افشای علمی سرمایه و شکاف اطلاعاتی: شواهدی از چین

اختصاصی از فی توو افشای علمی سرمایه و شکاف اطلاعاتی: شواهدی از چین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی: افشای علمی سرمایه و شکاف اطلاعاتی: شواهدی از چین

موضوع انگلیسی: Intellectual capital disclosure and the information gap: Evidence from China

تعداد صفحه: 9

فرمت فایل: PDF

سال انتشار: 2015

زبان مقاله:‌ انگلیسی

چکیده: تحقیقات ما به بررسی میزان و کیفیت سرمایه فکری (IC) افشای توسط شرکت های چینی، و همچنین به بررسی در صورتی که شیوه افشای شرکت های چینی دیدار با انتظارات ذینفعان. رویکرد روش مخلوط، ترکیب عناصر کیفی و کمی، استفاده شد. شاخص برنامه نویسی IC به عنوان یک ابزار برای تجزیه و تحلیل گزارش سالانه بالای 100 چینی A-سهم شرکت های فهرست شده توسعه داده شد. نتایج نشان می دهد که سطح کنونی از افشای IC در هر دو اندازه و کیفیت بسیار بالا بود، و هیچ شکاف اطلاعاتی قابل توجهی بین انتظارات ذینفعان چینی و عمل افشای واقعی از شرکت های چینی وجود دارد. این تحقیق شواهد بیشتر فراهم می کند به عنوان به دولت از افشای IC در زمینه چینی، و باعث می شود برخی از کمک های به ادبیات موجود.

مقاله ی ترجمه شده ی مدیریت میزان افشای حاکمیت شرکتی و عوامل موثر بر آن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

اختصاصی از فی توو مقاله ی ترجمه شده ی مدیریت میزان افشای حاکمیت شرکتی و عوامل موثر بر آن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله ی ترجمه شده ی مدیریت میزان افشای حاکمیت شرکتی و عوامل موثر بر آن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران The extent of corporate governance disclosure and its influencing factors on Accepted companies of Tehran Stock Exchange فایل ترجمه به صورت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 11

