فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله مبادلات تجاری ایران و اروپا از نگاه آمار

اختصاصی از فی توو دانلود مقاله مبادلات تجاری ایران و اروپا از نگاه آمار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله مبادلات تجاری ایران و اروپا از نگاه آمار


دانلود مقاله مبادلات تجاری ایران و اروپا از نگاه آمار

دانلود مقاله مبادلات تجاری ایران و اروپا از نگاه آمار

 نوع فایل Word دانلود انواع تحقیق

تعداد صفحات : 22

فهرست محتوا 

ایران و اتحادیه اروپا از دیرباز از شرکای تجاری مهم یکدیگر بوده‌اند.نیاز اروپاییان به نفت خام صادراتی ایران و متقابلاً نیاز ایران به فناوری و تولیدات صنعتی اروپا عامل اصلی رشد مبادلات تجاری ۲ طرف در سال‌های اخیر بوده است.

ایران و اتحادیه اروپا از دیرباز از شرکای تجاری مهم یکدیگر بوده‌اند.نیاز اروپاییان به نفت خام صادراتی ایران و متقابلاً نیاز ایران به فناوری و تولیدات صنعتی اروپا عامل اصلی رشد مبادلات تجاری ۲ طرف در سال‌های اخیر بوده است.
با این وجود، آمار ۶ ماه نخست سال ۲۰۰۷ که از سوی مرکز آمار اتحادیه اروپا (یورو استات) منتشر شده، حکایت از تغییرات مهمی در روند مراودات تجاری ایران و اروپا دارد.
توقف رشد چندساله صادرات ایران به اروپا، کاهش قابل توجه صادرات اروپا به ایران و کاهش حجم نفت صادراتی ایران از جمله مواردی است که از آمار مبادلات تجاری ایران و اروپا هویداست و باید منتظر نیمه دوم سال ۲۰۰۷ بود و دید آیا تهدیدات برخی قدرت‌های اروپایی نسبت به اعمال محدودیت‌های تجاری علیه ایران، رنگ واقعیت می‌گیرد یا خیر؟
طی چند سال گذشته، صادرات ایران به اروپا همواره روندی صعودی را طی کرده به طوری که این رقم از ۹/۶ میلیارد یورو در سال ۲۰۰۳ به ۳/۱۴ میلیارد یورو در سال ۲۰۰۶ افزایش یافت.
رشد صادرات ایران به اروپا در سال ۲۰۰۳ حدود ۲۴ درصد، در سال ۲۰۰۴ بیش از ۱۸ درصد، در سال ۲۰۰۵ بالغ بر ۴۰ درصد و در سال گذشته ۲۴ درصد بوده است. ..
● توقف رشد صادرات
● کاهش محسوس صادرات اروپا به ایران
● تراز، منفی‌تر می‌شود
● بزرگترین صادرکنندگان به ایران
● بزرگترین واردکنندگان کالا از ایران
● مبادلات صفر با ۸ کشور
● نفت،در صدر واردات اروپا از ایران
● اقلام عمده صادراتی اروپا
روند مبادلات تجارى ایران و چین
جدول مربوط به حجم مبادلات تجارى دو کشور در ۱۰ سال گذشته
تعاملی رو به گسترش مبادلات تجاری ایران و کشورهای آسیای میانه
همکاری دوجانبه با ترکمنستان
همکاری دوجانبه با قرقیزستان
همکاری دوجانبه با قزاقستان
جمع بندی و نتیجه گیری:
منابع :

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله مبادلات تجاری ایران و اروپا از نگاه آمار

مقاله ای کامل در مورد رشته علوم اقتصادی

اختصاصی از فی توو مقاله ای کامل در مورد رشته علوم اقتصادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ای کامل در مورد رشته علوم اقتصادی


مقاله ای کامل در مورد رشته علوم اقتصادی

این مقاله 10 صفحه ای در قالب  word  همراه با پس زمینه صفحات و حاشیه صفحات بوده و قابل ویرایش میباشد و به معرفی کامل این رشته به همراه دروس دانشگاهی و بازار کار آن در ایران پرداخته است.

