فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله نقش سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی در مدیریت زنجیره‌ تامین

اختصاصی از فی توو دانلود مقاله نقش سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی در مدیریت زنجیره‌ تامین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله نقش سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی در مدیریت زنجیره‌ تامین


دانلود مقاله نقش سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی در مدیریت زنجیره‌ تامین

رویکرد جدیدی که در سالهای اخی بر میدیریت عملیات حاکم شده، رویکود مدیریت زنجیره تامین (SCM) است. زنجیره تامین شبکه ای از تسهیلات و مراکز توزیع است که وظایف تهیه و تدارک مواد خام، تبدیل آن به محصولات نهایی و واسطه‌ای و توزیع این محصولات نهایی به مشتریان را انجام می‌دهد. امروزه شرکتها نیازمندند تا یکپارچگی منظمی را در تمام فرایندهای تولیدی- از ماده خام تا مصرف کننده نهایی – ایجاد کنند. مدیریت زنجیره تامین به عنوان یک رویکرد یکپارچه برای مدیریت مناسب جریان مواد و کالا، اطلاعات و جریان پولی، توانایی پاسخگویی به این را داراست. و جایگاه اطلاعات و تکنولوژی موثر و کاراشدن فرآیندها در مدیریت زنجیره تامین امری بدیهی می باشد. در این مقاله محی شده است نقش سیستمهای اطلاعاتی در مدیرت زنجیره تامین تشریح گردد.

واژه‌های کلیدی : مدیریت - مدیریت زنجیره‌ تامین – سیستمهای اطلاعاتی – سیستمهای اطلاعاتی بین سازمانی – تجهیزات اطلاعات و تکنولوژی

مقدمه

سرعت جهانی شدن اقتصاد و همبستگی فعالیتهای اقتصادی در دهه‌های پایانی قرن بیستم، مرزهای جغرافیایی را به سرعت بیرنگ نموده و ظهور شرکتهای بین المللی شاهدی بر این مدعاست.ظهور این شرکتها به همراه خود روشهای بسیار پیچیده‌ای را در جستجو و خلق بازارها، روشهای نوین مدیریت در تولید و توزیع و کلیه عملیات بازرگانی، ایجاد نموده است. عرصه رقابت چنان پیچیده شده که شرکتهای بزرگ از ملتهای متقاوت با یکدیگر ادغام شده و برای دست یابی به مزیت‌های ویژه در سطح بین‌المللی در کلیه بخشهای تولیدی و خدمات، روشهای نوین را به کار گرفته اند.

در این مسیر بکرگیری تکنولوژیهای برتبر در زمینه‌های اطلاعات و ارتباطات نیز در افزایش سرعت این تحولات سهم بسیار عمده‌ای را داشته است شبکه جهانی اینترنت باعث شده که در دوردست ترین نقاطه بتوان به اطلاعات گسترده‌ای در زمینه‌های مختلف دسترسی یافته و فرضیه دهکده  جهانی، پایه‌های خود را محکم کند. در چنین شرایطی به عنوان یک نتیجه گیری از تغییرات مذکور، سازمانها دریافتند باید در مدیریت شکبه همه کارخانجات و شرکتهایی که ورودی سازمان آنها را – بطور مستقیم و غیر  مستقیم – تامین می کردند و همچنین شبکه شرکتهای مرتبط با تحویل و خدمات بعد از فروش محصول به مشتری، درگیر شوند.

شامل 21 صفحه فایل word قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله نقش سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی در مدیریت زنجیره‌ تامین

تحقیق در مورد تامین اجتماعی

اختصاصی از فی توو تحقیق در مورد تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد تامین اجتماعی


تحقیق در مورد تامین اجتماعی

لینک پرداخت و دانلود *پایین صفحه*

 

فرمت فایل : Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه :44

 

فهرست مطالب:

 