برای دریافت رایگان اصل مقاله  اینجا کلیک کنید

چکیده

در این تحقیق به بررسی میزان افشای حاکمیت شرکتی و تاثیر مجموعه ای جامع از مولفه های حاکمیت شرکتی شامل ترکیب هیئت مدیره، اندازه هیئت مدیره، دوگانگی در موقعیت و  مالکیت سهامدار اصلی بر میزان افشای داوطلبانه حاکمیت شرکتی پرداخته شده است. اندازه گیری افشا براساس شاخص های افشا که از طریق اطلاعیه "کیفیت افشا و اطلاع رسانی مناسب"  توسط سازمان بورس و اوراق بهادار تهران منتشر شده، صورت پذیرفته است. برای تحلیل داده ها از نمونه مورد بررسی شامل 41 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 4 ساله 1387 تا 1390 استفاده شده است. روش مورد استفاده برای آزمون فرضیه ها، روش رگرسیون داده های ترکیبی است. نتایج تحقیق نشان داد که بین ترکیب و اندازه هیئت مدیره شرکت با میزان افشای حاکمیت شرکتی رابطه منفی معنی داری وجود دارد. دوگانگی در موقعیت با میزان افشا رابطه معنی داری نداشته است و بین مالکیت سهامدار اصلی با میزان افشای حاکمیت شرکتی رابطه مثبت معنی داری وجود دارد. واژگان کلیدی: افشای حاکمیت شرکتی، ترکیب هیئت مدیره، اندازه هیئت مدیره، دوگانگی در موقعیت، مالکیت سهامدار اصلی.   1- مقدمه مکانیزم های کارآمد حاکمیت شرکتی برای عملکرد صحیح بازار سرمایه و کل اقتصاد کشور، حیاتی و لازمه جلب و حفظ اعتماد عمومی است. حاکمیت مناسب شرکتی این اطمینان را پدید می آورد که بنگاهها سرمایه خود را به طور موثر به کار گرفته اند. به علاوه این اطمینان را پدید می آورد که شرکتها منافع دامنه وسیعی از گره های ذینفع و همچنین جامعه ای را که شرکت در آن به فعالیت مشغول است، در نظر گرفته اند و هیئت مدیره در برابر سهامداران و شرکت پاسخگو است. زمانی که ساختار حاکمیت شرکتی از اصول ضعیفی برخوردار باشد، تضاد سرمایه گذاران بزرگ و کوچک افزایش می یابد. مطالعات مربوط به حاکمیت شرکتی در ابتدا به منظور استفاده از آن در شرکت های خاص صورت می گرفت اما این موضوع گسترش یافته در بسیاری از کشورها به صورت قانون تدوین شد. بررسی وقایع مربوط به ورشکستگی شرکت های بزرگ از قبیل انرون، ورلدکام، آدفی، سیکو، لیوسنت، سان بیم و تیکو و بحران مالی 1997 که موجب زیان بسیاری از سرمایه گذاران و ذینفعان شد نشان داد منشا اصلی این وقایع سیستم های ضعیف حاکمیت شرکتی، دستکاری سود و گزارش سودهای واهی و بی کیفیت بود. به دلیل رخ دادن این وقایع اکثر جوامع تلاش هایی را برای فراهم کردن ساز و کار انجام دادند. از جمله این ساز و کارها وجود یک حاکمیت شرکتی مناسب در شرکتها و بنگاه های اقتصادی است که اکثر کشورها به تقویت و بهبود آن همت گمارده اند. 2- بیان مسئله، مبانی و چارچوب نظری  نظام حاکمیت شرکتی مجموعه دستورالعمل ها، ساختارها، فرایندها و هنجارهای فرهنگی است که شرکتها با رعایت آنها به اهداف شفافیت در فرایندهای کاری، پاسخگویی در مقابل ذینفعان و رعایت حقوق آنها است، خواهند یافت. مکانیسم های حاکمیت شرکتی باعث کم شدن مشکلات نمایندگی در شرکتها می شود. (احمدپور و همکاران، 1389).  فاینانشیال تایمز (1997) حاکمیت شرکتی را بدین صورت تعریف نموده است. حاکمیت شرکتی را می توان در تعریف محدود آن رابطه شرکتها با سهامداران خود و در تعریف گسترده آن رابطه شرکت با جامعه دانست. حاکمیت شرکتی مکانیزمی است که برای کاهش هزینه های نمایندگی به کار می رود  (پاکدل، 1390). حاکمیت شرکتی تنها مربوط به اداره عملیات شرکت نیست بلکه هدایت، نظارت، کنترل اعمال مدیران اجرایی و پاسخگویی آنان به تمام ذینفعان شرکت نیز مربوط است. حاکمیت شرکتی صحیح می باید دارای مشخصات زیر باشد: 1- مشوق لازم را برای هیئت مدیره و مدیریت اجرایی فراهم سازد تا با آنان اهداف متناسب با منافع شرکت و سهامداران را در نظر بگیرد.2- نظارت کارا و موثر 3- سازمان را تشویق کند که از منابع به صورت کارا استفاده نمایند (شاه مرادی،1391). 