دانلود فایل فلش فارسی نوکیا RM-872 206 ورژن 04.52 با لینک مستقیم

اختصاصی از فی توو دانلود فایل فلش فارسی نوکیا RM-872 206 ورژن 04.52 با لینک مستقیم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع :

دانلود فایل فلش فارسی نوکیا RM-872 206 ورژن 04.52 با لینک مستقیم

با لینک مستقیم می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود نمایید
با تشکر تیم بای فایل  

مجموعه کلیپهای آموزنده power point (پاور پوینت)

اختصاصی از فی توو مجموعه کلیپهای آموزنده power point (پاور پوینت) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 سری اول مجموعه کلیپهای آموزنده power point (پاور پوینت)

تربیتی و آموزنده

دانلود فایل فلش فارسی Nokia 215 rm-1110 ورژن 12.03.11با لینک مستقیم

اختصاصی از فی توو دانلود فایل فلش فارسی Nokia 215 rm-1110 ورژن 12.03.11با لینک مستقیم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع :

دانلود فایل فلش فارسی  Nokia 215  rm-1110 ورژن 12.03.11با لینک مستقیم

Nokia215_RM-1110_sw12.03.11_Iran

تست شده و کاملا سالم 

این رام زبان فارسی را پشتیبانی میکنید

با لینک مستقیم می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود نمایید
با تشکر تیم بای فایل  

دانلود مقاله ISI با استفاده از یک جهان 3D برای رسیدگی به مسائل ادراکی در هماهنگی انسان و ربات

اختصاصی از فی توو دانلود مقاله ISI با استفاده از یک جهان 3D برای رسیدگی به مسائل ادراکی در هماهنگی انسان و ربات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :با استفاده از یک جهان 3D برای رسیدگی به مسائل ادراکی در هماهنگی انسان و ربات

موضوع انگلیسی :Using a 3D world to address perceptual issues in human-robot coordination 

تعداد صفحه :8

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده
است بدن در حال رشد از شواهد که ادراک انسان "فعال" است، به این معنا که آن را تا حد زیادی هدف گرا و از بالا به پایین وجود دارد. اهداف کار به نظر می رسد بر چگونگی ادراک افراد از محیط خود. تعامل موثر بین مردم و سیستم های بدون سرنشین مستلزم آن است که ادراک سیستم های بدون سرنشین، قابل فهم به مردم باشد، و این بدان معنی است که سیستم های بدون سرنشین نیز باید جهان را در شیوه ای فعال را درک کند. شواهد اخیر در روانشناسی شناختی و علوم اعصاب از این گزاره که شبیه سازی، "اجرا یا نمایش مجدد از ادراکی، موتور و ایالات درونگرا" یک مکانیسم شناختی مرکزی است. عملکردهای شناختی همچون پیش بینی و برنامه ریزی از طریق یک فرایند شبیه سازی داخلی از اقدامات و محیط زیست به کار گیرند. در واقع سابقه در زمینه هوش مصنوعی از با استفاده از "عمل شبیه سازی شده" را به عنوان یک روش جستجو الگوریتم، به عنوان مثال، درختان بازی وجود دارد، هر چند چنین رویکردی به طور معمول دارای پیچیدگی محاسباتی مشکل ساز است. این شبیه سازی ها عبارتند از فقط اثر اقدامات، بلکه قوانین درک فیزیک (به عنوان مثال، یک جسم در حال سقوط همچنان به سقوط) است. ما در حال ایجاد یک معماری شناختی ربات است که در معماری شناختی واحد بر اساس - اوج - و که با استفاده از درک و شبیه سازی فعال در برنامه ریزی است. سیستم ما به ساختن یک کپی مجازی 3D از خود و محیط آن، از جمله مردم، و به روز رسانی این مدل را در زمان واقعی به توافق با تغییرات در محیط آن است. این مدل 3D شرح کیفی جهان است، و شامل قابلیت های شبیه سازی فیزیک به طوری که اثرات اقدامات را می توان قبل از اینکه در دنیای واقعی اجرا شبیه سازی شده. این اجازه می دهد تا سیستم بدون سرنشین برای پیش بینی و برنامه ریزی تعامل با مردم است. این مقاله ساختار این معماری، و نمونه ها و فیلم ها نشان دادن عملکرد خود را در محیط های پویا فراهم می کند.

