فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نمونه سوالات رشته حسابداری نیمسال دوم 91- 90 پیام نور + پاسخنامه

اختصاصی از فی توو نمونه سوالات رشته حسابداری نیمسال دوم 91- 90 پیام نور + پاسخنامه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نمونه سوالات رشته حسابداری نیمسال دوم 91- 90 پیام نور بهمراه پاسخنامه


اصول علم اقتصاد 1(خرد- جهانگردی)، اقتصاد خرد

اصول علم اقتصاد ۲، اصول علم اقتصاد ۲ (کلان – جهانگردی)، اقتصاد کلان

حسابداری مالیاتی

 

حسابداری صنعتی ۱

 

حسابداری صنعتی ۲

 

حسابداری صنعتی ۳

 

ریاضیات پایه و مقدمات آمار ۱، ریاضیات کاربردی در مدیریت، ریاضیات پایه،ریاضیات عمومی

توسعه اقتصادی و برنامه ریزی

آمار کاربردی در مدیریت جهانگردی، آمار و احتمالات، آمار و کاربرد آن در مدیریت ۱

 

اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی ، مبانی تنظیم بودجه

ریاضیات پایه و مقدمات آمار ۲، ریاضیات در برنامه ریزی، ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت، ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت ۲

 

 

کاربرد کامپیوتر در حسابداری، مبانی و کاربرد کامپیوتر

زبان تخصصی 1

زبان تخصصی 2

زبان تخصصی اقتصاد و مدیریت

حسابداری دولتی، حسابداری و حسابرسی دولتی

 

روش تحقیق،روش تحقیق در مدیریت، روشهای تحقیق و ماخذشناسی، مبانی روش تحقیق

پول و ارز و بانکداری، پول و بانکداری

اصول حسابداری ۱، اصول حسابداری 1 (جهانگردی)، اصول حسابداری یا هزینه یابی

اصول حسابداری 2

اصول حسابداری 3

اصول سازمان و مدیریت، اصول سازمان و مدیریت،مبانی مدیریت و سازماندهی، مبانی و اصول سازمان و مدیریت

پژوهش عملیاتی، پژوهش عملیاتی در جهانگردی، تحقیق در عملیات، تحقیق در عملیات ۱  

 

حسابرسی، حسابرسی 1

حسابرسی 2

حقوق بازرگانی، حقوق تجارت

روان شناسی عمومی، روانشناسی - عمومی، مبانی روانشناسی – مفاهیم اساسی، مبانی روان شناسی – مفاهیم اساسی، مبانی روانشناسی

مالیه عمومی (اقتصاد بخش عمومی)، مالیه عمومی و تنظیم خط مشی مالی دولت، مالی عمومی و خط مشی مالی دولتها

مباحث جاری در حسابداری

مدیریت مالی، مدیریت مالی ۱

مدیریت مالی 2

حسابداری پیشرفته ۱

 

حسابداری پیشرفته ۲

 

مدیریت تولید

حسابداری میانه 1

 

حسابداری میانه ۲

 

مبانی جامعه شناسی، مبانی جامعه شناسی – مفاهیم اساسی 1

رفتار سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی

 

برای دانلود سوالات فوق + جواب بدون هیچگونه آرم و لوگوی تبلیغاتی اقدام به خرید نمایید

 آدرس ایمیل و شماره همراه خود را در بخش پرداخت و دانلود وارد نمایید و بعد از پرداخت قادر خواهید بود تمامی نمونه سوالات را در  فایل زیپ دانلود نمایید


دانلود با لینک مستقیم


نمونه سوالات رشته حسابداری نیمسال دوم 91- 90 پیام نور + پاسخنامه

پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری سال

اختصاصی از فی توو پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری سال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری سال 1393همراه با ذکر منبع و شماره صفحه مربوط به طرح سوال

در این فابل بصورت جامع به تمامی سوالات (70 سوال) تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری 1393 بصورت تشریحی پاسخ داده شده است. ضمن اینکه منبع طرح سوال به همراه شماره صفحه مربوطه برای 48 سوال نیز ذکر شده است.

تهیه این فابل به داوطلبین شرکت در آزمون کارشناسی ارشد و به ویژه دکتری نیمه متمرکز سال 1394 توصیه می شود

.به عنوان نمونه 2 سوال(سوال 2 و 34) از 70 سوال پاسخ داده شده به شرح زیر است:

2- بر اساس نظریه «مینتزبرگ» مدیران در «نقش های اطلاعاتی» کدام یک از نقش های مدیریت را ایفا        می­کنند؟

1) کارآفرین                       2) سخنگو                   3) رهبر                     4) مذاکره کننده

گزینه 2 صحیح است(مبانی سازمان و مدیریت رضائیان، ص 73-75)

توضیح:

مینتزبرگ با مطالعه منظم فعالیتهای مدیران اجرایی پنج سازمان متفاوت، نتیجه می گیرد که مدیران برای انجام وظایف برنامه­ریزی، سازماندهی، هماهنگی، وکنترل به فعالیتهای گوناگونی می پردازد. وی معتقد است که مدیر نقشهای ذیل را ایفا می کند:

الف) نقشهای متقابل شخصی( انجام وظایف اجتماعی و تشریفاتی به منزله نماینده سازمان)

  1. رئیس تشریفات
  2. رهبر
  3. رابط( به ویژه در مواجهه با افراد خارج از سازمان)

ب) نقش های اطلاعاتی

  1. گیرنده(اخذ اطلاعات مربوط به عملیات ی واحد سازمانی)
  2. نشردهنده(ارائه اطلاعات به کارکنان)
  3. سخنگو(انقال اطلاعات به خارج از سازمان).

