پروژه رشته حقوق با موضوع حراج. doc

اختصاصی از فی توو پروژه رشته حقوق با موضوع حراج. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش 47 صفحه

مقدمه:

انسان‌ها به جهت خلقت دو بعدی خود خواسته‌های متفاوتی دارند. در بعد جسمانی انسان دارای خواسته‌های مادی است. این علاقه‌های انسان با توجه به بعد اجتماعی بودن او موجب گردیده تا در گروه‌های مختلف به زندگی اجتماعی ادامه دهد. نظام‌های اجتماعی مختلفی بوجود آمده و اهداف مختلفی دارند. همه این تشکیلات هدایت انسان است و به نوعی انسان تنها خلق شده تا در اجتماع زندگی کند و از اجتماع برای اهداف فردی و تحقق آن اهداف سود ببرد.

اصول اولیه بشر به انسان وفا به عهد آموخته است و این اصل جزء نهاد اوست، اما با وصف این اصل و ریشه‌ها تاریخی آن و طرح و تصویب قوانین بین‌المللی و داخلی باز هم انسان در اجرای عهد خود وفادار نمی‌ماند، زیرا تابعیت از احساسات مادی به اصول عقلی و اخلاقی او غلبه می‌کند و او را انجام تعهد باز می‌دارد.

مسئولیت انسان یا در قالب قرارداد است یا خارج از قرارداد (ضمان قهری) که در هر یک از موارد فوق چنانچه متعهد نتواند به تعهد خویش عمل

کند.

در صورتی که طرفین در هنگام عقد سند رسمی تنظیم کرده باشند، کسی که تعهد به نفع اوست، می‌تواند از طریق اجرای ثبت مبادرت به اخذ حقوق خود نماید و چنانچه سند تنظیمی عادی باشد، در صورتی که قانون اجازه اخذ حقوق متعهد له سند عادی را از طریق اجرای ثبت بر حسب قانون خاص داده باشد، متعهد له می‌تواند از طریق اجرای ثبت اقدام کند،  والا می‌بایستی جهت مطالبه حقوق به مراجع قضایی مراجعه کند.

با صدور اجراییه از اجرای ثبت یا اجرای احکام محاکم قضایی، چنانچه محکوم علیه مفاد اجراییه را اجرا نکند، در این صورت یا خودش مال معرفی می‌کند تا از آن محکوم به اخذ شود یا با اعلام محکوم له مال او توقیف می‌شود. با توقیف مال چنانچه اقدامی جهت ادامه عملیات اجرایی بشود، فروش است. فروش مطابق قانون بایستی از طریق مزایده یا حراج به عمل آید.

در این مقاله در خصوص مزایده در قانون اجرای احکام مدنی و حراج در آیین‌نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم‌الاجرا و طرز رسیدگی به شکایات از عملیات اجرایی و نحوه اقدام توسط مراجع اجرایی آن بحث و سپس شرحی مختصری از قانون برگزاری مناقصات و همچنین مزایده اموال دولتی و چگونگی انجام معاملات در بورس به لحاظ تشابه و ارتباط خواهیم داد.

فهرست مطالب:

مقدمه

مبحث اول           

تعاریف لغوی اصطلاحات    

مبحث دوم

اجرای احکام مدنی

گفتار اول احکامی که به صراحت فروش اموال از طریق مزایده را بیان می‌کند.  

ب) دستور فروش در اجرای قانون شهرداری      

ج) دستور فروش برای اموال ضایع شدنی          

د) اجرا حکمی که محکوم به آن پرداخت وجه از ناحیه محکوم علیه است.          

