فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود نسخه خطی و نفیس کتاب مشهور دلائل الخیرات و شوارق الانوار

اختصاصی از فی توو دانلود نسخه خطی و نفیس کتاب مشهور دلائل الخیرات و شوارق الانوار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود نسخه خطی و نفیس کتاب مشهور دلائل الخیرات و شوارق الانوار


دانلود نسخه خطی و نفیس کتاب مشهور و ارزشمند دلائل الخیرات و شوارق الانوار

دلایل الخیرات کتاب ارزشمندی است از شیخ محمد بن سلیمان جزولی حسینی این کتاب مجموعه صلوات بر پیامبر اکرم (ص) و اوراد روزانه است که از زمان تالیف تاکنون همواره مورد توجه و استقبال متدینین بوده است.در اینجا می توانید نسخه ای خطی و قدیمی و نفیس از این کتاب را که با خطی زیبا کتابت شده دانلود کنید.

تصویر کوچک شده دو صفحه اول این نسخه نفیس:

دلائل الخیرات

 تصویر جلد نسخه خطی دلائل:


دانلود با لینک مستقیم


دانلود نسخه خطی و نفیس کتاب مشهور دلائل الخیرات و شوارق الانوار

چگونگی صدور احکام و قراردادهای پرسنلی - نسخه غیر قابل ویرایش

اختصاصی از فی توو چگونگی صدور احکام و قراردادهای پرسنلی - نسخه غیر قابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چگونگی صدور احکام و قراردادهای پرسنلی - نسخه غیر قابل ویرایش


چگونگی صدور احکام و قراردادهای پرسنلی - نسخه غیر قابل ویرایش

 

خلق و توسعه مزیت رقابتی، عمده ترین مسئله سازمان های پیشرو است. این مهم نیازمند نوآوری است تا رقابت پذیری سازمان از این طریق افزایش یابد. راهکاری که شرکت ها و سازمان های متعالی در جهان یافته و بر اساس آن رهبری بازار را به دست گرفته اند، استقرار نظام در سازمان است که عمدتا در واحد سیستم و روش یا مهندسی سیستم صورت می­پذیرد.

 

 

 

اگرشما و سازمان شما نیز ....

 

  • بدنبال خلق و توسعه مزیت های رقابتی سازمان خود هستید
  • مایلید هزینه های سازمان خود را به صورت خلاقانه و مستمر کاهش دهید
  • با مشکل کمبود منابع (انسانی، زمانی، مالی و...) مواجه هستید
  • بدنبال طراحی فرایند در سازمان خود هستید
  • بدنبال تدوین دستورالعمل و روش برای انجام کارها در سازمان خود هستید
  • بدنبال یکسان سازی سازوکارها و رفتارها در سازمان خود هستید
  • تغییر مداوم ذائقه، نیازها، فرهنگ، ترجیحات، انتظارات، علائق، سلایق و ارزش های حاکم بر مشتریان، و تاثیر آن بر کسب و کارتان را احساس نموده اید
  • فرصت ها و تهدید های سازمان شما به دلیل تغییر محیط بیرونی سازمان، به صورت مداوم تغییر می کنند
  • مایلید راندمان و بهره وری فرآیندهای سازمان خود را افزایش دهید

 

 

 

این مجموعه به شما توصیه می‌شود. لازم به اشاره است که این مستندات پس از بررسی سازوکارهای شرکت های مختلف و ساعت­ها بحث و بررسی توسط کارشناسان، بصورت کاملا یکپارچه برای سازمان­ها طراحی و تدوین شده است.

عنوان مستند: صدور احکام و قراردادهای پرسنلی

حوزه کاربرد: اداری و سرمایه­ های انسانی

تعداد صفحات: 11

محتویات مستند:

  • دستورالعملصدور احکام و قراردادهای پرسنلی
  • فرم تمدید/ عدم تمدید/تغییر قراردادهای پرسنلی
  • فرم تمدید/ عدم تمدید احکام پرسنلی
  • فرمت حکم پرسنلی 
  • فرمت اتمام حکم پرسنلی

دانلود با لینک مستقیم


چگونگی صدور احکام و قراردادهای پرسنلی - نسخه غیر قابل ویرایش

ایاب و ذهاب کارکنان - نسخه غیرقابل ویرایش

اختصاصی از فی توو ایاب و ذهاب کارکنان - نسخه غیرقابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ایاب و ذهاب کارکنان - نسخه غیرقابل ویرایش


ایاب و ذهاب کارکنان - نسخه غیرقابل ویرایش

 

خلق و توسعه مزیت رقابتی، عمده ترین مسئله سازمان های پیشرو است. این مهم نیازمند نوآوری است تا رقابت پذیری سازمان از این طریق افزایش یابد. راهکاری که شرکت ها و سازمان های متعالی در جهان یافته و بر اساس آن رهبری بازار را به دست گرفته اند، استقرار نظام در سازمان است که عمدتا در واحد سیستم و روش یا مهندسی سیستم صورت می­پذیرد.

 

 

 

اگرشما و سازمان شما نیز ....