بخش اول

دایره حسابداری

معرفی سیستم بانک تعهدات قانونی

مدت پرداخت بیمه بیکاری

مقرری بیمه شده

-شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری

-مهلت پرداخت مقرری

-میزان مقرری

-قطع مقرری بیکاری

بخشنامه10پذیرش سوابق دولتی

  بیمه بیکاری

تعاریف

پیامدهای بیکاری

تعریف بیمه شده بیکار

سازمان اداری

مواردقطع مقرری بیمه بیکاری

سایرمزایای بیمه بیکاری

بخش دوم

دایره مستمری

کمک ازدواج

 

کلیه پرداختهای قانونی اعم ازکوتاه مدت وبلندمدت که به بیمه شدگان ومستمری بگیران تعلق می گیرد-پس ازتائیدقسمت فنی

وتنظیم سندپرداخت درواحدحسابداری انجام می پذیرد.دراین واحدمطابق هرپرداخت سطری دردفترروزنامه بانک تعهدات

ثبت می گرددکه درآن مشخصات پرداخت ازنظرکدحسابهای هزینه وطرف کننده وجه همچنین کسورات متعلقه درج می گردد

همینطوربه ازای وجوهی که جهت انجام تعهدات ازاداره کل استان به حساب بانک تعهدات قانونی شعب واریزمی گرددویا

توسط افرادبیمه شده ومستمری بگیربدلایل مختلفی ازجمله اضافه دریافتی-اشتباه محاسبه وغیره به حساب بانک تعهدات

قانونی واریزمی گرددسطری متناسب دردفترروزنامه بانک ایجادمی گردد.

باتوجه به اینکه کلیه پرداختهابه صورت چکی انجام می پذیرد-لذادرآخرهرماه باارسال صورت حساب جاری ازسوی بانک

عامل ومطابقت آن بادفترروزنامه بانک-صورت مغایرت حساب بانک تعهدات تهیه وبه پیوست لیست چکهای وصول نشده-

طی فرمی جهت دریافت تنخواه به اداره کل استان ارسال می گرددودرنهایت بادرنظرگرفتن پرداخت دریافتهای انجام شده

سندحسابداری تنظیم می گردد.

2-وظایف سیستم بانک تعهدات قانونی

این وظایف عبارتنداز ثبت ونگهداری وعملیات دریافت وپرداخت:

2-1کمکهای قانونی کوتاه مدت

2-2کمکهای قتنونی بلندمدت

2-3برگشت مستمری

2-4واریزوجوه حساب بانک تعهدات قانونی

2-5صورت مغایرت کلی دفترروزنامه بانک کمکهای قانونی

2-6انتقال سابقه ازسازمان به سایرصندوقهای بازنشستگی

که درادامه بشرح مختصری ازاین وظایف می پردازیم

2-1کمکهای قانونی کوتاه مدت

دراین فعالیت مبالغ تعهدات قانونی کوتاه مدت بیمه شده شامل غرامت دست مزدایام بیماری-بارداری-نقص عضو-کمک

ازدواج وبیکاری-پس ازتائیدمسئولین مربوطه-طی چکی به بیمه شده پرداخت می گردد.

2-2کمکهای قانونی بلندمدت

دراین فعالیت مبالغ تعهدات قانونی بلندمدت ازقبیل انواع مستمری ها-بازنشستگی-فوت-ازکارافتادگی کلی وجزئی پرداخت

می گرددکه درحال حاضربخش عمده این پرداختهابموجب قراردادمنعقده فیمابین سازمان تامین اجتماعی وشرکت پست به

صورت پست مالی انجام می پذیرد.

2-3برگشت مستمری

چنانچه اقلامی ازلیست مستمری بگیران-بدلایلی پرداخت نشودلیست آنهابه انضمام وجوه مربوطه به حساب شعبه واریز

می شود.

2-4واریزوجوه به حساب بانک تعهدات قانونی

کلیه وجوه واریزی به حساب بانک تعهدات قانونی ازقبیل وجه واریزی ازاداره کل استان جهت ترمیم تنخواه گردان ووجوه

واریزی بیمه شدگان بابت استرداداضافه دریافتی وسایروجوه واریزی براساس فیشهای واریزوجه که توسط بانک به واحد

مالی شعبه ارسال می گردددردفترروزنامه بانک کمکهای قانونی جهت صدورسندحسابداری ثبت می گردد.