گفتار دوم اصول حاکم بر اقدامات مدیر دفتر و دادورز و مامورین اجرا جهت اجرا تا قبل از فروش   

گفتار سوم نحوه فروش اموال منقول     

بخش اول محل فروش          

بخش دوم زمان فروش         

ج) موعد فروش    

گفتار سوم آگهی فروش        

گفتار چهارم‌ دعوت از طرفین

الف) اخطار به محکوم له جهت حضور 

ب) اخطار به محکوم علیه جهت حضور

ج) اخطار به ثالث که جهت اجرای حکم مال به اجرا معرفی کرده       

‌گفتار پنجم جلسه فروش

الف) حضار اجباری در جلسه فروش    

ب) حضار اختیاری

ج) نحوه تنظیم صورتجلسه مزایده       

گفتار پنجم موارد رد

گفتار ششم مبلغ فروش         

الف) مبلغ کارشناسی یا ارزیاب          

ب) مبلغ توافق      

ج) قیمت مزایده

گفتار هشتم نحوه پرداخت     

الف) پرداخت نقدی

ب) پرداخت به وعده           

گفتار نهم فروش قسمتی از مال توقیف شده         

گفتار دهم اتمام عملیات مزایده در اموال منقول     

گفتار یازدهم موارد به اعتباری مزایده   

مبحث دوم

فروش اموال غیرمنقول        

گفتار اول مندرجات آگهی فروش غیرمنقول

گفتار دوم‌ اتمام عملیات مزایده در اموال غیرمنقول

مبحث سوم          

تخلفات دادوز        

گفتار اول تخلفات اداری مشمول رسیدگی در هیات تخلفات اداری دادگستری      

گفتار دوم‌ تخلفات مشمول رسیدگی  در دادگاه صادر کننده اجرائیه      

مبحث چهارم        

گفتار اول مراجع صدور اجراییه و موارد آن       

گفتار دوم

بازداشت امواع منقول         

گفتار سوم

بازداشت اموال غیرمنقول     

گفتار چهارم         

حراج     

بخش اول آگهی فروش         

بخش دوم مکان حراج          

بخش سوم دعوت از طرفین  

بخش چهارم زمان حراج      

بخش پنجم مبلغ حراج          

بخش ششم موارد رد شرکت در حراج   

بخش هفتم جلسه حراج         

بخش هشتم موارد بی‌اعتباری حراج     

بخش نهم موارد توقیف عملیات حراج (ماده 182)

مبحث سوم          

معاملات دولتی

تعریف مناقصه     

گفتار اول مناقصه  

بخش اول طبقه‌بندی معاملات 

بخش دوم طبقه‌بندی انواع مناقصات     

بخش سوم اعضاء کمیسیون مناقصه     

بخش چهارم ضمانت‌نامه برای مناقصه 

بخش پنجم انعقاد قرارداد

بخش ششم تجدید و لغو مناقصات

گفتار دوم

مزایده

بخش دوم استثنائات وارده در انجام مزایده          

بخش سوم‌ اجرای مقررات مربوط به مناقصه در مزایده      

بخش چهارم فروش اموال منقول         

بخش پنجم فروش اموال منقول و غیرمنقول طرح‌های عمرانی           

بخش ششم فروش اموال غیرمنقول دولتی

بخش هفتم نحوه انجام حراج در مزایده معاملات دولتی        

مبحث چهارم بورس

گفتار اول ارکان بورس        

نحوه سرمایه‌گذاری در بورس

منابع و ماخذ

منابع و مأخذ:

1. شرح جامع قانون اجرای احکام مدنی، علی مهاجری، جلد اول و دوم، چاپ دوم، انتشارات فکرسازان، 1384.
2. قانون اجرای احکام مدنی در نظم حقوقی کنونی، منصور اباذری فومشی، چاپ اول، انتشارات خرسندی، 1386.
3. شرحی بر قانون برگزاری مناقصات، محمدحسین عیدی‌زاده. چاپ اول. انتشارات خرسندی، زمستان 1386.
4. شرح و تفصیل قوانین و مقررات مربوط به اموال دولتی، یداله حبیبی، چاپ اول، انتشارات مجد، 1379.
5. ترمینولوژی حقوق، محمدجعفر جعفری لنگرودی، چاپ یازدهم، انتشارات گنج دانش، 1380.
6. فرهنگ فارسی عمید، حسن عمید. انتشارات امیرکبیر، چاپ 86-1363.
7. مجموعه قوانین ثبتی.
8. مجموعه تنقیح شده قوانین و مقررات حقوقی ـ معاونت حقوقی و توسعه قضایی قوه قضاییه، چاپ روزنامه رسمی.
9. حقوق بازرگانی ورشکستگی، دکتر محمد صفری، چاپ اول، انتشارات شرکت سهامی انتشار، 1376.
10. عملیاتی در رابطه با بورس، مریم اکبرزاده، چاپ اول، انتشارات ره‌آورد هنر. 1385.
11. قانون برگزاری مناقصات و آیین‌نامه‌ اجرایی آن، علی پاشا محمد نوری، چاپ اول. شرکت تعاونی‌سازان معین ادارات، 1385.
12. مجموعه محاسبات عمومی، معاونت پژوهشی، تدوین و تنظیم قوانین و مقررات، ریاست جمهوری چاپ دوم، 1382

