فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود کارآفرینی تأسیس دفتر بیمه

اختصاصی از فی توو دانلود کارآفرینی تأسیس دفتر بیمه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود کارآفرینی تأسیس دفتر بیمه


دانلود کارآفرینی تأسیس دفتر بیمه

دانلود طرح توجیهی و کارآفرینی تأسیس دفتر بیمه

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 18

 

 

 

 

 

فهرست

مقدمه بیمه

ارکان بیمه

صدوربیمه اشیاء

بیمه نامه اتومبیل

بیمه بدنه

بیمه شخص ثالث

بیمه سرنشین

بیمه آتش سوزی

بیمه حمل ونقل

بیمه مهندسی

بیمه کشتی

بیمه کامپیوتر

بیمه هواپیما

بیمه سفینه های فضایی

صدوربیمه اشخاص

بیمه حوادث

بیمه حوادث انفرادی

بیمه حوادث گروهی

بیمه های عمر

بیمه عمر به شرط احتیاط

بیمه های مستمر

بیمه کارکنان دولت

بیمه تکمیل درمان

بیمه های مسؤلیت

بیمه مسؤلیت کارفرما در مقابل کارکنان

بیمه مسؤلیت ساختمانی

بیمه مسؤلیت مدنی حرفه ای پزشکان

بیمه مسؤلیت مدنی حرفه ای پیران پزشکان

بیمه مسؤلیت ناجیان غریق

بیمه مسؤلیت مدنی بیمه گذار درمقابل اشخاص ثالث

 

  • هدف ازتحقیق: ارائه مطالب آموزنده برای کلیه افراد علاقه مند به رشته بیمه گری.نوعی اشتغال زایی وکسب درآمد وسود.
  • بیان مسأله: هر شغلی در ابتدا کار، کم بودن ارباب رجوع یا مشتری معمولی است.
  • تأسیس دفتر بیمه نوعی کار آفرینی فردیست.

SWOT:S :نقاط قوت چاپ انواع بروشورهایی در مورد هر کدام از بیمه نامه ها وارائه آنها به آشنایان ،دوستان . صدور بیمه نامه ها با تخفیفیفات برای حرفه های پزشکان ،پرستاران و..... . ارائه دادن وسایلی همچون خودکار تبلیغاتی ،سر رسید ،دفتر تلفن های رومیزی و آگهی های تبلیغاتی. ارائه بروشورهایی از انواع بیمه در دفتر برای آگاهی بیشتر ارباب رجوع

W :نقاط ضعف نا امیدی  در صادر نکردن یک بیمه نامه ،ارائه نادرست اطلاعات بازاریاب در هنگام بازاریابی.

O: دراین رشته پیشی گرفتن از همکاران  دیگر،تأمین نیاز های مالی،و داشتن اطلاعات کافی.

T :ارائه کار بهتر ،خونسرد بودن در کار،حرف را به صورت منطقی گفتن،صداقت در کار،چشم پوشی بکار دیگران.عدم تجربه،عدم مدیریت کارآمد،وجود داشتن رقبا.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود کارآفرینی تأسیس دفتر بیمه

دانلود پاورپوینت علوم ششم ابتدایی، سرگذشت دفتر من - 14 اسلاید قابل ویرایش

اختصاصی از فی توو دانلود پاورپوینت علوم ششم ابتدایی، سرگذشت دفتر من - 14 اسلاید قابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت علوم ششم ابتدایی، سرگذشت دفتر من - 14 اسلاید قابل ویرایش


دانلود پاورپوینت علوم ششم ابتدایی، سرگذشت دفتر من - 14 اسلاید قابل ویرایش

 

 

 

 

L  معایب نقاشی و ثبت اطلاعات به شیوه ی گذشتگان :

 

نگهداری و حمل آنها سخت است و استفاده از آنها مشکل است .
با گذشت زمان و زیاد شدن جمعیت کره ی زمین و در نتیجه زیاد شدن اطلاعات ، این روشها برای ثبت اطلاعات کافی نبودند پس انسان ها به فکر روش های جدید افتادند .

برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت علوم ششم ابتدایی، سرگذشت دفتر من - 14 اسلاید قابل ویرایش

طرح توجیهی ایجاد دفتر خدماتی ارتباطی

اختصاصی از فی توو طرح توجیهی ایجاد دفتر خدماتی ارتباطی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

طرح توجیهی ایجاد دفتر خدماتی ارتباطی


طرح توجیهی ایجاد دفتر خدماتی ارتباطی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 18
فهرست مطالب:

1 عنوان کسب و کار

2 مشخصات محل اجرای طرح

Vision 3 چشم انداز

4 -  بیان ماموریت کسب و کا ر

6 توصیف کسب و کار

7 تحلیل بازار و ارزیابی ریسک

8 محل کسب و کار و استراتژی های بازار یابی

9 طرح توسعه

10 تیم مدیریت و نیروی انسانی

12 برنامه ی اجرایی

 

ارتباطات  پست قبل ازاسلام - کوروش

ارتباطات درادوارمختلف درایران وجود داشته است ولی درزمان هخامنشی این ارتباطات شکل منسجم تری به خود گرفت بطوری که شاهان هخامنشی درضمن سرکوبی دشمنان ودفع رقیبان به اصول مملکت داری هم واقف بوده اند؛ ومهمترین قدمی که برای توسعه نفوذ، افزایش تجارت ، ایجاد امنیت وتهیه موجبات سعادت مردم کشوربرداشتند اصلاح وفزونی راهها[ شریانهای حیاتی مملکت [ بود درزمان مادها که راهها ، پلها ، کاروانسرهای بسیاری درقلمرو خود داشتند دولت هخامنشی ازجمله کوروش وداریوش این راهها را نیز مورد استفاده قرارداد ند هخامنشیان درمدت کمی انتظامات اداره چاپاری ها رادرامپراطوری پهناورخویش به مرحله وسیعی رساندن به طوری که کار آنان سر لوحه دیگر دولتها وممالک دیگر قرار گرفت .

بعضی ازمورخان ایجاد وگستردگی ارتباطات را به کوروش وجمعی به داریوش نسبت میدهند وبنا به گفته هرودت کوروش درعازم نبرد با سکاها بود ودستورداد که بین پرسیولیس ودریای اژه ۹۱۱ ایستگاه اسبی دائرکردند تا رابطه مستمراو با پایتخت محفوظ بماند وفاصله ایستگاهها رایک روزه نوشته اند بنابراین کوروش درسال ۵۴۵ ق م به ایجاد راههای ارتباطی وپست مبادرت ورزیده است ۱. هدف اوازایجاد راهها این بود که اگر درغیاب اوفتنه ای حادث شدازطریق این راها به سرعت به کشوریا پا یتختش بازگردد. بنابراین ازمیدان نبرد ومقرحکومتش دستور داد ایستگاههایی با فاصله مناسب آماده سازندکه درهریک ازآنها به نسبت موقع چند ملازم باعده ای اسب واسترولوازم آسایش جای دهند وسازوبرگ مسافران واستراحتگاه نامه بران پادشاه تا ازهرجهت فراهم سازند.۲سرپرست ایستگاه موظف بود که پیوسته چنداسب ویک یا دوپیک آماده داشته باشد وپیکهای دولتی بایستی به مجرد گرفتن نامه براسب جسته باسرعت تمامتربه ایستگاه دوم بتازند ودرآنجا نامه رابه پیکی که درآنجاست داده خودشان به استراحت بپردازند تابه نوبه خویش جانشین پیک دیگرشود . به همین ترتیب بایستی نامه ها را پست به پست انتقال داده رسید بگیرند ، سرما ، گرما ، طوفان ، آفتاب و حمله حیوانات درنده نبایستی دراراده نامه بران خللی وارد ساخته یا رساندن مکتوب را به تعویق بیندازد . بااین اختراع کوروش می توانست درمملکت وسیع خود ازآنچه دورترین نقطه اتفاق می افتد باخبرشود ۳

با توجه به مشکلاتی که کوروش دردوران پادشاهی داشت نتوانست کارهای مربوط به اداره دستگاه حکومتی را به نحومطلوب انجام دهد وآن را به حد کمال برساند واین کاردرزمان داریوش به حد کمال رسید.