2-5صورت مغایرت کلیه دفتررروزنامه بانک تعهدات قانونی

درپایان هرماه دفتربانک تعهدات قانونی جمع بسته شده وباتوجه به صورت حساب جاری ارسالی ازبانک عامل صورت

مغایرت تهیه می گرددوبه پیوست صورت ریزچکهای وصول نشده وهمچنین فرم درخواست وجه بابت ترمیم تنخواه گردان

به اداره کل استان ارسال می گردد.ضمناپس ازرفع مغایرتهای احتمالی براساس اقلام ثبت شده دردفتربانک تعهدات سند

حساربداری صادرمی گردد.

2-6انتقال سابقه ازسازمان به سایرصندوقها

درصورت درخواست بیمه شدگان مبنی برانتقال سابقه ازسازمان تامین اجتماعی به سایرصندوقهای بازنشستگی توسط واحد

فنی صورت ریزکارکردبیمه شده تهیه وبه واحدمالی ارسال می گرددودرواحدمالی دستورپرداخت جهت صدورچک تنظیم و

چک دروجه صندوق بازنشستگی مربوطه صادرمی گردد.

3-سیستم مکانیزه بانک تعهدات قانونی

کلیه وظایف فوق الذکربه کمک این سیستم به صورت مکانیزه وماشینی انجام می گیرد.به طوریکه کاربرباصرف کمترین

زمان قادرمی باشدتمامی مراحل راتاتهیه وتنظیم سندحسابداری درسیستم پیگیری وانجام دهد.

برای انجام هرکدام ازاین وظایف وعملیات گزینه هایی درنظرگرفته شده است که درشکل(3-1)نمایش داده شده است.

همانگونه که ملاحظه می شوداین عملیات درچهاربخش گنجانده شده است که درفصلهای بعدی نحوه استفاده ازاین بخشها

بیان خواهدشد.

دراین جاوقبل ازآغازتوضیح این بخشهاذکرنکاتی چندلازم وضروری می باشد.

درپیاده سازی مراحل مختلف سیستم سعی برآن بوده است که حتی المقدورگزینه های مختلف بصورت مشابه ای ازنظر

استفاده کاربران پیاده گردندتاکاربران بتوانندباکسب آموزش کوتاه ازسیستم بهره بگیرند.به همین جهت درتمامی برنامه های

پردازشی ووروداطلاعات گزینه هایی به صورت اضافه-اصلاح-حذف-جستجو-بعدی-قبلی وغیره....پیش بینی شده است که

برای افزودن ویاثبت اطلاعات-اصلاح اطلاعات ثبت شده-حذف اطلاعات-جستجوبرای یافتن یک اطلاع خاص وحرکت به

عقب وجلوجهت دست رسی به اطلاعات قبلی وبعدی استفاده میگردد.

مسئله دیگری که درراه اندازی وبه کارگیری این سیستم مهم می باشدمسئله نقطه صفرشروع سیستم می باشد.به این معنی که

باتوجه به اینکه درزمان نصب سیستم حساب جاری ودفتردارای موجودی می باشندوهمچنین یکسری چکهای وصول نشده

وجوددارند-لذامی بایست سیستم رابرای به کارگیری-باتوجه به این موجودیهاتنظیم کرد.برای این منظورمی بایست پس از

معرفی مشخصات حساب جاری-باتوجه به آخرین صورت حساب جاری ارسالی بانک عامل-موجودی اولیه دفتروحساب

جاری(بانک)رامشخص کردوبدنبال آن مشخصات چکهای وصول نشده راواردکامپیوترنمود.(بایددقت کردکه درابتداموجودی

اولیه دفتروبانک یکسان وهمان موجودی بانک(حساب جاری)باشدوپس ازثبت چکهای وصول نشده-موجودی جاری دفتر-

موجودی واقعی دفتررانشان خواهدداد.لازم به تذکرمی باشدکه چکهای وصول نشده بایددرسالهای مربوطه خودثبت شوند.