پروژه رشته حقوق در مورد حقوق بشر. doc

اختصاصی از فی توو پروژه رشته حقوق در مورد حقوق بشر. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش 35 صفحه

مقدمه:

حقوق بشر هنجارهایی اخلاقی و قانونی برای حمایت همه ی انسان ها در همه جای دنیا در برابر سوء رفتارهای سیاسی، قانونی و اجتماعی هستند. حق آزادی دین ، حق متهم برای برخورداری از محاکمه ی عادلانه و حق مشارکت سیاسی نمونه هایی از حقوق بشر هستند. این حقوق در سطوح بین المللی در اخلاقیات و قانون موجوداند. مخاطب این حقوق دولت ها هستند، که موظف اند به آنها پایبند باشند و ارتقایشان بخشند. مرجع مکتوب عمده ی این حقوق، اعلامیه ی جهانی حقوق بشر (سازمان ملل متحد، 1948b) و اسناد و معاهده های پر شمار پیامد آن است.

فلسفه ی حقوق بشر به پرسش های مربوط به وجود، محتوا، سرشت، جهانشمول بودن و توجیه حقوق بشر می پردازد. اغلب پشتیبانی محکمی که از حقوق بشر می شود (مثلا اینکه جهانشمول اند، و اینکه این حقوق به عنوان هنجارهایی اخلاقی، بی نیاز از تصویب قانونی اند) تردیدهایی شکاکانه بر می انگیزند. تأمل بر این تردیدها و پاسخ هایی که می توان به آنها داد، زیرشاخه ای از فلسفه ی سیاسی را تشکیل داده که ادبیات گسترده ای را در بر می گیرد.

فهرست مطالب:

مقدمه

1- ایده ی کلی حقوق بشر

2- اسناد، معاهدات و سازمان های حقوق بشر

2-1 اعلامیة جهانی حقوق بشر

2-2 میثاق اروپایی حقوق بشر

2-3 معاهدات حقوق بشر سازمان ملل متحد

برپایی شورای حقوق بشر گام نخست در اصلاح ساختار سازمان ملل متّحد

کمیسیون حقوق بشر و ایرادهای آن

روند تشکیل شورای حقوق بشر

موضع گیری کشورها در برابر شورای حقوق بشر

موضع ایالات متحد آمریکا

ساختار و کار کردهای شورای حقوق بشر

بهرة سخن

منابع و پانوشتها

منابع و مأخذ:

1. اینترنت
2. مجله اطلاعات سیاسی اقتصادی – شماره 223 و 224 شامل
3. محمد رضا ضیایی بیگدلی «حقوق بین الملل بشر در آستانه قرن بیست و یکم» نشریه و کالت ، ش 2 و 3 (تیر و مرداد 1379).
4. جک دانلی ، «دموکراسی، توسعه و حقوق بشر» فصلنامه راهبرد، ش 23 (بهار 1381)،

5 . John Pace , "The UN Human Rights Council Op – portunitiesand Challenges" http//jurist. Iaw . pitt. Edu/fo – rumy/2006/04/un- human – rights –council- opportunities. Php

1. جک دانلی ، همان.

6 حسین مهرپور، «نگاهی به فعالیتهای سازمان ملل متحد در زمینه حقوق بشر» فصلنامه سیاست خارجی ، دوره 9 ش 3 (پاییز 1374)

7 دیویدفورسایت، «هزاره جدید سازمان ملل متحد و حقوق بشر»، ترجمه جمشیدشریفیان ، فصلنامه سیاست خارجی ، س 16 ، ش 2، (تابستان 1381)

8 داود آقایی، «کارنامه کمیسیون حقوق بشر درباره ایران (پس از پیروزی انقلاب اسلامی» مجله دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران، ش 60 (تابستان 1382).

