طبقه‌بندی بر اساس دیدگاه رایس و ویکلند:
فرایندهای عملیاتی: هدف این فرایندها برآورده‌سازی نیازهای مشتری است.
فرایندهای پشتیبانی: هدف این فرایندها فراهم آوردن منابعی برای فرایندهای عملیاتی است.
فرایندهای مدیریتی: این گونه فرایندها در ارتباط با با تصمیم‌گیری در مورد اهداف و استراتژی‌های سازمان و همچنین برنامه‌های بهبود در سازمان می‌باشد.
برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:
بخشی از مقاله:
مدیریت زمان همان گونه که میدانیم موفقیت یعنی رسیدن به هدف در زمان معین. در زبان مدیریت به هر یک از خواست های انسان هدف گفته می شود و برای هر کدام نیز زمانی تعریف شده است. اولین اصل مدیریت زمان داشتن هدف دقیق و روشن است . اصولا" هنگامی مدیریت زمان مطرح می شود که انسان خواسته ها و یا به زبان مدیریت هدف هایش را به طور دقیق روی کاغذ آورده باشد و تاریخ سر رسید آن نیز معین شده باشد. دومین مورد داشتن اولویت برای هدف ها می باشد. اگر وظایفی بر عهده شماست از بین آنها چند نمونه دارای اولویت بیشتری هستند که شما باید آنها را انجام دهید اگر انسانی می خواهد از نظر مدیریت زمان موفق شود هیچگاه نباید کار های کم اهمیت را قبل از کارهای مهم انجام دهد. اگر بتوانید این اولویت ها را تشخیص دهید و طبق آن عمل نمائید حتما موفق می شوید. نکته دیگر که از نظر مدیریت زمان قابل تأمل است این است که همه وقت ما در کنترل خودمان نیست این طور نیست که ما یک برنامه ریزی دقیق داشته باشیم و همیشه بتوانیم مطابق آن عمل کنیم. زیرا ماتنها نیستیم بلکه در اجتماعی زندگی می کنیم که متشکل از افرادی است که هر کدام برای خد برنامه ریزی دارند و ممکن است در برنامه های ما تداخل پیدا کند.
دانلود مقاله کنترل و هماهنگی در سازمان
نوع فایل : Word 
تعداد صفحات : 35
فهرست محتوا
فرمت فایل : power point (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید : 57 اسلاید
بخشی از اسلایدها :
فرهنگ چیزی است که:
1 – از نسلی به نسل دیگر انتقال می یابد.
2 – حالت انباشته دارد.
3 – از محلی به محل دیگر می رود.
4 – در پذیرش و نگهداری چیزها انتخاب می کند.
5 – ماهیتی پیچیده دارد.
انواع کارکرد فرهنگ:
1 – اجتماعی کردن افراد
2 – آموزش و پرورش
3 – ارزشهای درست و غلط
4 – هنجارها، آداب و رسوم
5 – نظارت اجتماعی
6 – اعتقادات و باورها
7 – نظام زندگی خانوادگی
5 عامل بعنوان خاستگاه فرهنگ در میان جامعه شناسان مطرح است:
1 – زبان و ادب
2 – دین و آیین
3 – معیشت و اقتصاد
4 - تاریخ و رویداد
5 – جغرافیا و شرایط اقلیمی
این فایل حاوی مطالعه مدیریت دانش در سازمان می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 83 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.
فهرست
ضرورت و اهمیت مدیریت دانش در سازمان
مفاهیم مدیریت دانش
داده، اطلاعات و دانش
مدل های مدیریت دانش
تکنیک های مدیریت دانش در سازمان های دولتی
مدل های کاربردی( تجربه نگاری )
تصویر محیط برنامه