 

  

 

  • بدنبال خلق و توسعه مزیت های رقابتی سازمان خود هستید
  • مایلید هزینه های سازمان خود را به صورت خلاقانه و مستمر کاهش دهید
  • با مشکل کمبود منابع (انسانی، زمانی، مالی و...) مواجه هستید
  • بدنبال طراحی فرایند در سازمان خود هستید
  • بدنبال تدوین دستورالعمل و روش برای انجام کارها در سازمان خود هستید
  • بدنبال یکسان سازی سازوکارها و رفتارها در سازمان خود هستید
  • تغییر مداوم ذائقه، نیازها، فرهنگ، ترجیحات، انتظارات، علائق، سلایق و ارزش های حاکم بر مشتریان، و تاثیر آن بر کسب و کارتان را احساس نموده اید
  • فرصت ها و تهدید های سازمان شما به دلیل تغییر محیط بیرونی سازمان، به صورت مداوم تغییر می کنند
  • مایلید راندمان و بهره وری فرآیندهای سازمان خود را افزایش دهید

 

  

 

این مجموعه به شما توصیه می‌شود. لازم به اشاره است که این مستندات پس از بررسی سازوکارهای شرکت های مختلف و ساعت­ها بحث و بررسی توسط کارشناسان، بصورت کاملا یکپارچه برای سازمان­ها طراحی و تدوین شده است.

عنوان مستند: ایاب و ذهاب کارکنان

حوزه کاربرد: اداری و سرمایه­های انسانی

تعداد صفحات: 4

محتویات مستند:

دستورالعمل ایاب و ذهاب کارکنان


دانلود با لینک مستقیم


ایاب و ذهاب کارکنان - نسخه غیرقابل ویرایش

دانلود مقالهISI ساختار عاملی نسخه اسپانیایی از جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R): تست چندین مدل

اختصاصی از فی توو دانلود مقالهISI ساختار عاملی نسخه اسپانیایی از جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R): تست چندین مدل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : ساختار عاملی نسخه اسپانیایی از جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R): تست چندین مدل

موضوع انگلیسی : Factor  structure  of  the  Spanish  version  of  the  Life Orientation Test-Revised (LOT-R): Testing several models

تعداد صفحه : 10

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

مطالعات ابعاد جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R)، به عنوان استاندارد طلایی در اندازه گیری خوش بینی جهت مند در نظر گرفته، عملکرد بحث برانگیز
نتایج با توجه به راه حل های مختلف فاکتوریل در بر داشت. در نتیجه، ساختار عاملی
آزمون هنوز به طور کامل مشخص نشده است. هدف از این مطالعه تعیین فاکتوریل است
ساختار LOT-R با مقایسه هفت مدل های قبلی و شواهد تجربی است.
آزمون به 906 شرکت کنندگان اسپانیایی، سنین 18-61 اجرا شد (متوسط ​​سن: 23؛ 56٪ مردان).
فی تجزیه و تحلیل عوامل rmatory با استفاده از همبستگی polychoric انجام شد. با توجه به
نظری
پس زمینه و بهترین شاخص مدل فی تی (RMSEA = 0.038؛ CFI = 0.98)، نتیجه می گیریم که

آزمون ارائه یک ساختار عاملی عامل مرتبه دوم (جهت زندگی)، متشکل از
دو عامل (خوشبینی و بدبینی). بنابراین، توصیه می کنیم با استفاده از نمره واحد جهانی که
می تواند به عنوان جهت گیری زندگی اشاره اما که در نهایت نشان دهنده سطح جهت مند
خوش بینی.

کلمات کلیدی: جهت زندگی
آزمون تجدید نظر شده (LOT-R)؛
خوش بینی.
عامل مرتبه دوم
ساختار؛
فی عامل rmatory
تحلیل؛
مطالعه ابزاری.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI ساختار عاملی نسخه اسپانیایی از جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R): تست چندین مدل

دانلود مقالهISI ساختار عاملی نسخه اسپانیایی از جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R): تست چندین مدل

اختصاصی از فی توو دانلود مقالهISI ساختار عاملی نسخه اسپانیایی از جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R): تست چندین مدل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : ساختار عاملی نسخه اسپانیایی از جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R): تست چندین مدل

موضوع انگلیسی : Factor  structure  of  the  Spanish  version  of  the  Life Orientation Test-Revised (LOT-R): Testing several models

تعداد صفحه : 10

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

مطالعات ابعاد جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R)، به عنوان استاندارد طلایی در اندازه گیری خوش بینی جهت مند در نظر گرفته، عملکرد بحث برانگیز
نتایج با توجه به راه حل های مختلف فاکتوریل در بر داشت. در نتیجه، ساختار عاملی
آزمون هنوز به طور کامل مشخص نشده است. هدف از این مطالعه تعیین فاکتوریل است
ساختار LOT-R با مقایسه هفت مدل های قبلی و شواهد تجربی است.
آزمون به 906 شرکت کنندگان اسپانیایی، سنین 18-61 اجرا شد (متوسط ​​سن: 23؛ 56٪ مردان).
فی تجزیه و تحلیل عوامل rmatory با استفاده از همبستگی polychoric انجام شد. با توجه به
نظری
پس زمینه و بهترین شاخص مدل فی تی (RMSEA = 0.038؛ CFI = 0.98)، نتیجه می گیریم که

آزمون ارائه یک ساختار عاملی عامل مرتبه دوم (جهت زندگی)، متشکل از
دو عامل (خوشبینی و بدبینی). بنابراین، توصیه می کنیم با استفاده از نمره واحد جهانی که
می تواند به عنوان جهت گیری زندگی اشاره اما که در نهایت نشان دهنده سطح جهت مند
خوش بینی.

کلمات کلیدی: جهت زندگی
آزمون تجدید نظر شده (LOT-R)؛
خوش بینی.
عامل مرتبه دوم
ساختار؛
فی عامل rmatory
تحلیل؛
مطالعه ابزاری.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI ساختار عاملی نسخه اسپانیایی از جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R): تست چندین مدل