2-1 اصول حاکمیت شرکتی اصول حاکمیت شرکتی از دید سازمان توسعه و همکاری های اقتصادی عبارتند از: 2-1-1 برخورد یکسان با سهامداران برابری حقوق کلیه سهامداران اعم از اقلیت و اکثریت 2-1-2 شفافیت و افشا اطلاعات مناسب شرکتها به طور دقیق و به موقع در رابطه با تمام موضوعات مرتبط ا جمله عملکرد کلی شرکت، وضعیت مالی، ساختار مالکیت حاکمیت، نقش و وظیفه مدیران بایستی افشا گردد. 2-1-3 مسئولیت هیئت مدیره برنامه ها و رهنمودهای استراتژیک جهت نظارت موثر هیئت مدیره بر مدیران و نحوه پاسخگویی هیئت مدیره به شرکت و سهامداران مشخص می شود. 2-1-4 توجه به نقش کلیه ذینفعان حقوق ذینفعان که براساس قوانین یا مبنایی دیگر برقرار شده است به رسمیت شناخته شده و در جهت تقویت افزایش ثروت و ثبات شرکتها تلاش نماید. 2-1-5 تامین مبنایی برای چارچوب موثر حاکمیت شرکتی توسعه بازارهای شفاف و کارامد را تسهیل نموده و با حاکمیت قانون سازگار بوده و تقسیم بندی مسئولیت ها را بین سازمان های مختلف به روشنی تشریح نمایند (شاه مرادی،1391). 3- مؤلفه های حاکمیت شرکتی 3-1 اندازه هیئت مدیره  اندازه هیئت مدیره تعداد مدیران اجرایی و غیراجرایی در هیئت مدیره شرکت است. نظریه نمایندگی حاکی از آن است که اندازه بزرگ هیئت مدیره می تواند نقش مهمی در نظارت بر هیئت مدیره و تصمیم گیری های استراتژیک داشته باشد (سماحه و همکاران، 2012). طبق اساسنامه شرکت، هیئت مدیره توسط مجمع عمومی عادی صاحبان سهام انتخاب می شوند. هیئت مدیره از تعداد زیادی از اعضا تشکیل شده باشد، مشکلات نمایندگی افزایش می یابد (زین الدینی میمند، 1390). 3-2 ترکیب هیئت مدیره فاما (1980) بیان می کند که مدیران هیئت مدیره که توسط سهامداران انتخاب می شوند مکانیزم کنترل داخلی مرکزی برای نظارت مدیر است. فاما (1980) و فاما و جنسن (1983) و اخیرا چوولیونگ (2006) و ویر و لانیگ (2003) بیان می کنند که هیئت مدیره با تعداد مدیران مستقل زیاد باعث می شود کیفیت نظارت بر مدیریت افزایش یابد زیرا آنها به عنوان کارمند به شرکت وابسته نیستند و بنابراین نماینده مستقل منافع سهامداران هستند. (سماحه و همکاران، 2012). از دیدگاه تئوری نمایندگی، حضور مدیران غیرموظف مستقل در هیئت مدیره شرکتها و عملکرد نظارتی آنان به عنوان افرادی مستقل به کاهش تضاد منافع موجود میان سهامداران و مدیران شرکت در جلسات هیئت مدیره، کمک شایان توجهی می کند. البته باد توجه داشت که مدیران اجرایی شرکت، نقش مهمی را در ایجاد ترکیب مناسبی از مدیران موظف و غیرموظف در میان اعضای هیئت مدیره ایفا می کند (زین الدینی میمند، 1390). 3-3 دوگانگی در موقعیت دوگانگی در موقعیت زمانی وجود دارد که مدیر اجرایی به طور همزمان رئیس هیئت مدیره باشد. فاما و جنسن (1983) بیان     می کنند که مدیران مستقل می توانند نقش با اهمیتی در نظارت بر عملکرد مدیران و محدود کردن آنها در مدیریت سود داشته باشند (سماحه و همکاران، 2012). یکی از مواردی که سلامت هیئت مدیره و درنتیجه پایداری و عملکرد سازمان را ضمانت می کند، تفکیک وظایف رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل است. در گزارش کاربری (1992) توصیه شده است که بین اعضای هیئت مدیره باید توازن قوا وجود داشته باشد تا هیچ کس قادر به کنترل بی قید و شرط فرایند تصمیم گیری در شرکت نباشد. ولی برخی از محققان مخالف تفکیک وظایف هیئت مدیره و مدیرعامل از یکدیگر می باشند و ترجیح می دهند که ایفای این دو نقش به یک شخص واگذار شود.

