فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نمونه سوالتی که در مصاحبه با فرهنگیان پرسیده می شود

اختصاصی از فی توو نمونه سوالتی که در مصاحبه با فرهنگیان پرسیده می شود دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نمونه سوالتی که در مصاحبه با فرهنگیان پرسیده می شود


نمونه سوالتی که در مصاحبه با فرهنگیان پرسیده می شود

دانلود پکیج نمونه سوالات  مصاحبه و گزینش فرهنگیان - ویژه داوطلبانی که در آزمون های استخدامی و کنکوری شرکت نموده اند

از آنجا که مصاحبه آموزش و پرورش برای قبولی داوطلبان علاقه مند به تدریس در آموزش و پرورش، اهمیت به سزایی دارد، در این پست قصد داریم پکیج جامعی را برای آشنایی با مصاحبه و گزینش فرهنگیان معرفی کنیم که در پست های دیگر نیز این پکیج معرفی شده است.

این پکیج شامل فایل های آموزشی در ارتباط با مراحل مصاحبه با معلمان ، سوالات مهم در مصاحبه معلمی، دستور العمل مصاحبه - مصاحبه با ورودی های دانشگاه فرهنگیان-و دو فایل آموزشی دیگر در ارتباط با مصاحبه موفق است.

لذا داوطلبان برای آشنایی با سوالات مصاحبه دانشگاه فرهنگیان و در نتیجه موفقیت در مصاحبه دانشگاه فرهنگیان ، می توانند این پکیج را از این پست دانلود نمایند.


دانلود با لینک مستقیم


نمونه سوالتی که در مصاحبه با فرهنگیان پرسیده می شود

تحقیق در مورد طراحی و اجر ای مصاحبه و مشاهده و پرسشنامه در روش تحقیق

اختصاصی از فی توو تحقیق در مورد طراحی و اجر ای مصاحبه و مشاهده و پرسشنامه در روش تحقیق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد طراحی و اجر ای مصاحبه و مشاهده و پرسشنامه در روش تحقیق


تحقیق در مورد طراحی و اجر ای مصاحبه و مشاهده و پرسشنامه  در روش تحقیق

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه49

 

بخشی از فهرست مطالب فصل اول

پرسشنامه «Quistionnaire»

 

3-1 تعریف پرسشنامه :

 

4-1 طرح های مختلف پرسشنامه :‌

 

5-1 انواع اجرای پرسشنامه

 

1-5-1 پرسشنامه حضوری

 

6-1 انواع پرسشنامه

 

1-7-1 نگارش پرسشها

 

7-1 رهنمودهایی برای طراحی پرسشنامه ها

 

2-7-1-ظاهر کلی پرسشنامه :

 

8-1-اجرای مقدماتی پرسشنامه :

 

1-2-جمع آوری اطلاعات از طریق مصاحبه

 

3-2-شرایط لازم برای مصاحبه

 

2-2-تعریف مصاحبه

 

4-2-انواع مصاحبه

 

2-5-اشکال خاص مصاحبه:

 

6-2-مزایای مصاحبه :

 

7-2-معایب مصاحبه :

 

8-2-محدودیتهای مصاحبه :

 

9-2-ثبت اطلاعات در مصاحبه‌:

 

10-2-انواع روشهای اجرای مصاحبه :

 

11-2-نکاتی که رعایت‌انها اعتبار روش مصاحبه را بالا می برد :

مقدمه

همانطور که می دانید اطلاعات برای افراد مهمترین منبع تصمیم گیری می باشد و همچنین محرز است که مصاحبه ، پرسشنامه ابزارهای اصلی جمع آوری اطلاعات در تحقیقات می باشد که از طریق این ابزار اطلاعات تفصیلی (کمی و کیفی) مناسبی در اختیار پژوهشگر قرار می گیرد . در این میانمصاحبه و مشاهده و مسائل از آنجا که تا اندازه ای درگیر قضاوت فرد پژوهشگر راجع به موضوع مورد پژوهش می باشد دارای ظرافت خاصی می باشند در این گزارش بر آنیم تا جنبه هایی از مصاحبه و مشاهده و مسائل مربوط به آن را بررسی کنیم .


فصل اول

پرسشنامه «Quistionnaire»

2-1 جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه

پرسشنامه یکی دیگر از روش های جمع آوری اطلاعات در پژوهش زمینه یابی می باشد که پاسخ‌گو خود اجرای مصاحبه را بر عهده دارد و سؤالات تهیه شده را پاسخ می دهد و آن را به نشانی محقق پست می کند .

