فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت روش های تولید شیمیایی و آنزیمی گلوکز مایع

اختصاصی از فی توو دانلود پاورپوینت روش های تولید شیمیایی و آنزیمی گلوکز مایع دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت روش های تولید شیمیایی و آنزیمی گلوکز مایع


دانلود پاورپوینت روش های تولید شیمیایی و آنزیمی گلوکز مایع
تولید گلوکز :
1.روش شیمیایی تکنولوژی ساده و ارزان
2.روش آنزیمی غیر قابل دسترس و گران
 
اساس فرایند تولید گلوکز از نشاسته به روش شیمیایی

هیدرولیز نشاسته در حضور اسید و درجه حرارت بالاو فشار بالا

تولید شیمیایی گلوکز مایع

فرآیند تولید

آماده سازی محلول نشاسته
اسید زنی
هیدرولیز
خنثی سازی
خنک کردن

رسوب گیری

فیلتر پرس اول
رنگبری
فیلتر پرس دوم
تغلیظ
سرد کردن
جمع آوری محصول
آماده سازی محلول نشاسته
نشاسته در مخزن در آب کاملا حل شده بعد از آماده شدن توسط پمپ به تانک اسید زنی هدایت می شود غلظت این محلول توسط بومه سنج اندازه گیری می شود .

درجه بومه 20

اسید زنی

در تانک اسید زنی به محلول نشاسته ، اسید کلریدریک 2٪ نرمال اضافه می گردد و توسط همزن مخلوط می گردد و PH محلول به 2/2-1/5 می رسد .
هیدرولیز
در داخل کنورتور صورت می گیرد ، در این مرحله محلول نشاسته اسیدی حرارت داده می شود تا عمل هیدرولیز صورت گیرد و گلوکز حاصل گردد.

حرارت این مرحله 145-143 درجه سانتی گراد میباشد

مدت زمان توقف در این مرحله 15 دقیقه است

 

شامل 29 اسلاید powerpoint


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت روش های تولید شیمیایی و آنزیمی گلوکز مایع

دانلود پاورپوینت روش تدریس تربیت بدنی در مقطع راهنمایی

اختصاصی از فی توو دانلود پاورپوینت روش تدریس تربیت بدنی در مقطع راهنمایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت روش تدریس تربیت بدنی در مقطع راهنمایی


دانلود پاورپوینت روش تدریس تربیت بدنی در مقطع راهنمایی

شرح وظایف پست سازمانی دبیر تربیت بدنی :