دانلود مقاله افشای اختیاری اطلاعات در حسابداری

اختصاصی از فی توو دانلود مقاله افشای اختیاری اطلاعات در حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت این مقاله به صورت Word و با قابلیت ویرایش میباشد

تعداد صفحات این مقاله   16 صفحه

پس از پرداخت ، میتوانید مقاله را به صورت انلاین دانلود کنید

چکیده:
افشای اختیاری اطلاعات مالی در گزارش های سالانه به عنوان یک حوزه کلیدی در تحقیقات حسابداری به شمار می رود و در این زمینه‌ پژوهش های دانشگاهی زیادی از کشورهای مختلف انجام شده است.
در این مقاله هدف بر این بوده است تا با مروری نسبتأ جامع بر روی مطالعات انجام شده در خصوص مفهوم افشای اختیاری اطلاعات و ارتباط آن با حوزه های مختلف از قبیل: ارزش سهام شرکت و حاکمیت شرکتی و دیگر حوزه های حسابداری و اقتصادی صورت گرفته تا با تقسیم بندی حوزه های تحقیقاتی موجود در این زمینه حتی الامکان وضعیت روشنتر و مطلوب تری جهت انجام مطالعات آینده ارائه گردد.

کلمات کلیدی:
افشای اختیاری اطلاعات، ارزش شرکت، حاکمیت شرکتی.

1- مقدمه
افشای اختیارات عبارت است از فراهم نمودن اطلاعات توسط مدیریت شرکت فراتر از اصول پذیرفته شده حسابداری قواعد کمیسیون بر اوراق بهادار که این اطلاعات متناسب با تصمیم گیری استفاده کنندگان گزارش های سالانه شرکت می باشد.
افشای اطلاعات توسط شرکت ها یکی از ابزار مهم مدیران به منظور انتقال اطلاعات مربوط به عملکرد مالی و هدایت شرکت به سرمایه گذاران، اعتبار دهندگان و سایر افراد ذی نفع می باشد و یکی از دلایل مهم تقاضا برای افشای اطلاعات، مسائل نمایندگی و عدم تقارن اطلاعات است. اطلاعات مالی، یکی از عناصر بسیار با اهمیت در بازارهای مالی می باشد. بازار سرمایه یکی از بازارهایی است که در آن، اطلاعات شفاف بر عملکرد آن به شدّت مؤثر است. به عبارتی، نقصان اطلاعات باعث افزایش هزینه‌ی مبادلات و ناتوانی بازار در تخصیص بهینه منابع می شود. از این رو افشای اطلاعات توسط شرکت ها نقش حیاتی را در کارایی بازار سرمایه ایفا می کند. ]1[
شرکت ها برای به دست آوردن اعتماد سرمایه گذاران برای سرمایه گذاری در بازار سرمایه، شرکت ها نیاز به افزایش افشا و شفافیت در ارائه اطلاعات (اعم از مالی و غیر مالی) دارند. به منظور افزایش شفافیت که شرکت ها می توانند تصمیم به گسترش سیاست های افشای خود و به تبع آن افشای اختیاری به عنوان یک ابزار مهم اقتصادی بگیرند. [3]
ترتیب ارائه‌ی مطالب در این مقاله به این صورت می باشد، که در بخش دوم مفهوم افشاء اطلاعات و مبانی نظری آن مورد بررسی قرار می گیرد.
در بخش سوم به بررسی تعدادی از مقالات منتشر شده در خصوص ارتباط افشای اختیاری و ارزش سهام شرکت پرداخته شده و در بخش چهارم نیز ارتباط افشای اختیاری و مکانیسم های حاکمیت شرکتی مورد واکاوی قرار می گیرد.
دلیل اصلی در تأکید بر افشای اختیاری این است که آن زیر بنای اصلی برای حفظ منافع سهامداران محسوب می شوند. رویکردهای افشای کامل به همراه شفافیت در گزارشگری مالی می تواند شرایط مطمئنی را پدید آورد و اطمینان از حمایت از منافع سرمایه گذاران را افزایش دهد. همچنین تحقیقات نشان داده است که افشای اختیاری اثر مثبتی بر عملکرد شرکت دارد و بر حفظ منافع سهامداران و اشخاص ذینفع اثر گذار است. به عبارتی دیگر، نبود شفافیت اطلاعات و ابهام در گزارشگری ممکن است به بدگمانی در رفتارهای غیر اخلاقی در راستای کاهش ارزش شرکت منجر شود. [2]
و در بخش پایانی نیز به جمع بندی موارد مطرح شده پرداخته است.
امروزه افشای اطلاعات تنها محدود به اطلاعات مالی در چارچوب گزارش های مالی نیست، بلکه شرکت ها معمولأ دسته ای از اطلاعات غیر مالی را نیز با اهداف اثر گذاری بر تصمیم های استفاده کنندگان افشا می کنند. [9] (همان منبع)