پست درزمان داریوش هخامنشی

بعدازکوروش کمبوجیه به سلطنت رسید ولی بامرگ اوهرج ومرج ایران رافراگرفت درنتیجه داریوش با درایت خود توانست حکومت رابدست گیرد وباعزمی راسخ توانست امور را انتظام بخشد . داریوش برکشور پهناور از تونس تا هندوستان وازدریای آرال تا عدن که دارای ۴۶ نوع مردم با زبانها ، نژادها ، وآئینهای گوناگون بودند سلطنت می کرد وبرای نگهداری آن امپراطوری عظیم وسایل وتشکیلات قوی فراهم ساخت که توسعه وتکامل نامه رسانی واستخبار یکی ازآنها بود وازلحاظ تهیه وسایل درشماربزرگترین کارهای آن روزگارمحسوب می شود وبرای انتقال خبرازدو وسیله استفاده می نمودند یکی ایجاد ارتباط ازبلندیهای مختلف ازقبیل ابنیه ، تپه های طبیعی وساختگی وکوههای مختلف رادرمسیرهای مهم مانند مسیربین پایتخت ودریای اژه یامسیربین شوش وخراسان درنظرگرفته جمعی را درآنجا ساکن کرده وروز وشب بوسیله دود وآتش اخبارمهم کشوررامنتقل می کردند ، و ماموران آن قسمت راکوهبانیه ] حافظ کوه [یا د بابه خوانده می شد وپارسیان آن را نگرین [Angareien] می خواند ند که دراصل هنگر بوده است ودرفاصله هرمنزل کاروانسرای برای کاروانها ساخته شده بود ودرگذرگاهها وتنگه های دشوارگذر ، مکانهای بازرسی وبه اصطلاح امروزتفتیش وگمرک بوجود آورده بودند .۴داریوش جاده های روزگاران گذشته را اصلاح کرده وشعب جدید ی ایجاد نمود وسراسرکشور راچنان با یکدیگرمرتبط ساخت که مسافران می توانستند ۴۵ فرسنگ راه را در۹۰ روز به پیمایند وسود اگران بابارهای خود با توقف درایستگاههای عهد کوروش آن مسیرا در۱۱۱ روزطی کنند.5 داریوش درمدت ۳۵ سال سلطنت خود آثار شگرفی ازخود به یادگارگذاشته است که یکی ازآنها تاسیس و تکامل تشکیلات پستی است وداریوش اداره نامه رسانی را به پایه ای رسانید که دنیا آنرا پست می خواند

* چه انگیزه ایی باعث شد که این طرح را انتخاب کنید ؟هدف از انتخاب این طرح در منطقه ی زیباشهر ارائه ی خدمات پستی وارتباطی به شهروندان است که مسافت زیادی را برای رفتن به مخابرات وپست مرکزی طی نکنند . 

*خلاقیت ونوآوری شما در این کار چیست؟استفاده از امکاناتی رفاهی برای مشتریان در حین انجام خدمات که اگر کارشان طول کشید دچار سرگردانی نشوند،ارائه خدمات پستی ومخابراتی وبانکی

 


دانلود با لینک مستقیم


طرح توجیهی ایجاد دفتر خدماتی ارتباطی

دانلود تحقیق در مورد دفتر تشکیلات و بهبود سیستمها و روشها

اختصاصی از فی توو دانلود تحقیق در مورد دفتر تشکیلات و بهبود سیستمها و روشها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق در مورد دفتر تشکیلات و بهبود سیستمها و روشها


دانلود تحقیق در مورد دفتر تشکیلات و بهبود سیستمها و روشها

فرمت فایل : ورد و قابل ادیت و ویرایش ، لینک دانلود پس از پرداخت به ایمیل ارسال میشود

