مقاله تجزیه وتحلیل شاخصهای ارزیابی عملکرد و رتبه بندی دبیرخانه های نظام فرعی پیشنهادهادرسازمان عملیات انتقال گاز

اختصاصی از فی توو مقاله تجزیه وتحلیل شاخصهای ارزیابی عملکرد و رتبه بندی دبیرخانه های نظام فرعی پیشنهادهادرسازمان عملیات انتقال گاز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

26 صفحه pdf

مقاله تجزیه وتحلیل شاخصهای ارزیابی عملکرد و رتبه بندی دبیرخانه های فرعی نظام پیشنهادهادرسازمان عملیات انتقال گاز با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها DEA

چکیده مقاله:
یکی از ضرورتهای اصلی بهبودهای کایزنی که نظام پیشنهادها یکی از ابزار های نیرومند آن می باشد رعایت اصل پایش مستمر فرایندها و نتایج ورصد مشکلات ونقایص واقدام در جهت رفع آنها واصلاح ویاطراحی مجدد فرایند ها براساس چرخه دمینگ است . از آنجایی که الگوی ارزیابی نظام پیشنهادها در شرکت انتقال گاز با الهام گیری از مدل EFQM وچک لیرت ارز یابی این نظام طراحی وبه مورد اجرا گذاشته شده است و نیز برپایه مختصات مدل فوق متشکل از دو جزء توانمند سازها و نتایج و زیر معیارهای هر یک از آنها شکل گرفته است لذا به نظر می رسد که توفیق در ا رتقاء نظام پیشنهاد ها و دست یابی به اهداف آن از یک سو و کسب امتیاز بالاتر در ارز یابی های جشنواره ملی نظام پیشنهادها مستلزم مرور و بازبینیمستمر این معیارها ورفع کاستی ها و نقایص و نیز موزون ساختن آنها متناسب با مختصات الگوی مذکور ومقتضیات شرکت انتقال گاز همچنین تعمیم و تسری آنها در همه سطوح درگیر در نظام پیشنهادها می باشد .در این مقاله کلیه معیارها و فرمولهای انداره گیری عملکرد دبیرخانه های فرعی نظام پیشنهادها براساس آیین نامه این نظام مورد بازبینی قرار گرفته و کارایی هریک از واحدهای مورد ارزیابی DMU ها با در نظر گرفتن عملکرد آنها در ارتباط با شاخص ها و معیارهای تعیین شده ، بر اساس روش تحلیل پوششی داده ها اندازه گیری شده است .در مرحله بعد واحدهای کارا به رو تحلیل سلسله مراتبی AHP رتبه بندی شده و برترین واحدها بر اساس داده های موجود شناسایی شده اند .

پروژه درس تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها: تجزیه وتحلیل سیستم تعمیرگاه مان (MAN)

اختصاصی از فی توو پروژه درس تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها: تجزیه وتحلیل سیستم تعمیرگاه مان (MAN) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعمیرگاه مان ایران ، به منظور تدارک و تامین قطعات یدکی و ارائه خدمات پس از فروش به خودروهای تولیدی شرکت MAN و جلب رضایت مشتریان در تاریخ 23/2/1388 تاسیسن شد و با 6 نفر پرسنل آغاز به کار نمود، نمایندگی مان ایران ، مسئولیت خدمات پس از فروش محصولات شرکت یاوران خودروی شرق ، تولید کننده اتومبیل های MAN در ایران را نیز عهده دار بوده و ضمن انجام تعمییرات و ارائه خدمات به کامیون ها و اتوبوس هایی که دوران گارانتی آنها به پایان رسیده  ،به تعهدات خود در قبال ارائه خدمات پس از فروش شرکت یاوران خودرو نیز ، می پردازد تا از این طریق بتواند علاوه بر جلب رضایت مشتریان ، درآمدزایی و بهره وری خود را افزایش دهد. در حال حاضر این نمایندگی با 23 نفر پرسنل مشغول به فعالیت می باشد. در این پروژه، به تجزیه و تحلیل سیستم این تعمیرگاه پرداخته شده است.

استاد مربوطه: فضه پرتوی

فرمت فایل: WORD (با قابلیت ویرایش)

تعداد صفحه: 10 صفحه

تحقیق در مورد شناخت وتجزیه وتحلیل ویژگیهای نیروی انسانی در اقتصاد ایران

اختصاصی از فی توو تحقیق در مورد شناخت وتجزیه وتحلیل ویژگیهای نیروی انسانی در اقتصاد ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه28

 شناخت وتجزیه وتحلیل ویژگیهای  نیروی انسانی  در اقتصاد  ایران

مقدمه

امروزه بسیاری از اقتصاددانان دراین مورد اتفاق نظر دارند که منابع انسانی  پایة اصلی  ثروت ملتها را تشکیل می دهد ویکی از عوامل  مهم تعیین کننده  درروند توسعة اقتصادی –اجتماعی هر کشور محسوب  می شود . تجارب دهه های  پس از جنگ جهانی دوم  بوضوح نشان می دهد که سرمایة انسانی علت  اساسی تفاوت میان کشورها  وجوامع  مختلف است .در این میان ،افزایش چشمگیر در آمد نفت اعضای اوپک طی دهة 1970 ،اگر چه سرمایة فراوانی  در اختیا ر این کشورها قرار داد، ولی سبب توسعة آنها نگردید .این تجربه ثابت می کند که فقدان  سرمایة انسانی  یا عدم استفادة کار آمد  از آن سبب می شود که حتی وجود  در آمدهای سرشار نفتی نیز  به توسعة واقعی منجر نگردد.