1-ملبس بودن به لباس کامل ورزشی
2-تهیه وتنظیم طرح هفتگی ،ماهانه وفصلی تربیت بدنی در چارچوب دستورالعملهای مربوطه
3-اجرای فعالیتها وتمرینات ورزشی در جهت برطرف کردن ضعفها وناهنجاریهی بدنی دانش آموزان
4-اجرای مجموعه برنامه های بدنسازی جهت تقویت قابلیتهای جسمانی وافزایش آمادگی عمومی بدنی دانش آموزان
5-اجرای برنامه های ورزشی ویژه مراسم
6-تشکیل انجمن ورزشی به کمک مدیر مدرسه
7-برگزاری مسابقات داخل آموزشگاه
8-تشکیل تیمهای ورزشی منتخب آموزشگاه وشرکت در مسابقات شهرستان
9-همکاری در امور فوق برنامه تربیت بدنی
10-تمرین تیمهای ورزشی مدرسه برای شرکت در مسابقات
11-ارائه پیشنهادات مفید به مسئول تربیت بدنی در جهت بالا بردن کیفیت برنامه های تربیت بدنی
12-همکاری با مسئول تربیت بدنی منطقه یا شهرستان دربرگزاری مسابقات
13-پیش بینی وبرآورد وسایل ورزشی وپیگیری برای تعمیر وسایل وراه اندازی اماکن وزمینهای ورزشی
14-حفظ ونگهداری وسایل وامکانات ورزشی
15-اجرای دقیق ارزشیابی درس تربیت بدنی برابر دستورالعملهای مربوط
در آموزش ورزشی رعایت اصل سلسله مراتب مهارتها وحرکات یک اقدام احتیاطی است
1-آمادگی عمومی ورزشکار
2-رعایت ترتیب حرکات درآموزش
تصور می شود رعایت نکردن مراتب مهارتها وایجاد یک جهش حرکتی شجاعت وشهامت یادگیری را تسریع می کند از جنبه حقوقی یک بی احتیاطی است
اصل اطمینان از سلامتی
1-مطالعه پرونده پزشکی
2-سوال از والدین
3-مشاهده نفر به نفر
4-پرسش از دانش آموز از وضع سلامتش
مراقبت از ورزشکار در فعالیتهای ورزشی:
وظیفه معلم ورزش در آموزش خلاصه نمی شود اودر تمام ثانیه های زمان کار خود وظیفه مراقبت ومحافظت از شاگردان خودرا برعهده دارد
1-مربیان ومعلمان هرگز نباید محل راترک نمایند حضور در محل فعالیت لازمه مراقبت از ورزشکار است
2-در مدت حضور باید مراقب ورزشکار باشد
3-در صورت ترک محل یک جانشین واجد صلاحیت تعیین نماید
توصیه های ایمنی برای اماکن ورزشی:
1-تناسب مکان با رشته ورزشی
2-کمیت وکیفیت مکان ورزش
فعالیت ورزشی در اماکنی که فاقد شرایط متعارف برای ان فعالیت باشد مجاز نیست
3-در صورتی که در اطراف زمین های ورزشی شرایط خطرناک وجود داردنسبت به رفع انها اقدام شود
4-در اماکنی که فعالیت ورزشی در آن برای دیگران خطرناک است ممنوعیت باید اعمال شود
5-در شرایط بد جوی اجازه ادامه بازی خطای مطلق است
6-از انجام فعالیت در هوای بسیار سرد یا گرم که موجب سمازدگی یا گرمازدگی می شود خودداری نمایید
مسئولیت مراقبت در خارج از زمین های ورزشی:
1-بدون اجازه کتبی ورزشکار را به مسافرت یا اردو نبرید
2-در طول جاده در خصوص تغذیه ورزشکار دقت بیشتری شود
3-برای اسکان ورزشکاران در اتاقها تناسب سنی مورد توجه قرار گیرد
4-در مسابقات رده های سنی بالا اعزام ورزشکار کوچکتر به انگیزه کسب تجربه یک اشتباه فاحش است
5-در اردو به ورزشکار اجازه خروج از اردو را ندهید
6-از ابراز علاقه شخصی به یک ورزشکار در حضور دیگران خودداری کنید
شامل 151 اسلاید powerpoint

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت روش تدریس تربیت بدنی در مقطع راهنمایی

بهترین روش سپرده گذاری در حساب بانکی

اختصاصی از فی توو بهترین روش سپرده گذاری در حساب بانکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بهترین روش سپرده گذاری در حساب بانکی


بهترین روش سپرده گذاری در حساب بانکی

بهترین روش سپرده گذاری در بانک  حداقل با سه نوع از انواع مختلف آن امکانپذیر است به این صورت که


دانلود با لینک مستقیم


بهترین روش سپرده گذاری در حساب بانکی

دانلود پاورپوینت تربیت بدنی با عنوان روش آموزش تربت بدنی

اختصاصی از فی توو دانلود پاورپوینت تربیت بدنی با عنوان روش آموزش تربت بدنی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت تربیت بدنی با عنوان روش آموزش تربت بدنی


دانلود پاورپوینت تربیت بدنی با عنوان  روش آموزش تربت بدنی

دانلود پاورپوینت تربیت بدنی با عنوان  روش آموزش تربت بدنی

ویژگی های جسمانی دختران

—افزایش در قد
—افزایش در وزن بعد از عارض شدن عادت ماهانه آهسته می شود.
—رشد استخوان ها تقریبا کامل شده است.
—اندازه لگن خاصره افزایش یافته است.
—قدرت بدنی در حال افزایش است.
—بالا رفتن تدریجی فشار خون ، سرعت متابولیک به مراتب آهسته تر از پسران است.
—اندازه سرو صورت در حد بزرگسالان.
—ناحیه شکم دراز و پهن تر شده.
—ویژگی های نوع دوم بلوغ ظاهر شده است.
—بیشترین رشد ناگهانی قدرت بین 12و13 سالگی است.
—بینی بزرگ شده و چانه کوچک می ماند.
—
و...
در 36 اسلاید
قابل ویرایش