نتیجه 12 سال درس خواندن ورود به دانشگاه است که رشته ای را انتخاب کنیم و آینده شغلیمان را تضمین کنیم پس خیلی مهم است که قبل از انتخاب رشته در دانشگاه هر رشته را به طور کامل بشناسیم و ببینیم آیا مناسب ما است یا خیرچون انتخاب رشته مسیری  در زندگی ما به وجود می آورد پس سعی کنیم که به بهترین صورت این مسیر انتخاب شود و این امر ممکن نیست مگر با شناخت کامل هر رشته در دانشگاه.

یکی از رشته های شاخه علوم تجربی  رشته علوم اقتصادی است که در زیر به شرح کامل این رشته از قبیل (توانایی‌های‌ لازم فرد برای موفق شدن در این رشته و درس‌های‌ این‌ رشته‌ در طول‌ تحصیل و بازار شغلی این رشته )پرداخته ایم.

 

 قسمت هایی از مقاله :

 

مقدمه :

هر سه گروه آزمایشی علوم ریاضی و فنی, علوم تجربی و علوم انسانی می‌توانند این رشته را انتخاب کنند. البته برای داوطلبان علوم انسانی شاخه اقتصاد نظری ارائه نشده است. اما به گفته استادان این رشته تفاوت شاخه‌های مختلف اقتصاد در مقطع کارشناسی کمتر از 30 واحد درسی است و چون دانشجویان می‌توانند 9 واحد اختیاری خود را از شاخه دیگر انتخاب کنند، تفاوت قابل توجهی بین شاخه‌های مختلف این رشته وجود ندارد. بویژه این که بین دروس تخصصی هر شاخه نیز تشابه‌های بسیاری وجود دارد برای مثال از یازده درس اختصاصی شاخه اقتصاد پول و بانکداری , چهار درس آن با شاخه اقتصاد بازرگانی مشترک است. با این همه ما برای آشنایی شما با شاخه‌های رشته اقتصاد, به معرفی اجمالی آن‌ها می‌پردازیم.

و ادامه مقاله


دانلود با لینک مستقیم


مقاله ای کامل در مورد رشته علوم اقتصادی

گزارش کارآموزی شرکت گازرسانی طلوع

اختصاصی از فی توو گزارش کارآموزی شرکت گازرسانی طلوع دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی شرکت گازرسانی طلوع


گزارش کارآموزی شرکت گازرسانی طلوع

دانلود گزارش کارآموزی شرکت گازرسانی طلوع

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 41

 

 

 

 

 

 

مقدمه:

شرکت گازرسانی طلوع، در سال 1370 با ثبت شرکت، رسماً فعالیت خود را در منطقه ای از قوچان آغاز کرد و با جذب پرسنل و تهیه ی امکانات لازم، در این حرفه اقدام به کار کرد. اصول و مراحل گازرسانی به یک واحد ساختمانی که توسط شرکت انجام می شود، به شرح زیر می باشد:

  1. تهیه ی نقشه ی ساختمان.
  2. مشخص کردن کوتاه ترین مسیر عبور لوله.
  3. مشخص کردن طول آخرین مصرف کننده تا سر علمک.
  4. سایزبندی لوله ها.
  5. شروع جوشکاری.
  6. تست با فشار psi10.
  7. مراحل بازرسی و تأیید توسط سازمان نظام مهندسی.

 

فهرست

مقدمه

فصل اول

طراحی سیستم لوله کشی گاز و انتخاب مصالح

طراحی سیستم لوله کشی گاز ساختمان ها

مشخصات مواد و مصالح مصرفی

جداول مشخصات لوله و اتصالات فولادی

فصل دوم

اجرای سیستم لوله کشی گاز طبیعی

لوله کشی

لوله کشی روکار

لوله کشی توکار

عایق کاری لوله ها

جوشکاری

جوش لب به لب

جوش ماهیچه ای

آماده سازی برای جوشکاری

کنترل کیفیت جوش

معایب ظاهری جوش

فصل سوم

آزمایش ، بازرسی ،تحویل و تزریق گاز در سیستم لوله کشی گاز

اصول مهم در کنترل کیفیت سیستم های لوله کشی گاز

آزمایش نشت لوله

بستن مجاری خروجی گاز

بررسی نشت گاز در سیستم لوله کشی بعد از باز کردن جریان گاز

بررسی نشت گاز با استفاده از کنتور

اقدمات لازم در صورت وجود نشت گاز


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کارآموزی شرکت گازرسانی طلوع

دانلود گزارش کارآموزی طراحی صفحات وب

اختصاصی از فی توو دانلود گزارش کارآموزی طراحی صفحات وب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی طراحی صفحات وب