این روش جمع آوری اطلاعات می توان در مکانهای مختلف و به شیوه های متعدد انجام گیرد و باید سعی شود سؤالات بسیار واضح ومشخص باشد ، چون پاسخ دهنده خود نقش مصاحبه کننده را نیز بر عهده دارد . از آنجائیکه پرسشنامه جنبة خود اجرایی دارد می بایستی به گونه ای طراحی و اجرا شود که پاسخ گو را به جواب دادن ترغیب نماید ( ظهوری ، 1378)

در بسیاری از تحقیقات علمی بخصوص مواقعی که اندازه گیری مستقیم متغییر های مورد بررسی امکان پذیر نباشد ، ناگزیر باید برای بدست آوردن اطلاعات در بارة کمیت و کیفیت صفات متغییر مورد تحقیق از طریق پرسشنامه اقدان کرد ( حسن بگلو ، 1382)

 

3-1 تعریف پرسشنامه :

پرسشنامه عبارت است از مجموعه ای از پرسشها که به صورت باز یا بسته ( دارای مقیاس ) طراحی شده اند تا وضعیت نگرش افراد را نسبت به یک واقعیت از طریق آن ارزیابی شود تکمیل آن می تواند به طریق مراجعة شخصی ، پستی یا تلفنی صورت گیرد ( خاکی ، 1379)

پرسشنامه مجموعه ای از سؤالات است که روی یک یا چند برگ یا یک دفترچه نوشته شود پرسشنامه در موارد زیر به کار می رود :

1- مواردی که محقق به طور دقیق می داند که چه چیزی مورد نیاز است و چگونه متغیر های آن بایستی اندازه گیری شود .

2- مواردی که امکان کسب داده ها با مصاحبه و مشاهده امکان پذیر نبوده ، دسترسی به منابع داده ها به طور مستقیم میسر نمی باشد .

3- مواردی که تعداد آزمودنی ها زیاد باشد ( ظهوری 1378 )

 

4-1 طرح های مختلف پرسشنامه :‌

پرسشنامه به یکی از صورت های زیر طراحی می شود :

الف: پرسشنامة عادی : بهترین طریقة طراحی پرسشنامه است که به این صورت است که تعدادی سؤال به دنبال هم طرحی می ش

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد طراحی و اجر ای مصاحبه و مشاهده و پرسشنامه در روش تحقیق

دانلودسوالات مصاحبه استخدامی دانشگاه فرهنگیان

اختصاصی از فی توو دانلودسوالات مصاحبه استخدامی دانشگاه فرهنگیان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلودسوالات مصاحبه استخدامی دانشگاه فرهنگیان


دانلودسوالات مصاحبه استخدامی دانشگاه فرهنگیان

آیا مدت هاست که به دنبال سوالات پرتکرار مصاحبه استخدامی دانشگاه فرهنگیان هستید ؟؟؟

 

حقیر به عنوان دانشجوی ورودی 92 این دانشگاه تصمیم دارم شمارا با پر تکرار ترین سوالات مصاحبه ی استخدامی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی آشنا کنم و تجربیاتم را در قالب یک فایل pdf  در اختیار شما قرار دهم .. امیدوارم مورد پسند شما واقع شود .

 

لازم به ذکر است قیمت این فایل بسیار پایین بوده و کاملا ارزش خرید دارد


دانلود با لینک مستقیم


دانلودسوالات مصاحبه استخدامی دانشگاه فرهنگیان

دانلود مجموعه جامع سوالات مصاحبه استخدامی همراه با پاسخ تشریحی

اختصاصی از فی توو دانلود مجموعه جامع سوالات مصاحبه استخدامی همراه با پاسخ تشریحی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مجموعه جامع سوالات مصاحبه استخدامی همراه با پاسخ تشریحی


دانلود مجموعه جامع سوالات مصاحبه استخدامی همراه با پاسخ تشریحی

در این بخش جامع‌ترین مجموعه سوالات مصاحبه استخدامی با 1500 سوال با پاسخ تشریحی و همچنین 48 صفحه اطلاعات و جداول تکمیلی برای دانلود قرار داده شده است. این دفترچه سوالات در 177 صفحه و با فرمت PDF می‌باشد. در ذیل فهرست عناوین سوالات به همراه تعداد آنها و همچنین عناوین جداول اطلاعات تکمیلی و ضمیمه موجود در این دفترچه آورده شده است.

 

عناوین و تعداد سوالات موجود در دفترچه جامع سوالات مصاحبه استخدامی:

  • احکام اسلامی(282)
  • تاریخ انبیاء(268)
  • تاریخ امامت(216)
  • احادیث، کتب و شخصیت‌های مذهبی(99)
  • جبهه و جنگ(61)
  • قرآن مجید(102)
  • وصیت‌نامه سیاسی الهی امام(ره)(100)
  • قانون اساسی(150)
  • آشنایی با تشیلات جمعوری اسلامی ایران(266)
  • اطلاعات تکمیلی(48 صفحه)
    • جدول گاهشمار پرونده‌ی هسته‌ای جمهوری اسلامی ایران
    • جدول تاریخ ایران از آغاز تا پایان حکومت پهلوی
    • جدول روزشمار تاریخ ایران از سلسله‌ی قاجاریه تا جمهوری اسلامی
    • جدول دانستنی‌های جبهه و جنگ
    • جدول دانستنیهای کشورهای جهان
    • جدول سازمان ملل و سازمان‌های وابسته
    • جدول سازمانهای منطقه‌ای
    • جدول استانداردهای ایزو
    • جدول مناسبت‌های روزهای سال
    • جدول مکان‌هایی از ایران که یونسکو به عنوان « میراث تمدن جهانی» به رسمیت شناخته و ثبت کرده
    • جدول جدول عناصر و واحدهای تقسیمات کشوری
    • جدول سازمان‌هایی که در حال حاضر در جهت اعمال و اجرای قوه‌ی مجریه انجام وظیفه می‌نمایند
    • جدول موسسات دولتی مستقل

