چکیده:
همگان روشن است که دنیای امروزی توقعات زیادی را برای سازمانها، نیروی انسانی، شرکتها و تجارتهای بزرگ و کوچک ایجاد می کند و چه بسا اگر
عامل بهره وری در آنها نادیده گرفته شود به سوی مثبتی پیش نخواهند رفت. در این مقاله مروری از صدها عواملی که بر بهره وری تاثیر گذارند به
چندی از آنها چون؛ فواید بهره وری، سطوح مختلف بهره وری ، توسعه منایع انسانی، نقش مدیریت منابع انسانی در بهره وری، فرهنگ سازمانی موثر، تاثیر رشد صادرات بر بهره وری، عامل انگیزش و کیفیت زندگی کاری و نیز تکنولوژی اطلاعات اشاره می کنیم.
مقاله بررسی عوامل بهره وری در سازمانها