دانلود گزارش کارآموزی طراحی صفحات وب

دانلود گزارش کارآموزی طراحی صفحات وب

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 96

 

 

 

 

فصل اول     

تاریخچه وب

تاریخچه اینترنت 

منظور از وب چیست؟

چه کسانی استاندارد های وب را تعیین میکند؟ 

وب سایت ها چیستند و  چگونه کار می کنند ؟ 

نگاهی کلی به وب سایت ها  

انواع وب سایتها

طراحی سایت به چه معنا می‌باشد ؟ 

طراحی و ارتقا و سایت

چگونه ساخت یک وب سایت را آغاز کنیم 

اهمیت رنگ در طراحی وب  

افزایش سرعت بارگزاری صفحات  

چطور یک قالب را فارسی کنیم؟

 

فصل دوم  

تاریخچه

فرمت کلی یک فایل   HTML

قرار دادن یک تصویر بر روی صفحه 

طرز ایجاد لیست در HTML

 

فصل سوم 

مقدمه  

کاربردهای   Flash

متحرک سازی در سایت وب 

درک و یادگیری اصول پایه ای Flash  

لایه ها  

جعبه ابزار

Frame چیست  

حالت لایه ها

عنوان  

لایه های ماسک

اضافه کردن منحنی پیچیده  

چرخاندن ، کج کردن و تغییر اندازه دادن  

انیمیشن در Flash

آوردن عکس در محیط Flash

انیمیشن  Text  

ذخیره سازی فایهای   Flash  


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی طراحی صفحات وب

دانلود کارآموزی جمعیت حلال احمر

اختصاصی از فی توو دانلود کارآموزی جمعیت حلال احمر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود کارآموزی جمعیت حلال احمر


دانلود کارآموزی جمعیت حلال احمر

دانلود کارآموزی جمعیت حلال احمر

سیستم حقوق و دستمزد و نرم افزارهای مالی

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 53

 

 

 

 

پیشگفتار :

در طول دوره کارآموزی در جمعیت حلال احمر ، با سیستم های حقوق و دستمزد در ادارات دولتی و سیستم حسابداری دولتی در یک ارگان با تعداد کارکنان بالا و پر مخاطب آشنا شدم که مشروح آموخته هایم را در این دوره که شامل مواردی از قبیل محاسبه حقوق کارکنان ، فوق العاده ها ، کسورات  و ... بود و همچنین نرم افزار حقوق و دستمزد مورد استفاده را در ذیل به استحضار می رسانم .

 

مقدمه :

جذابیت بهره‌جویی از نرم‌افزارهای مالی زمانی نمود پیدا می کند که لازم باشد محاسبات پیچیده‌ای در کوتاه‌ترین زمان ممکن و با پرهیز از هرگونه خطایی صورت گیرد.  محاسبه‌ی حقوق و دستمزد کارکنان در سازمان‌ها و موسسات اقتصادی مثال بارزی از همین محاسبات زمان‌بر است که مسئولین مالی همیشه درگیر آن هستند. حال آن که به دلیل تنوع شیوه‌های محاسبه و تعدد عوامل تاثیرگذار، طراحی نرم‌افزاری که پاسخگوی نیاز کاربران گوناگونی باشد، از ظرافت و پیچیدگی خاصی برخوردار است. سیستم «حقوق و دستمزد»، وظیفه محاسبه حقوق و مزایای کارکنان سازمان را با توجه به اطلاعات دریافتی از سایر سیستم‌های حوزه «اداری- مالی» بر عهده دارد. این سیستم از یک سو ارتباط تنگاتنگی را با سیستم «مدیریت منابع انسانی» جهت دریافت اطلاعات استخدامی پرسنل برقرار و از سوی دیگر اطلاعات عملکرد پرسنل را از سیستم «حضور و غیاب» دریافت می‌نماید. اطلاعات مالی ایجاد شده در محاسبات این سیستم نیز به‌طور مکانیزه به سیستم «حسابداری مالی» ارسال می‌گردند. امکانات گسترده این سیستم در تعریف پارامترهای محاسبه حقوق به‌صورت کاملا پویا و با توجه به نیازهای موجود، سازمان را قادر می‌سازد که بدون وابستگی به لایه‌های نرم‌افزاری، اطلاعات خود را در سیستم تعریف نموده و آن را بسته به نیازهای خود بومی نماید.

