فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله بررسی عوامل موثر درمنابع انسانی جهت بهره وری سازمان

اختصاصی از فی توو دانلود مقاله بررسی عوامل موثر درمنابع انسانی جهت بهره وری سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

در مورد مقاله :

 

امروزه سازمانهای برتر براین باورند که منابع انسانی در واقع همان سرمایه انسانی یک سازمان هستند، لذا حفظ و ارتقاء این سرمایه در واقع همان پشرفت وتعالی سازمان است. عصرحاضردوران رشد وتغییرات سریع بهره برداری از فناوری است نمی توانیم فناوری وفوایید آن را نادیده گرفت امادرعین حال برای رهایی از خشک و رسمی بودن محیط سازمانها وصنعت بایستی مدیریت دانایی غیر فناورانه (انسانی) را در راس امور مدیریت سازمان قرارداد. این عوامل میتوانند سطح تحصیلات ، وضعیت اجتماعی ، وضعیت مالی ،گستردگی سازمانها و محیط رقابتی باشند.

برای دریافت فایل مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید.

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله بررسی عوامل موثر درمنابع انسانی جهت بهره وری سازمان

دانلود مقاله بررسی عوامل موثر درمنابع انسانی جهت بهره وری سازمان

اختصاصی از فی توو دانلود مقاله بررسی عوامل موثر درمنابع انسانی جهت بهره وری سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

در مورد مقاله :

 

امروزه سازمانهای برتر براین باورند که منابع انسانی در واقع همان سرمایه انسانی یک سازمان هستند، لذا حفظ و ارتقاء این سرمایه در واقع همان پشرفت وتعالی سازمان است. عصرحاضردوران رشد وتغییرات سریع بهره برداری از فناوری است نمی توانیم فناوری وفوایید آن را نادیده گرفت امادرعین حال برای رهایی از خشک و رسمی بودن محیط سازمانها وصنعت بایستی مدیریت دانایی غیر فناورانه (انسانی) را در راس امور مدیریت سازمان قرارداد. این عوامل میتوانند سطح تحصیلات ، وضعیت اجتماعی ، وضعیت مالی ،گستردگی سازمانها و محیط رقابتی باشند.

برای دریافت فایل مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید.

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله بررسی عوامل موثر درمنابع انسانی جهت بهره وری سازمان

دانلود مقالهISI عوامل استرس زا و اختلال روانی شایع در مراقبین رسمی E یک تجزیه و تحلیل از انگلیسی بزرگسالان عوارض روانپزشکی 2007

اختصاصی از فی توو دانلود مقالهISI عوامل استرس زا و اختلال روانی شایع در مراقبین رسمی E یک تجزیه و تحلیل از انگلیسی بزرگسالان عوارض روانپزشکی 2007 بررسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : عوامل استرس زا و اختلال روانی شایع در مراقبین رسمی E یک تجزیه و تحلیل از انگلیسی بزرگسالان عوارض روانپزشکی 2007 بررسی

موضوع انگلیسی : Stressors and common mental disorder in informal carers e An
analysis of the English Adult Psychiatric Morbidity Survey 2007

تعداد صفحه : 9

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014
 
زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

این مطالعه به بررسی توضیحات بالقوه ارتباط بین مراقبت و مشترک ذهنی
اختلال، با استفاده از انگلیسی بزرگسالان عوارض روانپزشکی بررسی 2007. ما بررسی کرد که آیا مددکاران
بیشتر در معرض عوامل استرس زا اضافی را به دیگر E مراقبت مانند خشونت خانگی و بدهی E و اگر چنین است
آیا این توضیح می دهد نرخ افزایش خود را از اختلال روانی. ما تفاوت های بین سرپرستان تجزیه و تحلیل
و غیر مراقبین در اختلالات روانی (CMD)، افکار خودکشی، اقدام به خودکشی، اخیر
عوامل استرس زا، حمایت اجتماعی، و مشارکت های اجتماعی. ما مدل چند متغیره برای بررسی اینکه آیا
تفاوت های بین سرپرستان و غیر مراقبین در شناسایی عوامل استرس زا قادر و حمایت توضیح ارتباط بین مراقبت و CMD، به عنوان تجدید نظر برنامه مصاحبه بالینی اندازه گیری شد.
شیوع CMD (OR ¼ 1.64 95٪ CI 1.37e1.97)، افکار خودکشی در هفته گذشته (OR ¼ 2.71 95٪
1.31e5.62 CI) و خستگی (OR ¼ 1.33 95٪ CI 1.14e1.54) در مراقبین افزایش یافته بود. با این حال، مراقبت باقی مانده
به طور مستقل با CMD (OR ¼ 1.58 1.30e1.91) پس از تنظیم برای دیگر عوامل استرس زا و اجتماعی مرتبط
حمایت کردن. بنابراین مراقبت از خود را با افزایش خطر ابتلا به CMD است که توسط دیگر توضیح داده نشده مرتبط
شناسایی عوامل استرس زا اجتماعی.
مراقبین باید به عنوان در معرض خطر CMD مستقل از به رسمیت شناخته شده
دیگر عوامل استرس زا زندگی آنها را برای مقابله با. مداخلات با هدف کاهش مستقیم از stressfulness مراقبت قرار می گیرند. با این حال، مراقبین نیز میزان بالاتری از مشکلات بدهی و داخلی گزارش
خشونت و حمایت اجتماعی ادراک شده در مراقبین کمی پایین تر در غیر مراقبان بود. بنابراین سرپرستان نیز
به احتمال بیشتری دچار استرس زا از مراقبت و این احتمال وجود دارد که آنها را پشتیبانی نه تنها نیاز
با هدف نقش مراقبتی خود، بلکه در دیگر جنبه های زندگی خود را.
کلمات کلیدی: مراقبین
سلامت روان
فشار
اختلالات روانی رایج
حمایت اجتماعی
انتحار
وضعیت اجتماعی و اقتصادی

دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI عوامل استرس زا و اختلال روانی شایع در مراقبین رسمی E یک تجزیه و تحلیل از انگلیسی بزرگسالان عوارض روانپزشکی 2007 بررسی

دانلود مقاله بررسی عوامل موثر درمنابع انسانی جهت بهره وری سازمان

اختصاصی از فی توو دانلود مقاله بررسی عوامل موثر درمنابع انسانی جهت بهره وری سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

در مورد مقاله :

 

امروزه سازمانهای برتر براین باورند که منابع انسانی در واقع همان سرمایه انسانی یک سازمان هستند، لذا حفظ و ارتقاء این سرمایه در واقع همان پشرفت وتعالی سازمان است. عصرحاضردوران رشد وتغییرات سریع بهره برداری از فناوری است نمی توانیم فناوری وفوایید آن را نادیده گرفت امادرعین حال برای رهایی از خشک و رسمی بودن محیط سازمانها وصنعت بایستی مدیریت دانایی غیر فناورانه (انسانی) را در راس امور مدیریت سازمان قرارداد. این عوامل میتوانند سطح تحصیلات ، وضعیت اجتماعی ، وضعیت مالی ،گستردگی سازمانها و محیط رقابتی باشند.

برای دریافت فایل مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید.

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله بررسی عوامل موثر درمنابع انسانی جهت بهره وری سازمان

دانلود مقالهISI عوامل موثر بر قصد مشاوران کشاورزی در ایران در مورد کشاورزی دقیق: مجتمع نوآوری به مدل پذیرش فناوری

اختصاصی از فی توو دانلود مقالهISI عوامل موثر بر قصد مشاوران کشاورزی در ایران در مورد کشاورزی دقیق: مجتمع نوآوری به مدل پذیرش فناوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : عوامل موثر بر قصد مشاوران کشاورزی در ایران در مورد کشاورزی دقیق: مجتمع نوآوری به مدل پذیرش فناوری

موضوع انگلیسی : Determinants of Iranian agricultural consultants’ intentions toward precision agriculture: Integrating innovativeness to the technology acceptance model

تعداد صفحه : 7

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

بحران محیط زیست و نگرانی های جهانی نسبت به نتایج و اثرات جانبی
سیستم های کشاورزی متداول و فعالیت های کشاورزی بر محیط زیست منجر به view-
نقطه از ضرورت تغییر الگوهای ذهنی در مورد سیستم های کشاورزی پایدار است. مختلف
روش های کشاورزی مانند کشاورزی دقیق برای پاسخ به محیط زیست ارائه شده است
مشکلات در سال های اخیر. هدف از این پژوهش، بررسی عوامل مؤثر در FL کشاورزی بود
پرسنل فرهنگی و نگرش مشاوران و رفتاری استفاده از فن آوری های کشاورزی دقیق. برای جمع آوری داده از 183 پژوهش بررسی و نمونه برداری تصادفی چند مرحله ای استفاده شد
مشاوران کشاورزی مهندسی کشاورزی و فنی خدمات مشاوره شرکت ها.
نتایج حاصل از مدل معادلات ساختاری نشان داد که پرسنل کشاورزی و مشاوران در
استان فارس در نظر گرفته شده به استفاده از فن آوری دقیق کشاورزی. بر اساس نتایج نگرش رفتاری مهم ترین عامل تعیین کننده قصد کارشناسان نسبت به استفاده از دقت است
فن آوری کشاورزی. همچنین نوآوری های فردی، نگرش اعتماد فی، سهولت درک شده از
استفاده و درک سودمندی دقت فن آوری های کشاورزی تحت تاثیر قرار بر نگرش رفتاری
نگرش و قصد رفتاری برای استفاده. با توجه به نتایج، پیشنهادات عملی ارائه کرده اند
برای استفاده از این فن آوری در ایران است.

کلمات کلیدی: کشاورزی دقیق.
نگرش رفتاری؛
قصد رفتاری؛
معادلات ساختاری
مدل سازی؛
استان فارس؛
ایران


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI عوامل موثر بر قصد مشاوران کشاورزی در ایران در مورد کشاورزی دقیق: مجتمع نوآوری به مدل پذیرش فناوری