نام محصول : مقاله گیرنده های وابسته به استروژن و کنترل سرنوشت سلول استخوانی
فرمت : PDF
حجم : 700 کیلوبایت
تعداد صفحات : 7
تعداد رفرنس : 110
زبان : انگلیسی
سال گردآوری : 2016
کد محصول : 00006
تعریف سازمان عبارت است از کوشش جمعی و عمدی عده ای از افراد بر اساس روابط منظم و منطقی برای رسیدن به هدف مشترکی که هر یک از افراد به تنهایی از رسیدن به آن عاجزند با یکدیگر همکاری و مساعدت می نمایند.
سازمانهای یادگیرنده[1] سازمانهایی هستند که در آنها افراد به طور مستمر تواناییهای خود را افزون می سازند تا به نتایجی که مدنظر است دست یابند، جایی که الگوهای جدید تفکر رشد می یابند، اندیشه های جمعی و گروهی ترویج می شوند و افراد چگونگی آموختن[2] را به اتفاق هم می آموزند.
سازمانهای یادگیرنده را به تعبیری دیگر می توان سازمانهای دانش آفرین نامید، سازمانهایی که در آنها خلق دانش و آگاهیهای جدید، ابداعات و ابتکارات یک کار تخصصی و اختصاصی نیست، بلکه نوعی رفتار همگانی و روشی است که همه اعضای سازمان بدان عمل می کنند. به عبارت دیگر سازمان دانش آفرین سازمانی است که هر فردی در آن انسانی خلاق و دانش آفرین است. در این سازمان تفکر، بحثهای جمعی، و کشف نظریات و افکار نو تشویق می شوند و نوآوران پرورش می یابند[3].
سازمانهایی با چنین ویژگیها و خصوصیات سازمانهایی آرمانی و خواستنی هستند، اما چگونه می توان به چنین سازمانهایی دست یافت و چطور می توان چنین سازمانهایی را طراحی و ایجاد نمود؟ چه برنامه ها و سیاستهایی باید اعمال شوند تا سازمانها به این وضعیت مطلوب انتقال یابند؟
آنچه در مورد این سازمانها ارائه شده بیشتر جنبه فلسفی و نگرشهای کلی داشته و کمتر به جنبه های عملی و کاربردی اشاره گردیده است. در مورد تعریف این گونه سازمانها بطور عملی و کاربردی تعریفی وجود ندارد، از نظر مدیریت رهنمود های روشن و صریحی بیان نشده و از نظر ابزار سنجش و ارزیابی این گونه سازمانها نیز وسیله ای در دست نیست. با توجه به ابهامات ونارساییهایی که موضوع سازمانهای یادگیرنده را احاطه کرده است، در این مقاله کوشش شده تا ضمن تشریح مفاهیم و موازین عملی و کاربردی آنها نیز حتی المقدور تبیین و ارائه گردد.
این مقاله به صورت ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 92صفحه آماده پرینت می باشد
چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد
مقالات را با ورژن office2010 به بالا بازکنید
توضیح پروژه: در مدار فرستنده آی سی میکرو اعدادی که از کیبورد وارد میشود را ارسال میکند و در طرف دیگر یعنی گیرنده این اعداد ارسالی را دریافت و با رمزی که قبلآ تعریف شده است مقایسه میکند و در صورت صحیح بودن رمز رله را به کار می اندازد رمز مربوطه یک رمز جهار رقمی شامل اعداد 1234 است و تا زمانی که کاملآ صحیح وارد نشود مدار گیرنده هیچ عکس العملی نشان نمی دهد در مدار گیرنده یک عدد بازر جهت اطلاع از ورود عدد استفاده شده است. لیست قطعات مدار: فرستنده: فرستنده مادون قرمز رگولاتور 7805 مقاومت 1 کیلو اهم مقاومت 10 اهم آی سی میکرو ات مگا 8 گیرنده: گیرنده مادون قرمز با شماره 302 رگولاتور 7805 بازر 5 ولت رله 5 ولت خازن 4.7میکرو فاراد ا عدد مقاومت 10 کیلو و 2عدد مقاوت 100 اهم آی سی میکرو ات مگا 8 دیود1n 4007 ترانزیستورc945 Led طراحان پروژه: بهنام مندا آودی منصور شکارچی پروژه کامل ، شامل فایل pcb و سورس به زبان بیسیک ، پیوست شد.