 

فعالیت‌های مربوط به حقوق و دستمزد:

  • امکان تعریف انواع جداول شامل مقررات و ضوابط مؤثر بر حقوق و مزایا مانند مقررات مأموریت، مرخصی، اضافه‌کاری و نظایر آن
  • امکان اعمال کلیه تغییرات ناشی از تغییر در قوانین و روش‌های حقوق و دستمزد، بدون نیاز به تغییر در برنامه ها
  • امکان دریافت اطلاعات حضور و غیاب (از دستگاه کارت زنی) جهت انجام محاسبات حقوق
  • امکان نگهداری اطلاعات کارکرد در مقاطع ماهانه و تنظیم و کنترل آمار کارکرد کارکنان
  • امکان تهیه و کنترل آمار از مانده مرخصی کارکنان
  • امکان نگهداری اطلاعات مزایا و کسورات ماهانه کارکنان
  • امکان محاسبه حقوق و مزایای ماهانه و معوقه و پرداخت آن به تفکیک بانک‌های پرداخت کننده، محل کار، واحدها و نظایر آن
  • امکان صدور فیش حقوقی کارکنان
  • امکان محاسبه عیدی و پاداش سالانه
  • امکان محاسبه مطالبات ماه‌های گذشته
  • امکان محاسبه مطالبات سال‌های قبل (دیون)
  • امکان محاسبه انواع بیمه‌های خدمات درمانی، تأمین اجتماعی و بیمه‌های خصوصی
  • امکان کسر حق بیمه از حقوق پرسنل و تهیه لیست بیمه
  • امکان کسر مالیات از حقوق پرسنل بر اساس جدول مالیاتی
  • امکان محاسبه پرداخت و کسور گروهی ماهانه کارکنان
  • امکان تهیه صورتحساب تسویه کارکنان
  • امکان محاسبه مبلغ مأموریت روزانه با استفاده از اطلاعات احکام مأموریت و تولید اسناد اضافات و کسور
  • امکان تهیه صورتحساب وام‌ها و دیون اقساطی کارکنان
  • امکان تهیه صورتحساب صندوق‌ها و ذخایر کارکنان
  • ایجاد اسناد احکام و ترمیم حقوق و مزایای دریافتی با تاریخ اجرای ماه جاری و ذخیره اسناد اولیه و بازیابی آنها پس از تأمین بودجه در ماه مربوط
  • امکان تهیه صورتحساب هزینه‌های رفاهی پرسنل مانند هزینه‌های درمانی، ورزشی، فرهنگی و نظایر آن

فعالیت‌های مربوط به حضور و غیاب:

  • امکان ثبت وقت، ورود و خروج کارکنان از دستگاه کارت زنی
  • امکان دریافت مشخصات پرسنلی و ساختار سازمانی از بانک‌های اطلاعاتی مربوط (سیستم پرسنلی و سیستم تشکیلات)
  • نمایش وضعیت حضور و عدم حضور پرسنل به تفکیک واحدهای سازمانی (مأموریت، غیبت، مرخصی، اضافه‌کار، تأخیر، تعجیل، تعلیق)
  • امکان ارسال اطلاعات عملکرد ادواری

دانلود با لینک مستقیم


دانلود کارآموزی جمعیت حلال احمر