گزارش کار اموزی حقوق پایه و فوق العاده های کارمندان

اختصاصی از فی توو گزارش کار اموزی حقوق پایه و فوق العاده های کارمندان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کار اموزی رشته حسابداری حقوق پایه و فوق العاده های کارمندان با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 75

دانلود کاراموزی آماده

این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

مقدمه

منظور از تهیه و تدوین این دستور العمل شناخت کلیه پرداختها اعم از حقوق پایه،    فوق العاده ها  مزایا و پاداش کارمندان ایرانی و خارجی می باشد.

اهداف و مزایای سیستم

1-2-الف: اهداف: اهداف این مجموعه را به شرح ذیل می توان مشخص نمود :

مکانیزه نمودن نحوه محاسبه کلیه پرداختهای کارمندان

ساده بودن روشهای عملیاتی

1-2- ب: مزایا: مزایای این روش عبارتند از:

استفاده از سیستم مکانیزه به منظور تغییر و یا حذف کلیه پردختها

حذف محاسبات دستی و غیره ماشینی تا حد امکان

خلاصه

1-3-الف: خلاصه به طور کلی مجموعه پرداخت به کارمندان ایرانی و کارمندان خارجی که حقوق آنان به ریال پرداخت می کرد عبارتنداز:

حقوق پایه 2- فوق العاده ها 3- حق الزحمه و باز پرداخت هزینه ها 4- پاداشها

1-4- روش عملیات:

ایجاد و محاسبه هر نوع فوق العاده در سیستم به 2 شکل زیر انجام می گیرد.

فهرست                                     صفحه

    بخش اول : حقوق پایه فوق العاده کارگران                
مقدمه                                         1    
اهداف و مزایای سیستم                                 1
خلاصه                                         1
روش عملیات                                     1
انتقال اطلاعات                                     4
 ضمایم ( حقوق پایه )                                 5
فوق العاده بدی آب و هوا                                 6
فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی                         7    
فوق العاده مامور پرداخت دستمزد کارگران                         7    
فوق العاده 2 نوبتکاری صبح و عصر                             8
فوق العاده اضافه کاری                                 8
مقررات مربوط به مرخصی کارکنان                             10
 بخش 1 – 2  وام ها .                                12

مزایای وامها                                     12
تبادل اطلاعات                                     13
بخش 1 – 3  استخدام                                 14
    بخش دوم
خالص حقوق                                     16
اطلاعات پایه ی سیستم حقوق                             16
نحوه محاسبه بازنشستگی وبیمه                            17
نحوه محاسبه پس انداز                                 17    
مالیات بر درآمد                                     18
نحوه محاسبه مالیات بردرآمدحقوق                            21
محاسبه خالص حقوق                                23
اجزا صورت حساب حقوق                                 25    
گزارش صورت مالیات بر درآمد حقوق کارکنان                    27    
حسابداری حقوق                                     28
اهداف و مزایا                                    29


عملیات حسابداری                                 31
    بخش سوم : محاسبات دستمزد کارگران
نحوه تهیه برگ حضور غیاب و ارسال به واحد ها                     38
افزایش یا کاهش دستمزد کارگران                             39
کارگرانی که برگ حضور غیاب آنها به سیستم وارد نمی شود                 40
    بخش چهارم : تعدیلات ایام دستمزد کاگران
نحوه تکمیل برگ تعدیلات ایام دستمزد                         43
بیماری کارگران                                     43
محاسبه غرامت دستمزد ایام مرخصی                            43    
    بخش پنجم : مرخصی کارگران
نحوه محاسبه دستمزد ایام مرخصی                             44
    بخش ششم : باز خرید مرخصی
محاسبه باز خرید مرخصی                                46



    بخش هفتم : فوق العاده ها
کلیات                                         47
    بخش هشتم : جدوا انواع فوق العاده های نوبتکاری
جدول                                        49
    بخش نهم : فوق العاده مسکن
نحوه محاسبه                                     50    
    بخش دهم : فوق العاده ترمیم درآمد
توضیحات                                    50
    بخش یازدهم : فوق العاده عائله مندی
توضیحات                                     51
    بخش دوازدهم : مالیات
توضیحات                                     51
 نواحی محروم و دور افتاده در کشور                         52


    بخش سیزدهم : حق بیمه تامین اجتماعی
توضیحات                                     52
گروه بندی کارگران – محاسبه دستمزد حالات ویژه                     54
عملیات سیستم دستمزد کارگران                             56
اصلاح اشتباهات ویرایش                                 57

    بخش چهاردهم : ویرایش مقابله ای
توضیحات                                     58
    بخش پانزدهم : بودجه
توضیحات                                     59
اصول بودجه                                    61
ساختار و چگونگی تشکیل شماره حسابها                         62
    بخش شانزدهم : چگونگی رمز واحد / شرکت
بخش جدول انواع حسابهای هزینه های جاری                        63
 شرح انواع حسابهای هزینه های جاری .                        64