9 JohnPace .Ibid

1. John Pace . Ibid .

 11 .Fredric L. Kirgis  International Aspects of the 2005world Summit    OutcomeDocumentOctober42005http//www.asil.org/insights/ 2005/10/

insights051004htm1

1. Ibid
2. Someshwar Sigh Will the Humn Rights Council do Better Than Commission south bulletin    February 15   2006
3. دیویدفورسایت ، همان.
4. اعضای سازمان ملل به گونة غیر رسمی در پنج گروه جغرافیایی – سیاسی دسته بندی شده اند . این گروههاو شمار کشورهای درون هر یک نقش مهمی در تعیین سهم هر منطقه در به دست آوردن کرسیها در کمیته های گوناگون مجمع عمومی و پاره ای دیگر از ار گانهای سازمان ملل دارد. هر یک از این گروهها موضع مذاکراتی و رأی دهی ویژه ای دارد. امروز 5 گروه جغرافیایی – سیاسی در درون سازمان ملل متحد عبارت است از 1- گروه اروپای غربی و دیگران (WEOG) در برگیرندة 28 کشور 2- گروه اروپای شرقی در برگیرندة 22 کشور 3- گروه امریکای لاتین و کارائیب (GRULAC) در برگیرنده 33 کشور 4- گروه آسیایی در برگیرندة 54 کشور و 5- گروه آفریقایی در برگیرندة 53 کشور. شمار اعضای سازمان ملل 191 کشور است. هر چند اسرائیل از دید جغرافیایی در گروه آسیایی جای می گیرد اما از عضویت در این گروه خودداری می کند و در سال 2000 به گونة موقت به گروه اروپای غربی و دیگران پیوست. این رژیم تنها عضو سازمان ملل است که عضو کامل هیچ یک از گروههای منطقه ای نیست.
5. Brett Schaefer Right Move on UN Human Rights Council
6. Humaneventsonline.com/ article. Php ? print = Yes &id = 13859
7. Thalif Deen US quits racefor human rights council possibiy fearing defeat      www . globalpolicy. Org / reform/topics/hrc/2006/0407qitsrace.htm
8. John pace . Ibid.
9. Towards a UN human rights concil options and perspectives www. eda . admin . ch/sub- uno /g/ publi/ pdf . Content Par . 0050 . Up File . tmp/ cp – 04804- hrcouncild.pdf
10. JohnPace .Ibid.

پروژه رشته حقوق با موضوع امنیت. doc

اختصاصی از فی توو پروژه رشته حقوق با موضوع امنیت. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش 16 صفحه

چکیده:

تأمین امنیت اجتماعی از وظایف مهم نظامی سیاسی و دولت به حساب می آید. حوزه و گستره امنیت اجتماعی، بستگی به تصویری دارد که نظام سیاسی از دولت و ساختار و هدف خود می دهد. از آنجا که محور اصلی در این نوشتار، قانون اساسی جمهوری اسلامی است در این زمینه به بررسی جایگاه امنیت اجتماعی با عطف توجه به تعریف آن و تبیین دولت ، در قانون اساسی پرداخته شده است. با توجه به اندیشه سیاسی اسلام و لزوم هدایت و به سعادت رساندن مردم ، انقلاب و ایدئولوژی انقلاب اسلامی، حوزه های امنیت اجتماعی در ابعاد قضایی، اقتصادی، سیاسی و اداری فرهنگی، اجتماعی، و نظامی قابل ترسیم است که بیانگر جامعیت نظری و گستردگی و حداکثری دولت در نظام اسلامی است.