لذابایددرصورت نیازسالهای فوق رادرسیستم ایجادنمودوآنگاه اقدام به ثبت چکهانمود.پس ازاین عمل باانجام مغایرت گیری

چکهای ثبت شده بعنوان وصول نشده اعلام میگردند.آنگاه باانتقال اطلاعات به سال جدیدعملیات درسال موردنظرخاتمه پیدا

نموده وسال جدیدبامبالغ موجودی انتقالی ازسال قبل ایجادمیگردند.

عملیاتی که درسیستم انجام می پذیرندباتوجه به سال عملیاتی دردفترروزنامه موجودی حساب بانک اعمال می گرددلذا

می بایست پس ازورودبه سیستم حتماسال عملیاتی راکه توسط خودکاربران درسیستم ایجادمی گردندانتخاب نمود.

تمامی کاربران برای استفاده ازسیستم می بایست دارای رمزورودمخصوص به خودباشندکه این رمزهای ورودبه کمک

کاربرارشدبه سیستم معرفی می گردد.هرکاربربه توجه به رمز ورودخودقادربه استفاده واجرای پاره ای ازگزینه های سیستم

می باشدکه این سطوح دسترسی درهنگام معرفی وایجادرمزکاربران توسط کاربرارشدتعیین خواهدشد.

5-معرفی گزینه های عملیاتی سیستم بانک تعهدات قانونی

همانگونه که قبلابیان گردیدکلیه عملیاتی سیستم درچهاربخش درنظرگرفته شده است که دراینجابه معرفی آنهامی پردازیم:

5-1عملیات کمکی

5-2تعاریف اولیه

 

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد تامین اجتماعی

در تاثیر استان خوزستان در تامین نیازهای اقتصادی کشور

اختصاصی از فی توو در تاثیر استان خوزستان در تامین نیازهای اقتصادی کشور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در تاثیر استان خوزستان در تامین نیازهای اقتصادی کشور


در تاثیر استان خوزستان در تامین نیازهای اقتصادی کشور

استان خوزستان یکی از مهم ترین استان های کشور به شمار می رود مساحتی بالغ بر 64664 کیلومتر مربع بوده از سمت شمال و شمال شرق به مناطق لرستان و اصفهان و از شمال غربی به استان ایلام و از طرف شرق و جنوب شرقی به استان های چهار محال بختیاری و کهگیلویه و بویر احمد و از سمت جنوب به خلیج فارس و از غرب به کشور عراق محدود می گردد.

خوزستان این سرزمین حاصلخیز ، صاف و هوای به علت وجود منابع عظیم بویژه نفت در جنوب شرق ان نیز به علت دارا بودن منبع سطحی مرغوب و وجود بنادر مهم دریایی کشور در ان از موقعیت خاصی برخوردار است .

 

این فایل دارای 33 صفحه می باشد.


دانلود با لینک مستقیم


در تاثیر استان خوزستان در تامین نیازهای اقتصادی کشور

تحقیق در مورد تحول تاریخی نظام تامین اجتماعی

اختصاصی از فی توو تحقیق در مورد تحول تاریخی نظام تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد تحول تاریخی نظام تامین اجتماعی


تحقیق در مورد تحول تاریخی نظام تامین اجتماعی

لینک پرداخت و دانلود *پایین صفحه*

 

فرمت فایل : Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه :229

 

 

مقدمه:

 

تامین اجتماعی به مفهوم کنونیش نتیجه یک تحول تاریخی طولانی است که با احساس نیاز انسان به امنیت اقتصادی در رویارویی با خطرات اجتماعی آغاز شد سپس این نیاز همگانی با تحول اوضاع اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فکری جوامع انسانی متحول شد تا به وضع کنونی خود رسید که وضع موجود هم فرودگاهی است در مسیر حرکت مداوم آن. انسان در اصل با حاصل دست رنج خود زندگی میکند، لذا کار طریق حفظ وجود اوست بنابراین به هنگام کاهش فرصت اشتغال کار یا از دست دادن قدرت کار، وجود وی در معرض خطر قرار می گیرد.