دفتر تشکیلات و بهبود سیستمها و روشها
الف _ تشکیلات

تعداد صفحات :  3
فراهم آوردن موجبات برقراری نظام مطلوب در امر سازماندهی، تعیین وظایف و مسئولیتها و بهبود سیستمها و روش‌های انجام کار در واحدهای ستادی حوزه مرکزی سازمان و ادارات و واحدهای ثبتی در مناطق مختلف کشور در جهت تحقق اهداف و حسن اجرای وظایف محوله به سازمان
• مطالعه مداوم و مستمر در تشکیلات و وظایف و روش‌های انجام کار سازمان به منظور تفکیک و تقسیم صحیح وظایف بین واحدهای مختلف و جلوگیری از تداخل، تعارض و یا تکرار وظایف و مسئولیتهای سازمانی در واحدهای مذکور
• بررسی مستمر در وظایف و حجم کار و اهداف سازمان و عنداللزوم وظایف جدید واگذاری منبعث از قوانین و مقررات موضوعه و تأمین و تدارک تشکیلات مناسب و لازم حسب مورد
• انجام بررسی‌های لازم درخصوص پیشنهادات واصله در زمینه اصلاحات در سازمان و تشکیلات موجود اعم از انتقال وظایف هر یک از واحدها به واحد دیگر، حذف، ایجاد و یا ادغام واحدهای سازمانی، افزایش و یا کاهش تعداد پستهای سازمانی، تغییر عناوین و یا تغییر وضعیت پستها از ثابت به موقت و یا بالعکس با رعایت ضوابط و معیارها و دستورالعمل‌های صادره از سوی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و امکانات و سیاستهای استخدامی سازمان
• بررسی و اظهار نظر در مورد حذف و یا ایجاد واحدهای ثبتی جدید و تقسیم واحدهای ثبتی پرکار و بسط و گسترش حوزه فعالیت و خدمات دستگاه در نقاط مختلف کشور با توجه به نیازمندیها و شرایط محلی و ارائه پیشنهادات لازم در قالب سیاستهای کلی سازمان
• تهیه شرح شغل و شرح وظایف پستهای سازمانی و عنداللزوم تجدید نظر در آنها با توجه به وظایف و تشکیلات مصوب
• نظارت و مراقبت در جایگزینی و توزیع صحیح و مناسب نیروها در پستهای سازمانی مصوب
• انجام امور مربوط به طرح طبقه‌بندی مشاغل در سازمان و تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر در هر یک از مشاغل به منظور تعیین ویژگیهای هر شغل و جاری نگه داشتن طرح طبقه‌بندی مشاغل و همچنین طرحهای امتیازی و نیز تطبیق وضع مستخدمین با قانون نظام هماهنگ پرداخت و اجرای وظایف محوله به کمیته استخدام سازمان ثبت حسب مورد و نظارت بر اجرای طرح کارانه و فوق‌العاده شغل کارکنان براساس مصوبات قانونی و برقراری هماهنگیهای لازم در امر پرداختهای استخدامی
• تأمین و برقراری سیستم نظارتی مناسب به منظور ارزیابی مداوم تشکیلات مصوب در حوزه ستادی و واحدهای خارج از مرکز به منظور حصول اطمینان از کارایی تشکیلات مصوب و عنداللزوم انجام اصلاحات سازمانی لازم
• ایجاد ارتباط با واحد ذیربط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور به منظور مبادله اطلاعات و استفاده از نتایج تحقیقات و پژ.وهشهای انجام شده در زمینه نظام اداری کشور و انجام همکاریهای لازم در زمینه‌های مورد نظر
• بررسی و انطباق محدوده حوزه‌های ثبتی با تقسیمات کشور و انجام امور مربوط به انتزاع و یا الحاق محدوده‌های ثبتی

