موضوع فارسی : یادگیری از عمل: تجزیه و تحلیل منابع انسانی چگونه اجتناب بودن یک مد زودگذر مدیریت
موضوع انگلیسی :Learning from practice: how HR analytics avoids being a management fad
تعداد صفحه : 7
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2015
زبان مقاله : انگلیسی
دانلود مقالات ISI یادگیری از عمل: تجزیه و تحلیل منابع انسانی چگونه اجتناب بودن یک مد زودگذر مدیریت