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مجموعه جامع سوالات مصاحبه استخدامی همراه با پاسخ تشریحی

پروژه مصاحبه و بازجویی در تعقیب و مراقبت. doc

اختصاصی از فی توو پروژه مصاحبه و بازجویی در تعقیب و مراقبت. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه مصاحبه و بازجویی در تعقیب و مراقبت. doc


پروژه مصاحبه و بازجویی در تعقیب و مراقبت. doc

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 20 صفحه

 

مقدمه:

هانگونه که قانون آئین دادرسی کیفری و قانون  تشکیل نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران در تعریف آن به تصریح بیان نموده است کشف علمی علائم تعقیب و مراقبت مجرمین ، دستگیری و جلب مجرمین و متهمین ، کشف و ضبط آلات جرم و .... اهم وظایف ضابطین ذکر شده است. در این راستا مصاحبه و بازجویی و تعقیب و مراقبت از اقدامات اساسی برای سوق دادن تحقیقات به سمت کشف علمی محسوب می گردد و اساساً این دو مولفه پایه و بنیاد تحقیقات جرم یابی را تشکیل می دهد. با عنایت به اینکه هدف غایی تعقیب و مراقبت و مصاحبه و بازجویی دستیابی به اطلاعات پنهان است که با توجه به تقسیم بندی تحقیقات به بخش های مختلف از جمله امنیتی ، جنایی ، انتظامی ، علمی و ... که در این مقوله به بخش جنایی آن می پردازیم. دسترسی به اطلاعات پنهان در ارتباط با مموریت های جنایی نظیر قتل ، سرقت و کلاهبرداری ، جعل و ... مد نظر مامور مصاحبه بازجویی یا تعقیب و مراقبت است. تشخیص میزان و اهمیت ارتباط اطلاعات مورد نیاز در مصاحبه و بازجویی و تعقیب مراقبت ، راه ها و روش های دستیابی موفقیت آمیز به اهداف آن در این مبحث مورد ارزیابی و تحلیل قرار می گیرد. دستیابی به اطلاعات پنهان در جرائم جنایی هدفی است که سمت و سوی بیشتر       فعالیت های را تشکیل می دهد و حتی در کسوژهای توسعه یافته نیز عمده فعالیت های پلیس در این راستا برنامه ریزی و دنبال می شود. لزوم توجه و تمرکز در امر بازجویی و تعقیب از جایی حایز اهمیت فوق العاده و مطلوب تلقی می شود که با توجه به فرآیند توسعه جوامع و افزایش سطح بهره وری اطلاعات عمومی جامعه که از آن با عنوان عصر انفجار اطلاعات یاد می شود . موجب افزایش قوه تحرک و سطح بهره گیری از علم و تکنیک های روز توسط مجرمین و متهمین گردیده است. از طرفی نیز سوابقموجود در ادارات و مراکز دولتی و غیر دولتی بخصوص سوابق قضایی و کیفری و امثال آن نیز در زمان لازم  و در فرصت کم به دلایل متعدد امکانپذیر نمی باشد. همچنین با در نظر گرفتن این مطلب که مجرم و متهم حرفه ای پس از ارتکاب جرم سعی و تلاش خود را بکار می گیرد تا حد امکان آثار ، علائم و آلات جرم را از بین برده و از آشکار شدن هرگونه خبر از نحوه ارتکاب جرم جلوگیری و ممانعت نماید. امید است این نوشته بتواند توجه خواننده گرامی را هر چند به نکات اندک یا تکراری جلب و مثمر ثمر واقع شود.

فهرست مطالب:

مقدمه

شرح تعقیب و مراقبت

طراحی عملیات و مراقبت

اهداف تعقیب و مراقبت

امکانات مورد نیاز و تجهیزات

تعقیب سوزه در حال حرکت با اتومبیل

شرح تعقیب سوژه ساکن

شرح پوشش

معضلات و مشکلات پلیس در تعقیب

تعریف مصاحبه و بازجویی و اهداف

دسترسی و نتیجه گیری

فهرست منابع

 

منابع و مأخذ:

1- هاشمی ، حیدر – مصاحبه و بازجویی نوین – انتشارات ناقوس – چاپ اول – 1385

2- منصور جهانگیر – آئین دادرسی کیفری – موسسه انتشارات آگاه – چاپ اول – 1385

3- انصاری – تعقیب و مراقبت – نشر معاونت آموزش – دانشکده جنایی – 1383

4- ماهنامه کارآگاه – شماره های 14 و 15 و 16 و 17 سال 1384

5- رپ. برت. ترجمه سرهنگ حسن شمس نژاد – تعقیب و مراقبت ،نشر معاونت آموزش دانشگه پلیس – چاپ اول – 1385


دانلود با لینک مستقیم


پروژه مصاحبه و بازجویی در تعقیب و مراقبت. doc