دستور کارهای تعمیراتی                                64
    بخش هفدهم : فرم ها و اسناد
توضیحات                                     65
حسابداری مالی                                     66    
    بخش هجدهم : انواع حسابها و انواع تایپها
توضیحات                                     68

    بخش نوزدهم : گزارشهای پیمانکاران
توضیحات                                     68    
انواع گزارشهای پیمانکاران                                 69
    بخش بیستم : حسابداری
توضیحات                                     71

    نتیجه گیری و پیشنهاد                             73        

گزارش کار اموزی امور توزیع نیروی برق گرگان

اختصاصی از فی توو گزارش کار اموزی امور توزیع نیروی برق گرگان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کار اموزی رشته برق امور توزیع نیروی برق گرگان با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 33

دانلود کارآموزی اماده

این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

مقدمه:

انسان از زمانی که خواندن و نوشتن را فراگرفت و بکار و فعالیت و تحصیل علوم مختلف مشغول شد، به تدریج به سمت تحقیق و پژوهش روی آورد و کم‌کم نیاز به ثبت آموخته‌ها در قالب کتبا و دفتر در او احساس شد. بدین ترتیب گام‌های نخستین را در جهت بایگانی کردن آنچه که او آموخته بود، برداشت.در واقع این کار از روزگاران قدیم توسط تاریخ‌نویسان و مورخان در دربار پادشاهان با شرح کامل وقایع و حوادث آن زمان شروع شد و توسط دانشمندان و پژوهشگران با سند نمودن نتایج آزمایشات و آنچه فرا گرفته بودند، دنبال شد تا به امروز.امروزه تهیه سند در همه امور از کارهای تاریخی گرفته تا نویسندگی و کارهای دولتی انجام می‌شود. این کار در زمان حاضر امری بسیار پسندیده و معمول بوده و ضرورت آن در همه مکان‌های دولتی و سازمان‌ها و حتی شرکت‌های خصوصی احساس می‌شود.بایگانی کردن در یک تعریف عام به معنای تهیه و نگهداری نسخه دومی‌از مجموعه فعالیت‌هایی که می‌بایست در یک روال کاری انجام شوند، می‌باشد.در حال حاضر بخش بایگانی، یکی از بخش‌های مهم هر سازمان دولتی و یا خصوصی را تشکیل می‌دهد. سازمان آب، اداره گاز، برق، مخابرات و... همگی دارای قسمت بایگانی می‌باشند، اما بخش بایگانی در یک محیط گسترده‌تر با حیطه کاری وسیع‌تر قرار می‌گیرد. این محیط کاری دبیرخانه نامیده می‌شود.دبیرخانه یکی از مهمترین قسمت‌های یک اداره می‌باشد که بایگانی کردن اسناد یکی از کارهای عمده و مهمی‌است که در این بخش انجام می‌شود.

فهرست مطالب

فصل اول، آشنایی کلی با موضوع کارآموزی
مقدمه:    1
تاریخچه پیدایش برق در منطقه مازندران    2
در این اداره دو بایگانی وجود دارد:    4
در دبیرخانه کلاً سه پست شغلی وجود دارد:    4
فصل دوم، ارزیابی قسمت‌های مختلف
نامه‌ها:    5
ثبت نامه ها در دفتر اندیکاتور:    7
پیک:    12
مرخصی‌ها:    12
کارت مرخصی:    12
بایگانی مرخصی‌ها:    15
حکم ماموریت:    15
استعلام:    17
دفتر ارسال مراسلات:    18
کمیسیون:    19
دفتر راهنما:    20
نوار چیست؟    21
لیست پرونده‌های برقدار:    21
فصل سوم، آزمون نتایج، آموخته‌ها و پیشنهادات
نتیجه‌گیری کلی:    22

گزارش کار اموزی حسابداری اداره کل پست استان اردبیل

اختصاصی از فی توو گزارش کار اموزی حسابداری اداره کل پست استان اردبیل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کار اموزی حسابداری اداره کل پست استان اردبیل

مقدمه

نخستین اداره غیر رسمی (( پست عمومی)) در قـرن دوازدهم میلادی پس از تاسیس دانشگاه بلونیا در ایتالیا به وجود آمد.نیم قرن بعد از آن وپس ازتاسیس دانشگاه پاریس در فرانسه ، موسسه مشابهی ایجاد شدتانامه های دانشجویان را به خـانواده آنها بـرساند.فلیـپ لوبل پـادشاه فـرانسه پسـت دانشـگاه را به رسمیت شناخت وحمل مراسلات عمومی ورواج تدریجی آموزش عمومی ، موسسات پستی خصوصی نیز به تدریج در اینجا وآنجا شـروع بکـار کـردند.در سـال 1363 میلادی ((لویی یازدهم)) اداره پست عمومی را در شهر پاریس تاسیس کرد. ولی تا بیست سال بعد عامه مـردم از این اداره اسـتفاده حقـیقی نمیکردند زیرا شرایط فرهنگی اقتصادی آن روز جامعه فرانسه در حال گذرا از اقتصاد سنتی کشاورزی به اقتصادی بازار و صنعتی بود. در انگـلستان نیز به تقلـید از فرانسه شرکتـهایی دایر شدند و به حـمل ونقل مرسولات پرداختند. استقبال مردم وسود شرکتها شگفت آور بود لذا دولت به فکر استفاده از سود آنها افتاد و((الیزابت اول)) در سال 1591 طی فـرمانی ادارات پستی را ملی اعلام کرد وپست دولتی را جانشین آنها ساخت.