ب _ بهبود روشها
• انجام مطالعات مستمر در خصوص تحول در سیستمها و روش‌های انجام کار در سازمان و ارائه طرح‌ها و پیشنهادات مناسب در جهت اصلاح روشهای موجود در راستای ارتقاء سطح کارایی و دستیابی به نظام کارآمد اجرایی در سازمان
• بررسی و مطالعه نحوه گردش امور و روشهای اجرایی در واحدهای مختلف سازمان و تدوین روشهای اختصاصی، عمومی و مشترک واحدهای مختلف در چارچوب ضوابط و معیارها و دستورالعملهای سازمان امور اداری و استخدامی کشور و همچنین تدوین سیستم عملیات ثبتی مناسب و جامع جهت ایجاد وحدت رویه در کلیه واحدهای ثبتی در شقوق مختلف و برقراری هماهنگی‌های لازم در روش‌های اجرایی کار
• تأمین و برقراری سیستم مناسب به منظور نظارت بر اجرای روش‌های مصوب در واحدهای مختلف سازمان و بررسی سیر جریان امور در حوزه مرکزی و خارج از مرکز و عنداللزوم ارائه پیشنهادات اصلاحی در روش‌های مصوب و بهبود آن به منظور تسریع بیشتر در گردش امور و جلوگیری از اتلاف وقت مراجعین
• هماهنگی و همکاری با اداره کل خدمات ماشینی سازمان ثبت در انجام مطالعات لازم به منظور فراهم نمودن زمینه‌های مساعد جهت به کارگیری تکنولوژی پیشرفته و مکانیزه کردن سیستمهای مورد عمل و استفاده از کاربرد کامپیوتر در ارائه خدمات سازمان و تأمین تشکیلات مناسب و لازم و تدارک روشهای مناسب اجرایی


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق در مورد دفتر تشکیلات و بهبود سیستمها و روشها

شش دفتر مثنوی معنوی مولانا جلال الدین محمد بلخی

اختصاصی از فی توو شش دفتر مثنوی معنوی مولانا جلال الدین محمد بلخی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شش دفتر مثنوی معنوی مولانا جلال الدین محمد بلخی


شش دفتر مثنوی معنوی مولانا جلال الدین محمد بلخی

مثنوی معنوی مولانا

در این مجموعه شش دفتر مثنوی معنوی نوشته ی مولانا جلال الدین محمد بلخی موجود است

 

images4MD80ZWW

مولانا جلال الدین محمد بلخی ؛ رومی؛ فرزند بهاالدین الولد سطان العلماء در ششم ربیع الاول سال604هجری قمری در شهر بلخ متولد شد.هنوز بحد رشد نرسیده بود که پدر او به علت رنجشی که از سلطان محمد خوارزمشاه پیدا کرده بود شهر و دیار خود راترک کرد و با خاندان خود به عزم حج و زیارت کعبه از بلخ مهاجرت نمود. در نیشابور به زیارت » عطار « عارف مشهور قرن هفتم شتافت . » جلال الدین « را ستایش کرد . وکتاب اسرار نامه ئ خود را به او هدیه داد.
پدرش از خراسان عزم بغداد کرد واز آنجا پس از سه روز اقامت در مدرسه مستنصریه عازم مکه شد. وپس از بر آوردن مناسک حج قصد شام کرد و مدتها در آن شهر ماند و در پایان عمر به شهر قونیه رفت و تا آخر عمر در آن شهر ماند و به ارشاد خلق میپرداخت.
جلال الدین محمد پس از وی در حالی که بیش از24 سال از عمرش نمی گذشت بر مسند پدر نشست و به ارشاد خلق پرداخت . در این هنگام برهان الدین محقق ترمذی که از تربیت یافتگان پدرش بود, به علت هجوم تاتار به خراسان و ویرانی آن سرزمین به قونیه آمد و مولانا او را چون مراد و پیری راه دان برگزید و پس از فوت این دانا مدت 5 سال در مدرسه پر خود به تدریس فقه و سایر علوم دین مشغول شد . تا آنکه در سال 642 هجری به شمس تبریزی برخورد .
شمس و افادات معنوی او در مولانا سخت اثر کرد . مولانا قبل از ملاقات با شمس مردی زاهد ومتعبد بود و به ارشاد طالبان وتوضیح اصول و فروع دین مبین مشغول بود . ولی پس از آشنایی با این مرد کامل ترک مجالس وعظ وسخنرانی را ترک گفت ودر جمله صوفیان صافی واخوان صفا درآمد وبه شعر وشاعری پرداخت واین همه آثار بدیع از خود به یادگار گذاشت .


دانلود با لینک مستقیم


شش دفتر مثنوی معنوی مولانا جلال الدین محمد بلخی