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات

اختصاصی از فی توو بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده :

فرهنگ سازمانی، نوعی برنامه ریزی اندیشه جمعی است که در سالیان اخیر به عنوان یک تفکر غالب در عرصه سازمانهای مطرح بوده است. این اندیشه جمعی، متمایز کننده اعضا از یک گونه به گونه دیگر است. هر کس به نوعی با جمع و گروههای انسانی کارکرده باشد، از وجود این پدیده مهم سازمانی آگاه است. این پژوهش به منظور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران انجام شده است.

روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است، جامعه آماری کلیه کارکنان اداری آموزش و پرورش به تعداد 2659 نفر دارای تحصیلات دیپلم تا دکتری در نظر گرفته شدند و تعداد نمونه به روش تصادفی طبقه ای 330 نفر انتخاب گردیده است، ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه محقق ساخته فرهنگ سازمانی بر مبنای ویژگیهای هفت گانه رابینز و پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات بر مبنای مهارتهای هفتگانه ICDL بوده است. اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای فرهنگ سازمانی 90/0 و اعتبار پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات 86/0 تعیین گردیده است.

برای تجزیه و تحلیل سوالات پرسشنامه و بررسی سؤالهای علاوه بر آمار توصیفی، آزمون t با دو نمونه مستقل، آزمون خی دو و آزمون ضریب همبستگی پیرسون مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از سؤالات پژوهش به شرح زیر است :

1. بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه وجود دارد.
2. میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین کارکنان سازمان پایین می باشد.
3. بین ویژگیهای فرهنگ سازمانی (نوآوری و ریسک پذیری، توجه به افراد، توجه به گروه، تهور طلبی) با بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه معناداری وجود دارد ولی بین سه ویژگی دیگر از ویژگیهای فرهنگ سازمانی (شامل توجه به جزئیات، نتیجه محوری و ثبات و حفظ وضع موجود) با بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه معناداری وجود ندارد.
4. میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین کارکنان زن و مرد یکسان می باشد

فهرست مطالب :

چکیده

 فصل اول : کلیات پژوهش         

1-1- مقدمه                                               

2-1- بیان مسئله                                              

3-1- اهمیت ضرورت پژوهش                                       

4-1- انگیزه پژوهش                                        

5-1- هدف پژوهش                                           

6-1- سوال پژوهش                                          

7-1- تعاریف عملیاتی                                          

فصل دوم : ادبیات و پیشینه پژوهش

1-2- مبانی نظری پژوهش                                  

1-1-2- فرهنگ سازمانی                                     

2-1-2- تعاریف فرهنگ سازمانی                                      

3-1-2- اهمیت فرهنگ سازمانی                                   

4-1-2- خصوصیات فرهنگ سازمانی                                 

5-1-2- منابع فرهنگ                                           

6-1-2- شیوه پیدایش فرهنگ                                     

7-1-2- انواع فرهنگ سازمان                                    

8-1-2- رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی                              

9-1-2- رابطه فرهنگ و ساختار سازمان                                

10-1-2- فرهنگ سازمانی و توسعه                                

11-1-2- نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش                              

12-1-2- رابطه فناوری و فرهنگ                                      

13-1-2- رابطه فرهنگ و مدیریت                                 

14-1-2- رابطه فرهنگ و رفتار سازمانی                                  

15-1-2- کارکرد فرهنگ سازمان                                  

16-1-2- زنده نگه داشتن فرهنگ                                 

17-1-2- عوامل موثر در تغییر فرهنگ سازمانی                            

18-1-2- تغییر فرهنگ سازمانی                                      

19-1-2- فرهنگ سازمانی سالم و فرهنگ سازمانی بیمار                          

20-1-2- الگوی اساسی برای تبیین و تشریح فرهنگ سازمانی                      

1-20-1-2- الگوی آجیل پارسونز                                 

2-20-1-2- الگوی اوچی                                    

3-20-1-2- الگوی پیترز و واترمن                               

4-20-1-2- الگوی لیت وین و اترینگر                                 

5-20-1-2- الگوی کرت لوین                                     

6-20-1-2- الگوی منوچهر کیا                                   

2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات

1-2-2- تاریخچه فناوری اطلاعات و ارتباطات                       

2-2-2- مفهوم فناوری اطلاعات و ارتباطات                       

3-2-2- چیستی فناوری اطلاعات و ارتباطات                        

4-2-2- کشورهای جهان از نظر زیر ساخت های لازم اداره مدیران آنها از جهت دستیابی به فناوری اطلاعات و ارتباطات