 

انسان به میزان ادراک نیاز به کار و خطراتی که قدرت کار یا ادامه آن را تهدید میکند دچار ترس از آینده و نگرانی برای سرنوشت خود میشود. احساس ترس انسان از آینده و نگرانی برای سرنوشت به طور دائم عامل انگیزش وی جهت دستیابی به وسایلی بوده است که بواسطه آنها خود را از خطرات انقطاع کار و نتایج آن از قبیل فقر (تیره روزی) و نیازمندی حفظ کند.

 

انسان در زمان ها و مکان های مختلف، با وسایل گوناگونی با این خطرات مقابله کرده است. در مرحله نخست به مجموعه ای وسایل موسوم به وسایل سنتی متوسل شده است مثل پس انداز، تعاونی اجتماعی و بیمه خاص  با وجود این، تحولات اجتماعی و اقتصادی جوامع انسانی به ویژه پس  از انقلاب صنعتی و عواملی که باعث رشد فردیت و گستتن پیوند های تعاون اجتماعی شده است ناکارآمدی این وسایل و ناتوانی آنها را از همگام شدن با این تحولات در رویارویی با خطرات جدید انقلاب صنعتی، اثبات کرده است. از بطن این نیاز نظام های بیمه اجتماعی متولد شدند و دیری نپایید که این نظام ها در نظام واحدی به نام نظام تامین اجتماعی جمع شدند.

 

به این ترتیب تامین اجتماعی ثمره ی ک مبارزه تاریخی طولانی است که انسان برای دفاع از امنیت اقتصادی خود علیه خطرات اجتماعی تهدید کننده وی به آن وارد شده است.

 

در ادامه، مراحل این مبارزه را بررسی می کنیم و با بحث وسایل سنتی آغاز میکنیم و سپس به نظام های بیمه اجتماعی می پردازیم و در نهایت درباره ظهور تامین اجتماعی و تحول آن سخن خواهیم گفت.

 

مبحث اول

 

وسایل سنتی:

 

منظور از وسایل سنتی، مجموعه وسایلی است که انسان آن را قبل از انقلاب صنعتی برای در امان نگهداشتن خود از نیاز و فقر، در صورت انقطاع درآمد به سبب بیماری، پیری، از کار افتادگی یا یکی از این اسباب، بکار گرفته است.

 

این وسایل عبارتند از: پس انداز، کمک های (معاضدت های) اجتماعی، همیاری متقابل و بیمه خاص و مسئولیت مدنی به عنوان وسیله غرامت ناشی از ضرر کار. پس از بررسی این وسایل درباره ناکارآمدی آنها در محقق ساختن حمایت اقتصادی در مقابل خطرات ناشی از انقلاب صنعتی، سخن خواهیم گفت.

 

مطلب نخست:

 

پس انداز (Epargne):

 

منظور از پس انداز، کنار گذاشتن بخشی از درآمد فعلی جهت مواجهه با نیازهای غیر مترقبه ای است که در آینده ایجاد میشود یا ممکن است هدف از این کنار گذاشتن ایجاد سرمایه ای برای سرمایه گذاری جهت دریافت سود برای افزایش درآمد باشد.

 

انسان پس انداز را از زمانیکه مالکیت به زندگی اش وارد شد، شناخت و ضرورت احتیاط به منظور حوادث غیر مترقبه آینده و عاقبت اندیشی را احساس کرد. به این ترتیب انسان بخشی از اموال روزانه خود را برای مواجهه با نیازهای فردیش به ویژه اوقات از کار افتادگی یا اضطرار جهت رویارویی با هزینه های استثنایی مانند هزینه های ناشی از بیماری و آسیب دیدگی کنار می گذاشت.

 

اموال پس انداز شده در مکان های معمولی نگهداری میشد که باعث در معرض سرقت یا تلف قرار گرفتن آنها میشد، همچنین هیچ سودی در بر نداشت. برای دفع این خطرات، بانک هایی به منظور ودیعه گذاری ایجاد گردیدند که وظیفه حفظ اموال پس انداز شده را در مقابل سود یا اجرت مورد توافق بر عهده گرفتند.