ج) نقشهای تصمیم گیری

  1. سوداگری(کارآفرینی)
  2. آشوب زدایی
  3. تخصیص دهنده منابع
  4. مذاکره کننده

نکته: نقشهای متقابل شخصی زمینه ساز ایفای نقشهای اطلاعاتی و به همین ترتیب نقش های اطلاعاتی زمینه ساز ایفای نقشهای تصمیم گیری را فراهم می کند.

34- در کدام یک از انواع تاکتیک های جامعه پذیری سازمانی، اعضای باتجربه ی سازمان به عنوان الگو عمل

می کنند؟

1) فردی             2) تصادفی               3) پیوسته           4) غیررسمی

گزینه 3 صحیح است (مدیریت منابع انسانی سعادت، ص 169)

توضیح:ممکن است از یکی از اعضای قدیمی و باتجربه سازمان که با شغل و وظایف تازه وارد آشناست، بخواهیم که راهنمایی و هدایت او را برعهده بگیرد، ولی اگر چنین فردی در سازمان وجود نداشته باشد که تازه وارد بتواند از او یاد بگیرد، یا عمل و رفتار او را الگوی خود قرار دهد، بناچار باید از کس دیگه ای خواست که راهنمایی و هدایت تازه وارد را بر عهده بگیرد. آموزش تازه وارد را به روش اول آموزش پیوسته و به روش دوم، آموزش گسسته نامیده اند.

 


دانلود با لینک مستقیم


پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری سال

650 سوال با پاسخنامه+1100 سوال با پاسخنامه تشریحی گزینش و مصاحبه های حضوری ازمون های استخدامی

اختصاصی از فی توو 650 سوال با پاسخنامه+1100 سوال با پاسخنامه تشریحی گزینش و مصاحبه های حضوری ازمون های استخدامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

650 سوال با پاسخنامه+1100 سوال با پاسخنامه تشریحی گزینش و مصاحبه های حضوری ازمون های استخدامی


650 سوال با پاسخنامه+1100 سوال با پاسخنامه تشریحی  گزینش و مصاحبه های حضوری ازمون های استخدامی

دانلود سوالات مصاحبه استخدامی و گزینش آیا در آزمون بانک ها، وزارت خانه ها و سازمانهای دولتی شرکت کرده اید؟ گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش، جزو اصلی قبولی در آزمون های استخدامی می باشد.

بسیاری از کارجویان در آزمونهای علمی و تستی قبول می شوند اما از پس مصاحبه بر نمی آیند. بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند. ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند. پس از دانلود چه چیزی دریافت می کنید؟ اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش شامل موضوعات زیر گردآوری شده: -

مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان - مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی - نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی - آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور - اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی - و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود این مجموعه به همراه 250 سوال معارف اسلامی و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ارائه شده است. با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید. تجربه نشان داده که بیش از نود درصد سوالات گزینش برای استخدام تکراری و یکسان میباشد. مطالعه این سوالات به همراه پاسخ آنها شمارا برای حضور موفق در گزینش استخدامی اماده خواهد ساخت. اگر الان اقدام نمایید، می توانید این نمونه سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی را فقط با قیمت 5000 تومان دانلود نمایید.

با کلیک بر روی خرید کالا و ادامه مراحل میتوانید سوالات به همراه پاسخنامه را دریافت نمونه سوالات با پاسخنامه تشریحی بهترین منبع برای اموختن تکنین کهای مصاحبه و گزینش 650 سوال با پاسخنامه گزینش و مصاحبه های حضوری ازمون های استخدامی کشور احکام شرعی 165 سوال تشریحی قانون اساسی 135 سوال تشریحی وصیت نامه سیاسی الهی امام خمینی 50 سوال تشریحی قران نماز نهج البلاغه مفاتیح الجنان 100 سوال تاریخ ایران و معاصر و تاریخ اسلام و مباحث امامان جهان سازمان ملل جغرافیا و .......... 1100 سوال تشریحی کامل + 650 سوال تستی برای ازمون های گزینشی و مصاحبه کشور


دانلود با لینک مستقیم


650 سوال با پاسخنامه+1100 سوال با پاسخنامه تشریحی گزینش و مصاحبه های حضوری ازمون های استخدامی