دانلودپاورپوینت ایمنی تنش زدائی

اختصاصی از فی توو دانلودپاورپوینت ایمنی تنش زدائی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ایمنی تنش زدائی

این عملیات( pwht (past weld heat treatment

  بعد از جوشکاری انجام میگیرد وبرای خارج کردن تنش های داخلی که در اثر جوشکاری ایجاد شده بکار بده میشود .معمولا این تنش بیشتر در قطعات ضخیم ایجاد میشود والبته استاندارد ومحدوده ضخامت برای انجام عملیات پس گرمایش روی قطعات جوشکاری شده بر حسب این که قطعه جوشکاری لوله ویا پلیت باشد فرض میکند هم چنین بر روی هر متریالی این محدوده فرق میکند .روند عملیات حرارتی فوق به این صورت است که محل جوشکاری شده وقسمتی از منطقه کنار جوش وروی فلز مبنا را با یک شیب خاصی آرام آرام گرم کرده تا درجه حرارت به ۶۰۰ درجه سانتیگراد برسد سپس به مدت معینی که آن هم به ضخامت فلز مبنا بستگی دارد نگهداری شده وسپس به ارامی سرد میشود شیب سرد شدن تقریبا ۲۲۰ درجه سانتیگراد در یک ساعت برای یک اینچ است وشیب گرم کردن حدود ۲۰۰ درجه سانتیگراد در یک ساعت برای یک اینچ می باشد .عملیات پس گرمایش توسط دستگاه ثبات درجه انجام می گیرد و گرم کردن قطعات به وسیله المنتهای برقی که در غلافی از سرامیک حفاظت میشود انجام میپذیرد (برای جلوگیری از هدر رفت گرما) وفاصله باندی از جوش واطراف آن تحت عملیات تنش زدایی قرار میگیرد اگر عملیات تنش زدایی در لوله های جوشکاری شده انجام نشود تنش های ایجاد شده در داخل لوله باقی مانده واحتمال پارگی ویا خستگی زود رس برای قطعه جوشکاری شده در هنگام بهره برداری وجود دارد تنش زدایی را میتوان به یک فرد فوق العاده عصبانی ودارای استرس تشیبه کرد که ظاهری آرام دارد ولی هر لحظه احتمال دارد که بطور ناگهانی ازکوره به در رود و.....

نکات ایمنی  هنگام عملیات تنش زدایی :

۱-گرفتن مجوز لازم از واحد ایمنی

۲-بررسی تمامی وسایل برقی، سیم ارت فیوز حفاظ جان، و...

۳-عدم نقص وشکستگی در سرامیک والمنتهای تنش زدایی

تنش زدایی حرارتی شامل 60 اسلاید می باشد.

دانلود تحقیق کنترل آلودگی صوتی و محیط و ایمنی و بهداشت در فضای کارخانه ها

اختصاصی از فی توو دانلود تحقیق کنترل آلودگی صوتی و محیط و ایمنی و بهداشت در فضای کارخانه ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 پایه و اساس چنین طرز تفکری آن است که اصولًا مدیریت در یک واحد صنعتی  ایمن و بهداشتی › آسان تر و همراه با تولید بیش تر و هزینه کم تر است . مدیران گرچه مسئولیت خطیری در امر افزایش تولید و سود دهی بیشتر کارخانه دارند ، اما مسئولیت آن ها در قبال حفظ جان کارگران بیش تر است . کاهش تولید و زیان های مادی را می توان به روش های مختلف جبران کرد، اما ضایعات انسانی از جمله مرگ و معلولیت های دائمی ، جبران ناپذیر است . بنابراین باید فلسفة ایمنی و بهداشت را چنین بیان کرد:
• از اجرای برنامه های ایمنی و بهداشت ، هم مدیران و هم کارگران سود می برند .
• ایمنی و بهداشت ، جزء تفکیک ناپذیر مدیریت محسوب می شود.
• ضروری است استانداردهای ایمنی و بهداشت ، به شیوه های مختلف آموزش داده شود.
• حدود مسئولیت افراد در قبال برنامه های بهداشت حرفه ای باید مشخص شود ، به طوری خوبی بشناسد.
اگر مدیران متعهد به این فلسفه باشند ، ضمن فعالیت های روزانة خود ، مدیریت ایمنی و بهداشت را تقویت می کنند.

