دانلود پاورپوینت آشنایی مسؤولان دفاتر با اصول و مهارتهای لازمه

اختصاصی از فی توو دانلود پاورپوینت آشنایی مسؤولان دفاتر با اصول و مهارتهای لازمه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت آشنایی مسؤولان دفاتر با اصول و مهارتهای لازمه در 32 اسلاید شامل بخش های زیر می باشد:

کلیات سازمان و مدیریت

هدف و وظایف اداره امور دفتری

روابط اداری

سیستم گردش نامه های اداری و نقش مسؤول دفتر

بایگانی

فراگرد تلفنی- نقش و وظایف مسؤول دفتر

عملیات اداری مسؤول دفتر

مدیریت و برنامه ریزی استفاده از تلفن

جلسه

چند نکته مهم

مختصری از آیین نگارش

انواع سازمان از نظر نوع ساختار

 سازمان مکانیکی

(دارای ساختار تشکیلاتی و فرایندی به نسبت ثابت که در اثر برنامه ها و محیط ثابت پدید می آید.)

سازمان ارگانیکی

(دارای فرایندهای کاری پیچیده و متنوع که در اثر برنامه ها و محیط های متنوع و پویا پدید می آید.)

انواع واحدهای سازمانی ازنظر وظایف اساسی

واحدهای صف

(مسؤول اجرای عملیات مربوط به انجام هدف های اصلی سازمان)

واحدهای ستادی

(مسؤول اجرای طرح و برنامه ،ارایه مشورت و پشتیبانی وکمک به واحدهای صف)

مناطق مدیریت

    مدیران صف (مدیر تولید)

  مدیران ستاد تخصصی(مدیر طرح وبرنامه)

    مدیران ستاد کمکی(مدیر امور اداری)

مهمترین اصول مدیریت

برنامه ریزی

انتخاب یک راه از میان راه ها و شقوق مختلف برای عملیات و عملکردهای آینده و تعیین راه های دست یافتن به اهداف و منابع مورد نظر

سازماندهی

ترکیب و بافتی که معلوم کند، چه فردی، چه کاری را باید با چه روشی، و در چه زمانی و هماهنگی در ارتباط با چه کار دیگری انجام دهد و چه کسی مسؤول نتایج مورد انتظار است.

هماهنگی

فرایندی که ازطریق آن، هدفها و فعالیتهای گروه های کاری یک سازمان همسو شده تا اهداف کلی به نحو مطلوب تأمین شوند.

رهبری

فراِیند اثرگذاری بر فعالیت های یک فرد یا یک گروه که در یک موقعیت معین در جهت دست یافتن به اهداف خاص، کوشش می کنند.

نظارت و کنترل

فرایندی که از طریق آن تطابق عملکرد واحد یا افراد با فعالیت های برنامه ریزی شده بررسی می گردد.

نحوه برقراری ارتباطات سازمانی

حالت گفتاری ( شفاهی )

◊ تشکیل جلسه اداری، همایش اداری، دستور شفاهی، گزارش شفاهی، مکالمات روزمره

حالت نوشتاری ( کتبی )

◊ نامه های اداری، صورتجلسه ها، بخشنامه ها، دستورالعمل ها، آیین نامه ها، گزارشات کتبی

 خصوصیات: سندیت داشتن- قابلیت حفظ و نگهداری نوشته- زبان مشترک ارتباطات جامعه

   مراحل:

             1- مرحله تهیه مکتوب و نوشته ( آیین نگارش مکاتبات اداری )

             2- مرحله گردش مکتوب و نوشته ( اداره امور دفتری )

             3- مرحله حفظ و نگهداری مکتوب و نوشته ( اصول بایگانی )

اصول فروشندگی و مدیریت فروشگاه

اختصاصی از فی توو اصول فروشندگی و مدیریت فروشگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تابحال در ایران تا دلتان بخواهد دوره های آموزشی فروش و فروشندگی برگزار شده و می شود. ولی تابحال هیچکس درباره فروشندگی خاص در فروشگاه ها و مغازه ها(از یک سوپر مارکت در یک محله تا فروشگاه خودرو در یک خیابان لوکس) حرفی نزده است

در این کتاب نویسنده مراحل مختلف فروشندگی و فروشگاه داری را به مخاطب توضیح داده است

این کتاب برای اولین بار در ایران به صورت الکترونیک منتشر شده است

با مطالعه این کتاب 50 صفحه ای(مختصر و مفید) در فروشگاه خود و در میان رقبای خود سرآمد شوید

پاورپوینت پروژه اصول سرپرستی کارفرما

اختصاصی از فی توو پاورپوینت پروژه اصول سرپرستی کارفرما دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت پروژه اصول سرپرستی کارفرما که شامل 20 اسلاید و بشرح زیر میباشد:

نوع فایل : PowerPoint

• کارفرما(master)
• 1 - مقدمه‌
• ‌ ‌در بسیاری‌ از موارد، به‌ صرفه‌تر است‌ که‌ فرد وظیفه‌ معینی‌ را به‌ جای‌ آنکه‌ خود انجام‌ دهد، به‌ شخص‌ دیگری‌ واگذار کند، زیرا این‌ وظایف‌ یا اعمال، پیچیده‌تر یا پرهزینه‌تر از آن‌ هستند که‌ از عهده‌ خود فرد برآیند. در این‌ موارد، بحث‌ قرارداد بهینه‌ و تئوریهای‌ انگیزشی‌ مطرح‌ می‌شوند.‌ ‌تئوری‌ انگیزش‌ عموماً‌ روی‌ اعمالی‌ تمرکز می‌کند که‌ بسیار پیچیده‌تر یا پرهزینه‌تر از آن‌ هستند که‌ خود فرد به‌ آنها بپردازد. در این‌ حالت‌ فرد در نقش‌ یک‌ کارفرما مجبور است‌ کارگزاری‌ با دانش‌ یا مهارتی‌ خاص‌ را استخدام‌ کند تا عمل‌ موردنظر را برایش‌ انجام‌ دهد. موضوع‌ اصلی‌ این‌ است‌ که‌ باتوجه‌ به‌ مشکلاتی‌ که‌ در نظارت‌ بر کارگزار وجود دارد، چگونه‌ کارفرما می‌تواند به‌ بهترین‌ نحو کارگزار را وادار کند یا انگیزه‌ کافی‌ را در او ایجاد کند تا عمل‌ موردنظر او انجام‌ شود. ‌ ‌کارفرما و کارگزار می‌توانند حالتهای‌ بسیار متنوعی‌ داشته‌ باشند. مثلاً‌ کارفرما می‌تواند یک‌ رئیس‌ یا استخدام‌کننده‌ باشد و کارگزار، کارگر یا زیردست. در بنگاههایی‌ که‌ تحت‌ قاعده‌مندی‌ قرار می‌گیرند، تنظیم‌کننده، نقش‌ کارفرما را دارد و ممکن‌ است‌ یک‌ طرح‌ انگیزشی‌ را برای‌ بنگاهی‌ ایجاد کند که‌ عملش‌ تحت‌ قاعده‌مندی‌ قرار می‌گیرد. یک‌ فرمانده‌ ارتش‌ به‌طور مشابه‌ ممکن‌ است‌ طرحی‌ ایجاد کند تا اعمال‌ سربازانش‌ را بنگاهی‌ ایجاد کند که‌ عملش‌ تحت‌ قاعده‌مندی‌ قرار می‌گیرد. یک‌ فرمانده‌ ارتش‌ به‌طور مشابه‌ ممکن‌ است‌ طرحی‌ ایجاد کند تا اعمال‌ سربازانش‌ را تحت‌ کنترل‌ داشته‌ باشد. همچنین، کارفرما ممکن‌ است‌ دولت‌ یا مالک‌ یک‌ بنگاه‌ باشد که‌ اعمال‌ مدیر بنگاه‌ را کنترل‌ می‌کند

• 2 - روشهای‌ ایجاد انگیزش‌
• الف‌ - مدلهای‌ ایستا
• 3 - ساختار دستمزد و سیستم‌ پرداخت‌ انگیزشی‌
• نمودار 2 - مقایسه‌ اجزا درآمد مدیران‌ در کشورهای‌ مختلف‌
• 4 - جمع‌بندی‌

این فایل پاورپوینت که با زحمت فراوان گرداوری، تایپ و تدوین شده ،جهت یادگیری سریع ، ارایه و کنفرانس و... در خدمت شما دانشجویان و اساتید محترم خواهد بود.

*هدف ما راحتی شماست*

پاورپونت در مورد آشنایی با اصول و مفاهیم تئوری و نظری کارآفرینی

اختصاصی از فی توو پاورپونت در مورد آشنایی با اصول و مفاهیم تئوری و نظری کارآفرینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: PowerPoint (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد  اسلاید193

1- آشنایی با اصول و مفاهیم تئوری و نظری کارآفرینی

2- کسب مهارت های راه اندازی یک کسب و کار

3- آشنایی با چگونگی مدیریت سازمان های کسب و کار

لینک دانلود  کمی پایینتر میباشد

اصول و روابط سیستم ناوبری اینرسی

اختصاصی از فی توو اصول و روابط سیستم ناوبری اینرسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

یکی از سامانه‌های ناوبری که برای تعیین موقعیت و وضعیت وسایل متحرک به کار می‌رود و جایگاه مهمی در این نوع سامانه‌ها دارد، سامانه‌ی ناوبری اینرسی است. اساس و پایه این نوع سامانه‌ها قوانین نیوتن است.

در این کتابچه، به اصول اولیه سامانه‌های ناوبری اینرسی و روابط حاکم بر آن پرداخته می‌شود. خطاهای موجود در این سامانه و حسگرهای اینرسی بررسی شده و مدل‌سازی خطای حسگرهای اینرسی و مدل‌سازی انتشار خطا در سامانه‌ی ناوبری اینرسی انجام می‌شود.

از این لینک می توانید فهرست و سه صفحه اول این کتابچه را دانلود کنید.