پاورپوینت معرفی سیستم ارزیابی و توسعه عملکرد کارکنان در NHS(سیستم ملی سلامت انگلیس):
Good Medical Care & Knowledge skill framework
فهرست مطالب
- سیستم ارزشیابی پزشکان
- اهداف ارزشیابی پزشکان
- اساس و محتوای اصلی ارزشیابی پزشکان
- سرفصلهای اصلی GMC’s (Good Medical Care)
- مستندات مورد نیاز برای ارزیابی سالانه پزشکان
- سیستم ارزشیابی سایر کارکنان
- ساختار چارچوب دانش و مهارت NHS
- فرایند بازنگری و توسعه NHS
- مزایایNHS KSF و فرایند بازنگری توسعه برای سازمانها
- نمونه ای از نحوه کاربرد KSF در مشاغل
پاورپوینت معرفی سیستم ارزیابی و توسعه عملکرد کارکنان در NHS (سیستم ملی سلامت انگلیس)