فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مطالعه مهندسی بند تاریخی هلاکو در منطقه سیدی استان کرمان

اختصاصی از فی توو مطالعه مهندسی بند تاریخی هلاکو در منطقه سیدی استان کرمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مطالعه مهندسی بند تاریخی هلاکو در منطقه سیدی استان کرمان


مطالعه مهندسی بند تاریخی هلاکو در منطقه سیدی استان کرمان

عنوان مقاله :بمطالعه مهندسی بند تاریخی هلاکو در منطقه سیدی استان کرمان

 محل انتشار:نهمین کنگره ملی مهندسی عمران مشهد


تعداد صفحات: 9

 

نوع فایل : pdf

 


دانلود با لینک مستقیم


مطالعه مهندسی بند تاریخی هلاکو در منطقه سیدی استان کرمان

دانلود مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران

اختصاصی از فی توو دانلود مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران


دانلود مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران

 

تعداد صفحات : 40 صفحه     -     

قالب بندی : word         

 

 

 

 

در راستای سیاستهای وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی جمهوری اسلامی ایران،طرح تحقیقاتی (( مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران ))  انجام پذیرفته و با یاری پروردگار متعال به مرحله نهایی رسیده است .

 

در انجام این طرح تحقیقاتی ، یک گروه پنج نفره متشکل از مدیر طرح ( آقای محمد رضا عاطفی ) ، یک کارشناس ارشد و سه کارشناس ، زمانی حدوداً سه ماهه را به تحقیق و مطالعه در زمینه سیستم های مدیریت منابع انسانی (HRM ) ، بررسی وضع موجود منابع انسانی در وزارت بهداشت و درمان و مدلهای نوین در این زمینه گذرانیده اند .

 

گروه مذکور ضمن استفاده از بسیاری منابع داخلی موجود در ایران ، به این منابع  قناعت ننموده و با استفاده از شبکه جهانی اینترنت  ده ها  مقاله و گزارش چندین کنفرانس مربوط را در زمینه HRM مورد کنکاش و بررسی قرار داده است .

 

طرح تحقیقاتی مذکور ، در چهار مرحله به انجام رسیده ، که از قرار ذیل می باشد :

 

مرحله اول ) مطالعه قوانین اداری و استخدامی جمهوری اسلامی ایران و استخراج مواردی از این قوانین که مرتبط با مقوله مدیریت منابع انسانی و یا خطاب به وزارت بهداشت و درمان و کارکنان آن .

 

مرحله دوم ) استخراج کلیات و ادبیات مدیریت منابع انسانی با استفاده از منابع علمی داخلی و خارجی .

 

مرحله سوم ) بررسی موضوعی مدلهای نوین مدیریت منابع انسانی از طریق مقالات و تئوریهای روز جهان در اینترنت و مراجعه به کتابخانه های دانشگاهها و استفاده از متن سخنرانیها و پایان نامه ها .

 

مرحله چهارم ) ارائه پیشنهادات و الگوهای مناسب برای وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی با در نظر گرفتن الگوهای نوین جهانی و نتایج حاصل از بررسی چالشهای موجود در این بخش .

 

  • گروه مجری طرح ، سیستم مدیریت منابع انسانی را در زمینه های ذیل مورد بررسی قرار داده اند :

 

  1. طراحی ساختار سازمانی
  2. تامین نیروی انسانی
  3. آموزش و بهسازی نیروی انسانی
  4. مدیریت عملکرد
  5. نظامهای پرداخت حقوق و دستمزد
  6. حفظ و نگهداری منابع انسانی
  7. جابجایی و ترک نیروی انسانی
  8. روابط کار
  9. سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی

 

در این نوشتار کوتاه تنها به شمه ای از آنچه در موارد فوق به انجام رسانیده اشاره می گردد:

 

  1. طراحی ساختار سازمانی : در این مبحث کارشناسان طراح ، ضمن مطالعه دقیق ، الگوهایی را در باره چرایی و چگونگی ارتباط تنگاتنگ طراحی ساختار سازمانی با مدیریت منابع انسانی ، طراحی ساختار سازمانی ، رویکرد نظام مند در طراحی ساختار ، طراحی شغل و تعیین شرایط احراز و همچنین شرح وظایف شغل ارائه نموده اند و شغل های موجود در وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی را به گروه های تخصصی ، مدیریتی ، اداری و خدماتی تقسیم نموده اند .
  2. تامین نیروی انسانی : در زمینه تامین نیروی انسانی به چگونگی دسته بندی اهداف در دسته هدف گذاری های استاندارد گرا و نتیجه گرا پرداخته و همچنین روند مراحل استخدام از ابتدا تا انتها مورد بررسی قرار گرفته اند . در این زمینه نیز ، راهکارهای نوین جهانی و اهمیت کیفیت استخدام و همچنین چگونگی برآورده کردن انتظارات در زمینه شرایط احراز مورد بررسی قرار گرفته اند .
  3. آموزش و بهسازی نیروی انسانی : در این مبحث ، آموزش ، چگونگی هدف گذاری آموزش با توجه به اهداف استراتژیک سازمانی ، روند دستیابی به نیازهای آموزشی و همچنین روند برنامه ریزی آموزش و نحوه آموزشهای داخلی و خارجی مورد بررسی قرار گرفته است . در رابطه با بهسازی نیروی انسانی نیز به عملیات رفاه کارکنان و نظریه های انگیزش پرداخته ایم که خود بحثی جداگانه و قابل تعمق می باشد .
  4. مدیریت عملکرد : آنچه در این وادی مطرح شده است ، بیان اهداف مورد نظر از انجام این فرایند ، تعریف شاخصهای ارزیابی عملکرد ، برنامه ریزی و روند اجرای فرایند ارزیابی عملکرد می باشد . بعلاوه مبحثی نوین در رابطه با تجزیه و تحلیل عوامل شکست در ارائه خدمات (FMEA) بیان شده و امید است که با بکارگیری دقیق آن ، در ادامه شاهد نتایج مثبتی باشیم .