با اختراع ماشین ریسندگی در سال 1767 بـوسیله ((جیمز هار گریو )) وماشـین بخار در سال 1769 توسط((جیمز وات))و بکارگیری روز افزون ماشین چاپ، انسان وارد عصر صنعتی شد ونیازها وروابط اقتصادی اجتماعی وفرهنگی جوامع اروپائی به کلی دگرگـون گردید. از طـرفی دست اندازی اروپائیان به سرزمینهای جدیدوپدیده اسـتعماروامـپریالـیسم نیاز به مکاتبات ومرودات بین المللی و ارتباط از راه دوررا تشدید میکرد لذا در کشورهای مختلف در سازمانهای قدیمی وسنتی ((پست عمومی)) به تدریج جای خود را به سـازمانهای جدید با ابزارها وامکاناتی نو دادند . سازمانهای جدید می توانستند انبوهی از مراسلات داخلی و بین المللی را جابجا کنند.بنا به نوشته ((ویل دورانت)) در کتاب تاریخ تـمدن، قـبل از استـقرار امپراتوری هـخامنشی در ایـران، راههای خشکی فراوانی وجود داشت که علاوه برمـردم، پیـکهای نامه بر نیز از آنـها استفاده میـکردند.هخامنشیان به عنوان منسجم ترین،مسـتحکم ترین وعالیترین شـکل حـکومت در دنیـای باستان، هشت شاهراه بزرگ وطولانی از شمال به جنوب واز شرق به غرب با پلها وچاپارخانه ها احداث کردند. سلسله اشکانیان در حکومت داری وحـفظ راهـها به مدت 475 سال از راه وروش هخامـنشیان پیروی کردند.ساسانیان نیزدرحکومت داری وحفظ نظم کشورتابع روش هخامنشیان بودند.در تمام این دوره هاپیامهای حکومتی توسط سواران تیزتک وپیـکهای پـیاده ونـیز ارابه رانـهای حکـومتی به دورترین نقاط امـپراتـوری ارسـال می شـد واخبـار وگـزارشهـای کـارگـزاران پادشـاهی به مـرکـز انـتقال می یافت

فهرست مطالب

عنوان                       صفحه

فصل اول      5

مقدمه          6                                                                                    

تاریخچه شرکت پست 8                                                                                    

اساسنامه شرکت پشت   9

قانون تشکیل شرکت پست 15                                                                                                  

فصل دوم   20

معرفی پست استان اردبیل   21

فصل سوم   23

تعریف حسابداری دولتی 24

نحوه پرداخت حقوق ومزایا 29

حسابداری حقوق ودستمزد57

منابع و مآخذ59

کار اموزی گرافیک

اختصاصی از فی توو کار اموزی گرافیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحات : 21

فرمت فایل : word (قابل ویرایش)

چکیده مطالب : روز اول (1/8/88 )

امروز در اولین روز کار آموزی با شرکت ، محیط کا ر ، عوامل ، فعالیت ها و نحوه کار شرکت آشنا شدم . امروز مسئول کار آموزی از من خواست که برای موسسه پشتیبانی حلقه مهر آرم و لوگو طراحی کنم . اتودهای اولیه را به صورت مدادی و دستی طراحی کردم ، حدود 5  نمونه آرم و لوگو  طراحی کردم .

روز دوم (2/8/88 )

امروز اتودهای اولیه موسسه پشتیبانی حلقه مهر را که دیروز به صورت مدادی و با دست کار کرده بودم را به وسیله رایانه و با نرم افزار فتوشاپ اجرا کردم و در حین اجرا نقایص طرح های اولیه را بر طرف کردم و طرح را کامل و آماده ارائه کردم .

روز سوم (3/8/88 )

امروز به طراحی کارت ویزیت مشغول بودم و مسئول کار آموزی از من خواست برای الکتریکی اتومبیل عدلیه چند نمونه کارت ویزیت طراحی کنم. من یک نمونه کارت طراحی کردم که مورد تایید استاد کار آموزی قرار نگرفت و مجددا چند نمونه دیگرنیز طراحی کردم .که در مجموع توانستم 6 کارت ویزیت طراحی کنم .