فلسفه ایمنی و بهداشت
تشکیل واحد ایمنی
تهیه برنامه آموزشی
مستند سازی فعالیت ها
مدیریت کنترل داخلی
نقش ایمنی و بهداشت حرفه ای در افزایش بهره وری واحد های صنعتی
استرس شغلی و راههای پیشگیری از آن
شرایط کاری
تراکم کاری
ابهام نقش
تعارض شغلی
مسئولیت
روابط با مافوق
روابط با زیردستان
روابط با همکاران
عدم امنیت شغلی
نشانه های استرس شغلی
روابط کاری میان فردی
راهها و روشهای مدیریت منابع انسانی
ورود به محیط کار
ارزیابی
بازخورد عملکرد
رابطه بین استرس شغلی و بازخورد عملکرد
پاداشها
تعهد
تبعیض
انتقالهای شغل و حرفه
ترک کار
عوامل مادی استرس در محیط کار
مدیریت ایمنی و بهداشت

شامل 20 صفحه فایل word

ایمنی وبهداشت کار

اختصاصی از فی توو ایمنی وبهداشت کار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در محیطهای صنعتی با وجود ماشین آلات و ابزار فراوان ، غالبا ًکارگران در معرض مخاطرات مختلف قرار دارند. با توسعه تکنولوژی و افزایش کاربرد ماشین در امر تولید نیز احتمال مخاطرات و حوادث در این گونه محیطها زیاد تر میشود. سوانح در کارخانجات ممکن است باعث نقص عضو یا فوت افراد شود که به سهولت وسرعت قابل جبران نیست و برای سازمان فقدان یک متخصص که سالها برای تربیت او سرمایه و وقت مصرف شده است، زیان سنگینی به شمار میآید.
در سازمانهای تولیدی که اصول و موازین (ایمنی و حفاظت فنی) مراعات نمیشود، روحیه کارکنان نیز ضعیف و متزلزل است و کمتر امکان دارد کارگر خوب و طراز اول در خدمت چنین سازمانهایی مشغول به کار باشد. بنابراین اجرای تدابیر و برنامههایی به منظور ایمنی و حفاظت فنی کارکنان، در درجه اول اهمیت، در راستای تأمین و نگهداری نیروی انسانی، قرار دارد. در عین حال، صرف هزینه و تخصیص اعتبار در برنامههای سازمان، به منظور ابداع تدابیر و استقرار وسایل جهت جلوگیری از حوادث، در مقابل منافع حاصل از آن، اندک و ناچیز به شمار میرود.
اصولاً ایمنی، حفاظت فنی و بهداشت صنعتی رشته وسیع و گستردهای است که تحت عنوان(حفاظت صنعتی) به مجموعه تدابیر، اصول و مقرراتی گفته میشود که با به کار گرفتن آنها بتوان نیروی انسانی و سرمایه را در مقابل خطرات مختلف و محتمل در محیطهای صنعتی به نحو مؤثری حفظ و حراست کرد و یک محیط کاری بیخطر و سالم جهت افزایش کارایی کارکنان به وجود آورد.

استاندارد ایمنی و بهداشت شغلی

اختصاصی از فی توو استاندارد ایمنی و بهداشت شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

استاندارد ایمنی و بهداشت شغلی

با آغاز انقلاب صنعتی و انتقال تولید از کارگاههای کوچک به کارخانه های تولید انبوه، موضوع حفاظت از سلامت نیروی کار نیز از حالت فردی خارج و حالت عمومی تری به خود گرفت .

پس از پیدایش مکتب روابط انسانی در مدیریت که براثر تجربیات هاتورن پدید آمد ، توجه به ایمنی منابع انسانی اهمیت بیشتری یافت. پس از بیان اهمیت وجود ایمنی در محیط کار ، پرسش اصلی این است که چگونه می توان ایمنی محیط کار را افزایش داد .

به عبارت دیگر بهترین راه ارتقای وضعیت ایمنی محیط کار چیست ؟امروزه اهمیت مدیریت ایمنی در دستیابی به کارایی سازمان به طور فزاینده ای مورد توجه قرار گرفته است . مقررات ایمنی روز به روز سخت گیرانه تر می شود و از نگاه کارکنان نیز ایمنی شرط اولیه محیط کار است .

حتی می توان گفت علت اصلی پیدایش سیستمهای مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ،‌ ایجاد راهی برای رعایت مقررات اجباری است که روز به روز سخت گیرانه تر می شوند .