5-2-2- کاربردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات

1-5-2-2- پول الکترونیک                              

2-5-2-2- تجارت الکترونیک                            

3-5-2-2- دولت الکترونیک                             

4-5-2-2- نشر الکترونیک                              

5-5-2-2- پارک های فناوری                            

6-5-2-2- شهر اینترنتی                               

7-5-2-2- دهکده جهانی                                

6-2-2- شاخص های فناوری اطلاعات و ارتباطات                    

1-6-2-2- مفاهیم اساسی فناوری اطلاعات و ارتباطات                                                     

2-6-2-2- استفاده رایانه و مدیریت فایل Windows                                                      

3-6-2-2- واژه پردازها Word                          

4-6-2-2- صفحه گسترها Excel                           

5-6-2-2- بانک اطلاعاتی Access                         

6-6-2-2- ارائه مطلب Power point                       

7-6-2-2- اینترنت Internet                              

7-2-2- ظهور اینترنت                                 

8-2-2- اینترنت چیست                                 

9-2-2- شبکه عنکبوتی جهانی                           

10-2-2- موتورهای جستجو و بازاریابی اطلاعات                        

11-2-2- فناوری پوش                                  

12-2-2- ارتباطات شبکه ای                            

13-2-2- راهکارهای استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات                                                   

14-2-2- نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات                         

15-2-2- ارزش فنا وری اطلاعات و ارتباطات                       

16-2-2- توانایی های فناوری اطلاعات و ارتباطات                                                       

17-2-2- راهبردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات                       

18-2-2- گروه بندی فناوری اطلاعات و ارتباطات                       

19-2-2- محدوده فعالیت های اطلاعاتی و ارتباطی                      

20-2-2- نظام های اطلاعاتی و ارتباطی                       

21-2-2- نظامهای اطلاعاتی و ارتباطاتی از طریق محمل هایی اطلاعات رابه طور سریع و روز آمد در اختیار استفاده کنندها قرار می دهد

22-2-2- تکنولوژی نوین اطلاعات و ارتباطات                     

23-2-2- نظم نوین اطلاعات و ارتباطات                      

24-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات در زندگی آینده                                                    

25-2-2- مشکلات کشورهای در حال توسعه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات                                       

26-2-2- نحوه تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمان                                                  

27-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات و تأثیر آن بر تحولات ساختار جامعه                                        

28-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات، نیاز امروز مدیران فردا                                               

29-2-2- مدیریت فناوری اطلاعات IT                     

3-2- پیشینه پژوهش                                   

1-3-2- پژوهش های داخل کشور                          

2-3-2- پژوهش های خارج کشور                          

فصل سوم : فرایند پژوهش

1-3- روش پژوهش                                      

2-3- جامعه پژوهش                                    

3-3- نمونه و روش نمونه گیری                         

4-3- ابزار پژوهش                                    

1-4-3- پرسشنامه فرهنگ سازمانی                       

2-4-3- پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات                                                       

5-3- چگونگی تعیین روایی و پایایی ابزار پژوهش                                                       

6-3- روش جمع آوری اطلاعات                             

7-3- روشهای تجزیه و تحلیل آماری                     

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده های آماری

1-4- مقدمه                                           

2-4- اطلاعات عمومی                                   

3-4- توصیف داده ها                                  

4-4- تحلیل داده ها                                  

فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری

1-5- بحث و نتیجه گیری                               

1-1-5- تفسیر سوال اصلی پژوهش                        

2-1-5- تفسیر سوالات فرعی پژوهش

1-2-1-5- تفسیر سوال فرعی اول پژوهش                      

2-2-1-5- تفسیر سوال فرعی دوم پژوهش                      

3-2-1-5- تفسیر سوال فرعی سوم پژوهش                      

2-5- نتیجه کلی                                     

3-5- محدودیتها و مشکلات پژوهش                        

4-5- پیشنهادهای پژوهش                               

5-5- خلاصه پژوهش                                     

منابع و مآخذ

فهرست منابع فارسی                                   

فهرست منابع لاتین                                    

ضمایم

پرسشنامه فرهنگ سازمانی

پرسشنامه فناوری اطلاعات