2- افشای اطلاعات
افشای اطلاعات مالی و غیر مالی یک شرکت امکان اتخاذ تصمیمات اقتصادی جهت تخصیص منابع کمیاب را برای بازیگران بازار سرمایه فراهم می کند و بر کارایی بازار تأثیر می گذارد. شرکت ها افشای اطلاعات را از طریق انتشار صورت های مالی، یادداشت های توصیفی، گزارش هیأت مدیره، و نظایر آن انجام می دهند. علاوه بر این، برخی از شرکت ها علاوه بر افشای حداقل اطلاعات بر اساس استانداردهای مربوط و سایر قوانین و مقررات، به افشای اضافی اطلاعات به صورت اختیاری می پردازند. یکی از موضوعات مهمی که در رابطه با افشای اطلاعات توسط شرکت ها مطرح است پیامدهای اقتصادی افشاء اطلاعات می باشد. افشای اطلاعات چه اجباری و چه اختیاری می تواند دارای پیامدهای اقتصادی متعددی باشد. که از جمله این پیامدها به بهبود نقد شنوندگان سهام در بازار سرمایه، کاهش هزینه‌ی شرکت ها و افزایش توان پیش بینی استفاده کننده از اطلاعات اشاره نمود. [4]

2-1 مفهوم افشاء
افشاء در ادبیات حسابداری این چنین تعریف شده است. «آگاهی دادن عموم به وسیله صورت های مالی شرکت». [5]
اوسایما و مارتسون 2010 در مقاله خود (مقاله مروری اندازه گیری افشاء)، افشای مالی را این طور تعریف کرده اند که « عبارت است از انتشار آگاهانه اطلاعات مالی (و غیر مالی)، کمّی یا کیفی، الزامی یا اختیاری از طریق روش های رسمی و غیر رسمی می باشد». [6]
افشاء در گسترده ترین مفهوم خود به معنای ارائه اطلاعات است. و به صورت محدودتر در حسابداری انتشار اطلاعات مالی مربوط به یک شرکت در گزارش های مالی است. [7]