بهره برداری از نیروی انسانی در هر جامعه به عواملی همچون ترکیب سنی جمعیت ،میزان جمعین فعال ومتخصص، نرخ مشارکت واشتغال نیروی کار ،بهره وری نیروی کار و... بستگی دارد .در این مطالعه وضعیت موجود نیروی انسانی واشتغال  در اقتصاد ایران مورد بررسی وتجزیه وتحلیل قرار خواهد گرفت تا تصویری از روند  وچگونگی تحولات نیروی کار در کشور به دست اید .در این راستا ،موضوعاتی همچون نرخ مشارکت نیروی کار ، نرخ های اشتغال وبیکاری ، تحلیل مسئله اشتغال وبهره وری  نیروی کار  در چار چوب بخشهای مختلف  اقتصادی مورد بررسی وتعمق قرار خواهد گرفت .

بررسی روند گذشته وجاری عرضة نیروی کار در ایران عرضة نیروی کار یکی از دو مؤلفة بسیار مهم مهم بازار کار  است که شناسایی  عوامل مؤثر برآن می تواند  سیاستگذاران را در اتخاذ  سیاست های مناسب برای کاهش  نرخ بیکاری  کمک نماید . عرضة نیروی کار تحت تاثیر عوامل اقتصادی –اجتماعی از جمله پوشش تحصیلی ،نرخ بیکاری  ،در صد جمعیت دارای

تحلیل محتوای بررسی وتحلیل تصاویر کتاب هدیه های آسمانی پایه سوم ابتدایی

اختصاصی از فی توو تحلیل محتوای بررسی وتحلیل تصاویر کتاب هدیه های آسمانی پایه سوم ابتدایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحلیل محتوای بررسی  وتحلیل تصاویر کتاب هدیه های آسمانی پایه سوم ابتدایی بافرمت pdf  تعدادصفحات 10

دانلود پاورپوینت معرفی وتحلیل انواع سازمان های فضایی درمجموعه های معماری

اختصاصی از فی توو دانلود پاورپوینت معرفی وتحلیل انواع سازمان های فضایی درمجموعه های معماری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت معرفی وتحلیل انواع سازمان های فضایی درمجموعه های معماری در 72 اسلاید جامع و قابل ویرایش می باشد.

مقدمه

طراحی شهری و شهرسازی ، به منظور ایجاد محیط مناسب جهت زندگی انسان و نظام دادن ( واقعی ـ عملکردی) به فضای زیست او ، انجام می گیرد. همچنین جهت دستیابی به استفاده بهتر از فضای زیستی به عملیاتی به منظور ایجاد فرمی مناسب با عملکرد مناسب نیاز داریم و به مناسبت همین مباحث به دو عامل ظاهری و عملکردی بر می خوریم.

ـ رابطۀ انسان با محیط زیست او که فرم شهر (فضایی که فعالیتهای گوناگون شهری اعم از اقتصادی و اجتماعی و استخوان بندی شهر در آن شکل می گیرد و نمایانگر زندگی تمام شهر است) را در بر دارد. عامل ظاهری است و معیاری که متناسب با آن مطرح می گردد هنری و ذهنی است . ( شهرسازی هنر است و علم است و تکنیک)

ـ عامل شکل دهندۀ محیط زیست دربردارندۀ فعالیتهای شهری است که عامل عملکردی گفته می شود و روشی که متناسب با آن اعمال می گردد علمی و گاه هنری و ذهنی است.

فرم شهر می تواند در حس جهت یابی ، راحتی، امنیت ، راندمان و شکل دادن به سیمای شهر مؤثر واقع می گردد.

معمولاً فرم شهر را بر اساس شبکه ها و شریانهای ارتباطی تعریف می کنند، شهر می تواند دارای فرمی ، شطرنجی، خطی و ... باشد البته فرم شهر از نظر معیارهای دیگر از قبیل جغرافیایی، اقلیمی، اقتصادی و ... نیز ممکن است مطرح شود مثلاً مجتمع زیستی واقع در اقلیم گرم و خشک با توجه به معیارهای خاص خود ممکن است دارای فرم و بافتی متراکم باشد و یا شهری از نظر جغرافیایی فرم و یا بافت پلکانی داشته باشد، یا ...

و ..........