مقدمه:

«امنیت» به معنای اولیه آن یعنی صیانت نفس یکی از مسائلی است که «دولت» به خاطر آن به وجود آمده است. به این معنا که ضرورت اساسی ایجاد و تأسیس دولت، استقرار و حفظ امنیت در اجتماع بوده است. البته بحث امنیت در هر زمانی، معنای خاص داشته است؛ گاه تنها معنای «حفظ جان و صیانت نفس» (در اندیشه ای هابز) داشته و زمانی دیگر، «حفظ اموال و دارایی» (در اندیشه ای لاک) به معنای آن اضافه شده است. (لئو اشتراوس، 1373، ص62) امروزه معنای امنیت علاوه بر مسائل جانی و مالی به حوزه های متفاوت آزادی، مشارکت سیاسی، تأمین اشتغال و رفاه و حتی بهره گیری از اوقات فراغت و برآوردن استعدادها هم کشیده شده است. البته میزان و محدوده این موضوعات و حوزه ها متناسب با بینش و اندیشه نظام های سیاسی و نوع آنها می باشد؛ دینی یا سکولار و لائیک بودن، لیبرالیستی یا مارکسیستی بودن، توتالیتر و انحصارگرا یا دموکرات بودن، به جامعه مدنی و حوزه خصوصی افراد اهمیت دادن و عواملی دیگر بر مؤلفه ها چارچوب امنیت تأثیر می گذارد. از آنجا که دولت در جمهوری اسلامی ایران بعد از پیروزی انقلاب در بهمن ، 57 «اسلامی» شد در این زمینه اندیشه های سیاسی اسلام خصوصاً تشیع و بحث انقلاب و ایدئولوژی انقلاب اسلامی، تأثیر زیادی بر چگونگی تدوین و محتوای قانون اساسی و نوع نظام سیاسی آن گذاشته است. با توجه به این موضوع سؤال اصلی در نوشتار این است «جایگاه امنیت جامعه در

فهرست مطالب:

چکیده

مقدمه

قانون اساسی جمهوری اسلامی چیست؟

امنیت

امنیت اجتماعی

دولت

دولت حداکثری یا گسترده

نظام سیاسی

قانون اساسی

حوزه اقتصادی

حوزه فرهنگی و اجتماعی

حوزه سیاسی و اداری

حوزه نظامی و دفاعی

 نتیجه گیری

منابع

منابع و مأخذ:

1. قرآن مجید
2. نهج البلاغه
3. آلموند، گابریل و دیگران، چارچوبی نظری برای بررسی سیاست تطبیقی، ترجمه علیرضا طیب، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی، 1376
4. ابن خلدون، عبدالرحمن، مقدمه، ترجمه گنابادی، ج اول، تهران: انتشارات علمی و فرهنگی، 1379، چاپ نهم.
5. اشرفی، اکبر، تأثیر ساختار سیاسی بر توسعه سیاسی در جمهوری اسلامی، پایان نامه دوره دکتری دانشگاههای اسلامی واحد علوم تحقیقات، 1383

گزارش کارآموزی کارشناسی ناپیوسته عمران احداث ساختمان مسکونی،

اختصاصی از فی توو گزارش کارآموزی کارشناسی ناپیوسته عمران احداث ساختمان مسکونی، دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی کارشناسی ناپیوسته عمران احداث ساختمان مسکونی،

محل کارآموزی: کارگاه ساختمانی شرکت مهندسین مشاور طرح پویش

فرمت فایل: PDF

تعداد صفحات:24

گزارش شامل عملیات زیر است:

تجهیز کارگاه

پیاده کردن نقشه

گودبرداری

پی کنی

آرماتورگذاری

پی و قالب بندی فونداسیون

بتن ریزی فونداسیون

دانلود پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت (ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی رشته مدیریت)

اختصاصی از فی توو دانلود پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت (ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی رشته مدیریت) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

• تعداد واحدهای درسی: 3 واحد

• اهداف درسی:

 

1- آشنایی با مفاهیم عملیاتی و فنی سازمان و مدیریت

2- آشنایی با سازمان ها و نقش حیاتی آنها در جوامع امروز

3- آگاهی از اهمیت جایگاه مدیریت در سازمان ها

4- اطلاع از کاربرد اصول مدیریت در زمینه رفع نیازهای جامعه

5- طرح سیر تحولات دانش مدیریت و سازمان در طول چند قرن اخیر

6- آشنایی با نظریه ها و مکاتب مختلف مدیریت

7- توصیف فرایند مدیریت و نقش های مدیر در مراحل مختلف

• منبع و ماخذ درسی:

مبانی سازمان و مدیریت علی رضاییان

رئوس مطالب اصلی و عمده:

فصل 1- مدیریت و کارآفرینی

فصل 2- نظریه های سازمان و مدیریت (سیر رهیافت های علمی به مدیریت)

فصل 3- خلاقیت و نوآوری

فصل 4- تصمیم گیری و حل مساله

فصل 5- مبانی برنامه ریزی

فصل 6- برنامه ریزی و مدیریت راهبردی

فصل 7- عناصر و مفاهیم سازماندهی

فصل 8- سازماندهی و طراحی سازمان

فصل 9- هماهنگی

فصل 10- مدیریت منابع انسانی

فصل 11- مدیریت بازار و بسیج منابع سازمانی

فصل 12- مبانی رهبری

فصل 13- هدایت از طریق انگیزش

فصل 14- هدایت از طریق ارتباطات

فصل 15- مبانی کنترل

فصل 16- مدیریت بحران و سیستم های کنترل راهبردی

فصل اول:

مدیریت و کارآفرینی

ظهور سازمان های اجتماعی و گسترش روز افزون آن ها، از ویژگی های بارز تمدن بشری است؛ به طوری که با توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی، و ویژگی ها و نیازهای خاص جوامع مختلف، همه روزه انواع سازمان های اجتماعی ظهور گسترش می یابند و بر تعدادشان افزوده می شود. بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهداف خود، به نوعی مدیریت متناسب با ساختارش نیازمند است. ناگفته نماند که درک ضرورت اداره کردن مربوط به روزگار اخیر نیست، بلکه از دیرباز بشر متوجه شده است که برای رسیدن به یک هدف لازم است به بسیج امکانات و رهبری آن ها برای تحقق آن هدف اقدام کند.

مدیریت فراگرد به کارگیری موثر و کارآمد منابع و انسانی بر مبنای یک نظام ارزشی پذیرفته شده است که از طریق برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت، و کنترل عملیات برای دستیابی به اهداف تعیین شده، صورت می گیرد (نمودار 1-1). این تعریف، پنج نکته اساسی ذیل را که زیربنای مفاهیم کلی مدیریت در حوزه های نظریه پردازی و کاربرد هستند، در بر دارد:

•مدیری یک فراگرد است.

•مدیریت بر هدایت تشکیلات انسانی دلالت دارد.

•مدیریت موثر مبتنی بر تصمیم گیری مناسب و دستیابی به نتایج مطلوب است.

•مدیریت کارا متضمن تخصیص و مصرف مدبرانه منابع است.

•مدیریت بر فعالیت هایی هدفدار تمرکز دارد.

سازمان عبارت است از مجموعه ای از افراد که برای تحقق اهدافی معین همکاری می کنند. در همه سازمان ها از انسان ها استفاده می شود و همه آن ها هدفمند بوده از تقسیم کار بهره می گیرند. یک تقسیم کار خوب با در نظر گرفتن زنجیره هایی از اهداف، هدف های عملکردی هر سطح را به مثابه ابزاری برای دستیابی به هدف های عملکردی سطح بالاتر (غایت ها) به کار می گیرد. سازمان های موفق محصولات یا خدمت با ارزشی را به محیط خارجی خود ارائه می کنند و در ازای آن سعی می کنند با دریافت منابع اولیه مورد نیاز عملیات خود را استمرار بخشند.

واقعا باید گفت که در ابتدا انسان ها درباره مدیریت چقدر می دانند؟ دانش مدیریت تا چه حد علمی است و آیا مدیریت علم است یا هنر؟ بخشی از مدیریت را می توان از طریق آموزش مدیریت فرا گرفت و بخشی دیگر را ضمن کار باید آموخت در واقع بخشی را که با آموزش فرا گرفته می شود، علم مدیریت است و بخشی را که موجب به کار بستن اندوخته ها در شرایط گوناگون می شود، هنر مدیریت می نامند. «به عبارتی دیگر سخن علم دانستن است و هنر توانستن».

شامل 285 اسلاید powerpoint