البته امروز همگان بر این باورند که ایمنی و بهداشت به سیستم مدیریت فعالی نیاز دارد چرا که ایمنی و بهداشت را نمی توان از طریق مقررات اجباری یا احساس جمعی و یا توسط یک فرد به تنهایی تامین کرد .

OHSAS مخفف عبارت Occupational Health and Safety Assessment Series می باشد.

1ـ  دامنه کاربرد  : 

مشخصات این سری ارزیابی بهداشت حرفه ای و ایمنی ( OHSAS 18001 ) الزاماتی را برای یک سیستم مدیریت بهداشت شغلی و ایمنی ( OH & S ) معین می نماید تا یک سازمان بتواند با کنترل خطرات ( ریسک ها ) بهداشتی و ایمنی ، عملکرد خود را بهبود بخشد.

OHSAS 18001 خود بیانگر معیار عملکرد بهداشتی و ایمنی خاصی نیست و کلیه جزییات لازم برای طراحی یک سیستم مدیریتی را نیز ارائه نمی دهد.

مشخصات OHSAS 18001 در مورد هر سازمانی که مایل به اعمال موارد زیر باشد کاربرد دارد :

الف ) ایجاد یک سیستم مدیریت بهداشت شغلی و ایمنی به منظور حذف یا کاهش خطرات (‌ ریسک ) برای کارکنان و سایر طرفهای ذینفع که ممکن است در معرض خطرات ( ریسک ) بهداشتی و ایمنی ناشی از فعالیتهای سازمان باشند.

ب ) استقرار ، حفظ و بهبود مستمر یک سیستم مدیریت بهداشت شغلی و ایمنی

ج) حصول اطمینان از انطباق با خط مشی بهداشت شغلی ایمنی که خود تعیین کرده است

د) اثبات این انطباق به دیگران

ه ) درخواست گواهی / ثبت سیستم مدیریت بهداشت شغلی و ایمنی خود توسط یک سازمان بیرونی

و ) تعیین انطباق با این مشخصات و اظهار آن توسط خود سازمان تمام الزامات مندرج در OHSAS 18001 به منظور لحاظ شدن در یک سیستم مدیریت بهداشت شغلی و ایمنی در نظر گرفته شده اند

گستره کاربرد آن به عواملی مانند خط مشی بهداشت شغلی و ایمنی ، ماهیت و شرایطی که در آن فعالیت می نماید ، اندازه سازمان و نیز خطرات و پیچیدگی این فعالیتها بستگی دارد .

توجه : OHSAS 18001 قصد دارد تا به موضوعات بهداشت شغلی و ایمنی اشاره نماید و نه به ایمنی محصول و خدمات.

2ـ استاندارد مرجع ( NORMATIVE REFERENCES ) :

سایر مراجع و انتشاراتی که می تواند اطلاعات و راهنمایی هایی را ارائه نماید در قسمت Bibliography آمده است . پیشنهاد می شود که آخرین چاپ بازنگری شده این مراجع مورد استفاده قرار گیرد .

به طورویژه باید به موارد زیر ارجاع نمود : OHSAS 18002 : 1999 Guide

line forimplementation of OHSAS 18001 BS 8800 : 1996 Guide to occupational Health & safety Management systems

تعداد صفحات: 38

ایمنی و بهداشت کار در سازمانها

اختصاصی از فی توو ایمنی و بهداشت کار در سازمانها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان ایمنی و بهداشت کار در سازمانها در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد:

ایمنی و بهداشت کار در سازمانها
مزایا
رابطه ایمنی و بهداشت کار با سایر وظایف مدیران
جذب و گزینش
برنامه های بهسازی کیفیت زندگی شغلی
آموزش
خطرهای ناشی از کار
عوامل مؤثر بر سوانح شغلی
کیفیت سازمان
برنامه های ایمنی
کارگر نا امن
اجرای استراتژیهای ایمنی و بهداشت کار
استراتژیهای بهسازی ایمنی و بهداشت در محیط فیزیکی کار
استراتژیهای بهسازی ایمنی و بهداشت در محیط اجتماعی - روانی کار
برنامه های مدیریت بر فشار عصبی فردی
ارزیابی فعالیتهای ایمنی و بهداشت کار ‏
استراتژیهای محیط فیزیکی کار
استراتژیهای محیط اجتماعی - روانی کار