 

نخستین بانک برای سپرده گذاری، در شهر Brunswick آلمان در سال 1765 تاسیس شد و به دنبال آن بانک دیگری در شهر Berne سوئیس در سال 1787 و سپس در پاریس فرانسه در سال هشتم انقلاب فرانسه و سپس در شهر Wendover انگلستان در سال 1799 تاسیس گردیدند. این بانک ها، سپرده ها را هر چند اندک قبول میکردند. سپس برخی دولت ها، نظام دیگری را برای پس انداز بواسطه ادارات پستی که جانشین بانک ها شدند در دریافت سپرده ها و حفظ آنها به همراه برخی بهره های قانونی بعد از گذشت زمان معینی از سپرده گذاری، با این شرط که حق داشته باشند هر زمان که بخواهند در نهایت سهولت آن را برداشت کنند.

 

این صندوق ها با اقبال عموم مواجه شدند زیرا از تضمین دولت برخوردار بودند و این مساله موجب شد که اطمینان به آنها از بانک ها یا صندوق های پس انداز افراد بیشتر بود. این صندوق ها در تشویق افراد به پس انداز کردن و فراهم آوردن اموال لازم برای دولت به منظور سرمایه گذاری آنها در پروژه های توسعه مشارکت داشتند.

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد تحول تاریخی نظام تامین اجتماعی

زنجیره تامین لارج (ناب، چابک، تاب آور،سبز), مجموعه مقالات بیس زنجیره تامین LARG, مقاله بیس زنجیره تامین

اختصاصی از فی توو زنجیره تامین لارج (ناب، چابک، تاب آور،سبز), مجموعه مقالات بیس زنجیره تامین LARG, مقاله بیس زنجیره تامین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

زنجیره تامین لارج (ناب، چابک، تاب آور،سبز), مجموعه مقالات بیس زنجیره تامین LARG, مقاله بیس زنجیره تامین


زنجیره تامین لارج (ناب، چابک، تاب آور،سبز), مجموعه مقالات بیس زنجیره تامین LARG, مقاله بیس زنجیره تامین

مدیریت زنجیره تامین لارج تلاش دارد رویکردهای ناب، چابک، ارتجاعی و سبز را در فضای مدیریت زنجیره تامین کناره هم بنشاند تا از مزایای تک تک آنها بهرمند شده و همزمان کاستی های آنها را بپوشاند. به عنوان مثال در مدیریت زنجیره تامین ناب تلاش بر این است تا سطح موجودی انبار به صفر برسد و مدیریت زنجیره تامین چابک هدف خود را بر پاسخ فوری به مشتری و بازار می گذارد. مدیریت زنجیره تامین ارتجاعی (Resilient) در پی حفاظت از زنجیره تامین در زمان بروز صوانح و چالش های پیش بینی نشده است و در نهایت رویکرد سبز به دنبال حفاظت از طبیعت و محیط زیست در مقابل ضایعات مستقیم و غیرمستقیم می باشد.

ایده مدیریت زنجیره تامین LARG در واحد تحقیقاتی مهندسی مکانیک و صنایع دانشکده علوم و تکلونولوژی دانشگاه جدید لیسبون شکل گرفته و توسعه داده شده است.

 

فایل حاضر شامل  12 مقاله بیس با فرمت Pdf ،مرتبط با زنجیره تامین لارج می باشد که می توانید بصورت یکجا آن را در اختیار داشته باشید.

اضافه می گردد به دلیل اینکه زنجیره تامین LARG ،رویکردهای ناب، چابک، تاب آور و سبز را توامان شامل می شود از مقالات موجود در فایل می توان در هر یک از رویکردهای چهارگانه بصورت مجزا یا تلفیقی هم استفاده نمود.


دانلود با لینک مستقیم


زنجیره تامین لارج (ناب، چابک، تاب آور،سبز), مجموعه مقالات بیس زنجیره تامین LARG, مقاله بیس زنجیره تامین