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت تربیت بدنی با عنوان روش آموزش تربت بدنی

ارائه روش جدیدی برای ارزیابی مؤلفه ها و لایه های معماری سازمان

اختصاصی از فی توو ارائه روش جدیدی برای ارزیابی مؤلفه ها و لایه های معماری سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارائه روش جدیدی برای ارزیابی مؤلفه ها و لایه های معماری سازمان


ارائه روش جدیدی برای ارزیابی مؤلفه ها و لایه های معماری سازمان

دانلود مقاله ارائه روش جدیدی برای ارزیابی مؤلفه ها و لایه های معماری سازمان

نوع فایل PDF 

تعداد صفحات : 8

دارای چکیده به زبان انگلیسی

فهرست محتوا

چکیده
یکی از روش های اصلاح و توسعه معماری سازمانی، استفاده از بلوغ معماری سازمانی است . در بسیاری از سازما ن ها معماری وضعیت موجود، استعداد کافی را برای ارتقاء و بهبود ندارد . علاوه بر این در بسیاری موارد و به خصوص در کشورهای در حال توسعه، معماری وضعیت موجود، توانایی لازم را برای ایفای نقش معماری مبدأ و ایجاد معماری مطلوب ندارد.
در این تحقیق، با استفاده از مدل های مرجع و شناسایی روابط مؤلفه های معماری سازمانی، روشی را برای ارزیابی و سنجش استعداد معماری سازمان جهت ایفای نقش معماری مبدأ ارائه نموده ایم. این روش می تواند به عنوان عاملی کمکی برای رو ش های ارزیابی بلوغ معماری سازمانی مورد استفاده قرار گیرد .با استفاده از نتایج حاصل از روش ارزیابی ارائه شده، می توان در مورد اینکه آیا معماری سازمان، قادر است به عنوان معماری مبدأ مورد استفاده قرار گیرد یا خیر، تصمیمگیری دقیقتری انجام داد.


واژه های کلیدی
معماری سازمانی، بلوغ معماری سازمانی، مدلهای مرجع، معماری مبدأ ، معماری هدف ، طرح انتقال ، ارزیابی معماری سازمانی.

1 مقدمه
در سال 2001 سازمان فدرال، تعریف زیر را برای معماری سازمانی بیان داشت : "معماری سازمانی ، شامل مجموعه اطلاعاتی مرتبط ب ا مأموریت سازمان، و اطلاعات و فناوری های مورد نیاز برای دستیابی به آن، و فرآیندهای انتقال مورد نیاز برای پیاده سازی فناوری های جدید ، متناسب با تغییرات مورد نیاز ساختار و مأموریت سازمان است ". یک معماری سازمانی شامل یک معماری وضعیت موجود ، معماری وضعیت هدف، و طرح انتقال از یکی به دیگری می باشد . در معماری سازمانی بایستی مواردی همچون ساختار مؤلفه ها، روابط مورد نیاز برای همکاری آنها، و سیاست ها و راهنماهایی برای مدیریت طرح ها و تکامل آنها در آینده، مورد بررسی قرار گیرد . فرآیند معماری سازمانی، درواقع انتقال معماری سازمان، از معماری وضع موجود به معماری وضع مطلوب را شامل می شود که نحوه و مسیر این حرکت را طرح انتقال
 مشخص میکند.

-2 فرآیند برنامه ریزی معماری سازمانی
-3 مدلهای مرجع معماری
-4 روش ارزیابی معماری وضع موجود:
-5 مطالعه موردی
-6 نتیجه گیری
مراجع


دانلود با لینک مستقیم


ارائه روش جدیدی برای ارزیابی مؤلفه ها و لایه های معماری سازمان