- آشنایی با ارکان تعاونی و حدود وظایف و اختیارات هر یک از رکن‌های مربوط به تصمیم‌گیری، اجراء و نظارت تعاونی

 

5- آشنایی با اتحادیه تعاونی و اهداف، وظایف و نحوه تشکیل آنها. همچنین حدود وظایف و اختیارات ارکان اتحادیه

 

6- آشنایی با شرایط و نحوه ادغام، انحلال و تصفیه شرکت‌ها و اتحادیه تعاونی

 

7- آشنایی با سازمان‌های تعاونی و حدود وظایف و اختیارات هر یک از آنها


 

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله در مورد تعاون و تعاونی

تعاون و نقش آن در توسعه اقتصادی

اختصاصی از فی توو تعاون و نقش آن در توسعه اقتصادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعاون و نقش آن در توسعه اقتصادی


تعاون و نقش آن در توسعه اقتصادی این مطلب از مطالب آزاد موجود در اینترنت جمع آوری شده است و در مورد تعاون و نقش آن در توسعه اقتصادی و در 61 صفحه می باشد و در زیر قسمتی از متن آورده شده است :
"تعاون" که ریشه در فرهنگ اسلامی دارد، به عنوان نماد مشارکت عمومی در توسعه فراگیر، جزو ارکان اصلی اقتصاد در قانون اساسی ماست و در مقایسه با دو رکن قانونی دیگر (بخش دولتی و بخش خصوصی) از توانمندیها و ظرفیت های بیشتری برای تحرک چرخهای اقتصادی برخوردار است.
طی سالهای اخیر که تشدید روند جهانی سازی در اقتصاد، بسیاری از الگوهای توسعه در جوامع امپریالیستی و سوسیالیستی را از تأمین منافع عموم مردم عاجز کرده، تنها الگوی "تعاونی" موفق شده است که به پشتوانه هویت اجتماعی خود در معادلات اقتصادی ایفاگر نقشی استراتژیک و تأمین کننده منافع عامه باشد. چرا که فرهنگ کار تعاونی می تواند علاوه بر ایجاد انگیزه لازم برای مشارکت آحاد جامعه در فعالیت های سودآور و مولّد، "توسعه اقتصادی" را همگام با "عدالت اجتماعی" تحقق بخشد.
تشکیلات تعاونی در قالب یک سازمان دسته جمعی بدون وابستگی به مؤسسات اجتماعی و اقتصادی قادر به خلق فرصت های مساوی برای اعضای خود است و پایه اولیه تشکیل چنین نهادی، تنها عضویت داوطلبانه هر یک از اعضاست.
در فرآیند تصمیم گیری و تقسیم منافع عملکرد نیز اعضای تعاونی ها دارای حق رای و سهم مساوی هستند. بنابراین الگوی تعاونی دمکراتیک ترین نوع اقتصاد و منطبق با موازین جامعه مدنی است.
اقتصاد تعاونی برای سودآوری و بهره وری بیشتر، نیازمند آموزش و تربیت اعضای خود و ارتقاء آگاهی های شغلی آنهاست. پس این الگو تضمین کننده توسعه منابع انسانی و رشد اقتصاد دانش محور در جامعه است.
اقتصاد تعاونی از منظر ایجاد تعادل و توازن میان نیازهای داخلی و خارجی نیز قابل ارزش است. چرا که تعاونی ها همزمان با فعالیت مستمر برای تأمین نیازهای تولیدی و خدماتی جوامع بیرونی به تأمین نیازمندیهای گروه اعضای داخلی نیز توجه دارند و موازنه بین "تقاضای مصرف" در داخل و خارج از حوزه فعالیت خود را برقرار می کنند.
تعاونی ها همچنین قادرند به استعدادها و توانمندیهای پراکنده افراد جامعه شکلی منسجم و سازمان یافته دهند تا از برآیند تجمیع نیروهای اقتصادی برای پیشبرد اهداف خود بهره گیرند. به مجموعه مزایای فوق می توان توانایی فرهنگ تعاونی در ایجاد وفاق ملی را نیز از ب عد اجتماعی اضافه کرد. در سایه گسترش و ترویج کار تعاونی، رنگ ها و قومیت ها فاقد ارزش شده و همه اعضا از هر قوم و نژادی تنها برای هدفی واحد تلاش می کنند. در چنین مکانیزمی ارزش افراد تنها به میزان سهم مشارکت آنان در فعالیت های تعاونی است و به همین سبب انگیزه افراد برای کسب ارزشهای والاتر از طریق مشارکت بیشتر فزاینده می شود.
وجود مزایای مذکور برای "بخش تعاون" موجب شده تا در سطح جهان هم اکنون بیش از 800 میلیون نفر عضو تعاونی های مختلف اقتصادی و اجتماعی باشند و نقش عملکرد این بخش در توسعه اقتصاد بین الملل روزبه روز پررنگ تر شود. در کشور ما نیز بالغ بر 14 میلیون نفر در بیش از 80 هزار شرکت تعاونی عضویت دارند و در قالب اهداف چهارمین برنامه توسعه اقتصادی سهم این بخش در اقتصاد کشور از 5 درصد فعلی به بیش از 25 درصد افزایش خواهد یافت.
شکی نیست که دستیابی به چنین آرمانی جز با همت جمعی تمام دستگاههای قانونگذار و مجری برای کاهش موانع پیش روی توسعه بخش تعاون میسر نخواهد شد.
گام نخست برای توسعه فرهنگ کار تعاونی و سپردن مسئولیت ها به بخش تعاون، ایجاد باور مشترک به قابلیت های این بخش در میان مسئولان است. در پرتو چنین نگرشی می توان به گسترش کمّی و کیفی تعاونی ها در جامعه همت گماشت و بر تأثیرگذاری این فرهنگ در تصمیمات اقتصادی و اجتماعی افزود.
روحیه ی تعاون می تواند چاره ساز بسیاری از مشکلات و موانع باشد و مردم را در برابر سختی ها در صحنه نگه دارد و اراده ی آنان را در اموری که مربوط به خود آنان است عینیت بخشد.تعاون و همکاری متقابل زمی

دانلود با لینک مستقیم


تعاون و نقش آن در توسعه اقتصادی