  


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران

دانلود پاورپوینت مطالعه کربن های توقیف شده در سازمان خاکهای استوایی

اختصاصی از فی توو دانلود پاورپوینت مطالعه کربن های توقیف شده در سازمان خاکهای استوایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت مطالعه کربن های توقیف شده در سازمان خاکهای استوایی


دانلود پاورپوینت مطالعه کربن های توقیف شده در سازمان خاکهای استوایی

موضوع مطالعه:

مطالعه گنجایش کربن در سازمان خاک های نشاسته ای

 Hypothesis:

   مدیریت کودهای سازمانی که رهبری میکنه یک کربن توقیف شده که متفاوته

 The Scope of Study:

 1) گنجایش کربن درخاک ها(سازمان کربن)

 2) The C/N ratio in biomass (برگ نشاسته ای) و سازمان کودی

 3) موضوع مقدار تلاش سازمانی در منطق سازمان برگ نشاسته ای

پیشرفته:

دانستن راه مدیریت سازمان کود که متفاوت بسیار اثر می گذاره روی کربن توقیفی
سازمان کشاورزی که اختصاصی کمک خاهد کرد به گرمایش جهانی

توقیف کربن:

مراجعه به جلوگیری از ذخیره کربن در خاک های زیر زمینییا اقیانوس ها که ساخته شدهاز دی اکسیدکربن(عمده ی گازهای گلخانه ای)تمرکز شده در جو که کاهش خواهد پیدا کرد یا کمتر خواهد شد    . (US. Department of Energy, 2007)

گیاه نشاسته ای (Manihot esculenta Cranz):

  است یک گیاه پیاز گل که منبع غذای کربوهیدرات خاکی اختصاص داره خاک های سندی لوی  اختصاص زندگی فاصله شاخه ها و بستگی داره به عامل رشد بیشتر نشاسته ها میتوننبرداش بشن از 8 ماه بعد از کشت در کنار اون هست c4,c3 یک گیاه که نشاسته ها میتوانند باقی بمانند در اب وهوای خشک در مدت 5 الی 6 ماه (Chairath, 1999)

شامل 37 اسلاید powerpoint

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت مطالعه کربن های توقیف شده در سازمان خاکهای استوایی

ترجمه مقاله مطالعه اثرات حرارت الگوریتمهای مسیریابی 3D Mesh NoC

اختصاصی از فی توو ترجمه مقاله مطالعه اثرات حرارت الگوریتمهای مسیریابی 3D Mesh NoC دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
ترجمه مقاله مطالعه اثرات حرارت الگوریتمهای مسیریابی 3D Mesh NoC

این مقاله ترجمه مقاله انگلیسی A STUDY ON THERMAL IMPACTS OF ROUTING
ALGORITHMS FOR 3D MESH-BASED NETWORK-ONCHIP
 می باشد /

 

سال انتشار : 2014 /

تعداد صفحات فایل انگلیسی : 5 /

تعداد صفحات فایل ترجمه : 9/

فرمت فایل : Word /

 

مقاله اصلی را به زبان انگلیسی می توانید رایگان از اینجا دریافت فرمایید /

 

 

 

 

چکیده: 

NoC های سه بعدی در جهت دستیابی به عملکرد بهتر ، تراکم بالاتر و مصرف انرژی کمتر پیشنهاد شده اند. با این حال ، مسائل حرارتی حاصل از انباشت توان بالا در معماری آن چالش های مهمی را برای طراحی سیستمهای 3D NoC به همراه داشته است. در این مقاله ما به بررسی اثرات حرارتی الگوریتم های مسیریابی معماری 3D Mesh NoC می پردازیم. تاثیرات حرارتی الگوریتم های مسیریابی تجزیع و تحلیل می شود و توضیع دمای ایجاد شده توسط الگوریتم های مسیریابی مورد بحث قرار گرفته است. الگوریتم مسیریابی 3D Odd-Even با طرح انتخابی تصادفی با الگوریتم مسیریابی 3D Odd-even با طرح اانتخابی بر اساس آگاهی از حرارت مقایسه شده است. نتایج بدست آمده نشان می دهد الگوریتم مسیریابی  3D Odd-Even بر اساس آگاهی از حرارت در درجه حرارت زیر ۹۶ درجه از ۱۹ درصد توان عملیاتی بالاتری برخوردار است.

 

 

 

 

پس از خرید از درگاه امن بانکی لینک دانلود در اختیار شما قرار میگیرد و همچنین به آدرس ایمیل شما فرستاده میشود.

 

تماس با ما برای راهنمایی آدرس ایمیل:

magale.computer@gmail.com

 

شماره جهت ارتباط پیامکی :

09337843121

 

 

 

توجه: اگر کارت بانکی شما رمز دوم ندارد، در خرید الکترونیکی به مشکل برخورد کردید و یا به هر دلیلی تمایل به پرداخت الکترونیکی ندارید با ما تماس بگیرید تا راههای دیگری برای پرداخت به شما پیشنهاد کنیم.


دانلود با لینک مستقیم


ترجمه مقاله مطالعه اثرات حرارت الگوریتمهای مسیریابی 3D Mesh NoC