2-2 انواع افشاء
به طور کلی افشا به دو بخش اساسی تقسیم می شود:
افشای اجباری و افشای اختیاری.
افشای اجباری (الزامی): شامل اطلاعات افشا شده در شرکت که بر اساس الزامات قوانین و مقررات ارائه می شود. در این مقاله تنها به بررسی و توضیح جهش افشای اختیاری شرکت ها پرداخته می شود. [8]
افشای اختیاری: افشای اطلاعاتی فراتر از تعهدات قانونی است که به وسیله‌ی نهادهای قانون گذار تدوین شده است. شرکت هایی که به طور اختیاری و بدون اجباری مراجع قانون گذار اطلاعاتی را افشا می کنند در واقع برای شکل دادن توقّعات مشارکت کنندگان بازار تلاش می کنند و از این رو به واسطه افشای اطلاعات اضافی از شرایط معامله با این اشخاص منفعت می برند. [9]
بحران های مالی در چند دهه اخیر در کشورهای اروپایی و آمریکایی سبب شده است که مسئله شفافیت اطلاعات و افشای اختیاری در فرآیند گزارشگری مالی مورد توجه عمیق مجامع حرفه ای قرار گیرد. [10]
نظریه افشای اختیاری بیان می دارد که مدیران در صورت فزونی منافع افشاء بر هزینه های آن، اطلاعاتی از شرکت را تحت مدیریت خود دارند، افشاء خواهند نمود. [11]
از این رو در افشاء اختیاری، مدیر همواره با مسئله افشاء یا عدم افشاء اطلاعات، تابعی از هزینه افشاء اطلاعات به بازارمواجه است. مدیر می داند که سیمای عقلانی بازار و تصمیم به افشاء یا عدم افشاء اطلاعات، تابعی از هزینه افشاء اطلاعات، هزینه عدم افشاء (رسیدن به مقامی هم شأن شرکت های با کیفیت پایین تر از دید بازیگران بازار) و منافع بازار سرمایه از محل افشاء (قیمت سهام بالاتر) خواهد بود. تمایل به افشاء اطلاعات مستقیمأ به هزینه هایی که شرکت تحمل یا منافعی که شرکت تحصیل می کند، بستگی دارد. [12]
افشای اختیاری، ساز و کاری است که از بیرون کنترل می شود و می شود و می کوشد مشکلات بین سهامداران را از طریق فراهم کردن اطلاعات مربوط به نتایج مالی و غیر مالی کاهش دهد. توجیه نظری افشای اختیاری بر مبنای نفروضاتی است. و افشا همچون ابزاری در دست آنها برای کاهش عدم تقارن اطلاعاتی بین مدیران و سرمایه گذاران استفاده می شود. [13]
منظور از افشای اختیاری، اطلاعاتی است که برای توضیح در خصوص محتوای صورت های مالی، نیاز می باشد. [14]

فرمت این مقاله به صورت Word و با قابلیت ویرایش میباشد

تعداد صفحات این مقاله  16  صفحه

پس از پرداخت ، میتوانید مقاله را به صورت انلاین دانلود کنید

پایان نامه کامل در رابطه با بررسی تاثیر افشای مسئولیت اجتماعی از دیدگاه کارآفرینان (فایل Word)تعداد صفحات 85

اختصاصی از فی توو پایان نامه کامل در رابطه با بررسی تاثیر افشای مسئولیت اجتماعی از دیدگاه کارآفرینان (فایل Word)تعداد صفحات 85 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

زمینه: این تحقیق در صدد بوده است که افشای مسئولیت اجتماعی را از 5 بعد محیط زیست، انرژی، منابع انسانی مشارکت اجتماعی و مشتری مداری از دیدگاه کارآفرینان مطالعه کرده و نحوه ی تاثیر گذاری آن را بررسی نماید.

روش کار: با توجه به ماهیت پژوهش، روش تحقیق، توصیفی، و بعد از نحوه ی گردآوری داده ها، از نوع پیمایشی است برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده و نمونه گیری به روش تصادفی انجام گرفته است. برای پاسخ به سوالات مطرح شده، 30 نفر از کارآفرینان به عنوان حجم نمونه انتخاب شده اند.

یافته ها: نتایج تحقیق نشان می دهد که بین اهمیت ابعاد مسئولیت اجتماعی از دیدگاه کارآفرینان رابطه ی معناداری وجود دارد اما فقط یکی از این ابعاد در نظر گرفته شده (مشارکت اجتماعی) به دلیل سطح معنادار پایین رد گردیده است. ولی در کل این مسئله یعنی افشای مسئولیت اجتماعی از دیدگاه کارآفرینان در سازمان ها و شرکت ها دارای اهمیت می باشد.

نتیجه گیری: افشای مسئولیت اجتماعی شرکت ها دارای اهمیت زیادی بوده و با کنترل و برنامه ریزی دقیق کارآفرینان و توجه به آن می تواند بر سوددهی سازمان ها اثر گذاشته و این کار را باید با از بین بردن چالش ها و بهترین روش های مدیریتی حل کرد.