ماتسوشیتا براین باور است که,«کلید کامیابی در پدید آوردن محصول یا خدمت، داشتن درجه دکترا، یا داشتن بودجه کلان در واحد پژوهش و گسترش نبوده است, بلکه در تلاش، زحمت کشیدن و عرق ریختن کارکنان شرکت بوده است». ای اسلایدها ضمن بررسی نظرات ماتسوشیتا درباره مهارتهای عمومی مدیریت ، نظری کوتاه به مهارتهای کوانتومی و سنتی و خودباوری و ارکان آن انداخته و روش هوارد گارنر روان شناس را نیز بیان می کند . تعداد اسلایدهای این مقاله 37 اسلاید می باشد .
مهارتهای عمومی مدیریت از دیدگاه ماتسوشیتا