هدف پرسشنامه حاضر، شناسایی سبک مدیریت تضاد فرد است. پرسشنامه مدیریت تضاد که به وسیله پوتنام و ویلسون توسعه داده شده است، توسط 30 گویه از طریق طیف لیکرت 7 گانه، سبک مدیریت تضاد افراد را در قالب 3 استراتژی عدم مقابله، راه حل گرایی و کنترل مورد سنجش قرار می دهد.
نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج هم به همراه سوالات ارائه گردیده است.
تعداد گویه: 30
تعداد صفحه: 4
فرمت فایل: PDF
پرسشنامه مدیریت تضاد