دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان
تعاریف و مفاهیم ارزشیابی عملکرد کارکنان
lثربخشی، یعنی رسیدن به هدف، مثلاً اگر قرار باشد سازمان کالایی خاص یا خدماتی مشخص را در مدتی معین، به جامعه ارائه دهد و از عهدة آن نیز برآید میگویند که این سازمان اثربخش است.
کارآیی
lدر حالیکه کارآیی، عبارت است از نسبت دادهها به ستادهها در یک نظام سازمانی. در کارآیی هزینههای مربوط به انجام دادن کارها یا رسیدن به هدفها مهم هستند. کارآیی تأمین هدفها ولی با استفاده از کمترین منابع موجود (صرفهجویی در هزینهها)
و...
در 43 اسلاید
قابل ویرایش
در 43 اسلاید
قابل ویرایش
دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان