فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی توو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق درباره تاثیر شرایط مختلف بر یادگیری

اختصاصی از فی توو تحقیق درباره تاثیر شرایط مختلف بر یادگیری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره تاثیر شرایط مختلف بر یادگیری


تحقیق درباره تاثیر شرایط مختلف بر یادگیری

فرمت فایل :        Word    ( قابل ویرایش)         تعداد صفحات : 45 صفحه

 

 

 

 

 

 

 

 

 

انسان هایی که ما می شناسیم و با آنها در ارتباطیم، بر اثر یادگیری به آنچه که هستند رسیده اند. آنان عادت های زندگیشان را آموخته اند، و این عادت ها و همین طور خزانه معلومات، مهارت ها و شایستگی های انسانیشان که آنان را افراد متمایزی می سازد، می‌توانند با یادگیری تغییر یابند.

بزرگسالان افرادی بسیار قابل انطباق هستند و به شایستگی عمل می کنند. اینکه چگونه توانسته اند از نقطه شروع کودکی فوق العاده متکی به دیگران و نسبتاً بی کفایت بوده اند تا به این نقطه پیش بروند، پرسشی حائز اهمیت و قابل تعمق است. به طور حتم، بخشی از پاسخ به این پرسش در ساختار وراثتی و درک فرایند تحول (رشد) در جریان نشو و نما نهفته است. بخش دیگر که به مجموعه شرایط متفاوت در زندگی فرد مربوط می‌شود، همانا یادگیری است. به طور کلی مشخص شده است که مهارت های انسانی، ارج نهادن ها و استدلال ها با گوناگونی فراوانشان، همین طور امیدها، آرزوها، نگرش ها و ارزش های انسانی از لحاظ تحول تا حد زیادی به رویدادهایی وابسته اند که یادگیری نامیده می شود.

اگر شخص بخواهد می تواند در همین نقطه به تفکر خود در مورد یادگیری پایان دهد و خود را این گونه قانع سازد که تحول انسان با تمام تجلیاتش به دو عامل رشد و یادگیری و کنش متقابل بین آنها وابسته است. شخص می تواند در مورد کودک بگوید «او خواهد آموخت» درست همان گونه که می گوید «او بزرگ خواهد شد و این چیزها را پشت سر خواهد گذاشت» و انکار چنین بیاناتی بس دشوار است. اما برابر ساختن یادگیری و رشد و نمو به عنوان رویدادهای طبیعی به منزله نادیده گرفتن مهمترین تفاوت بین آن دو است. عواملی که بر رشد و نمو اثر می گذارند به مقدار زیاد جنبه ارثی دارند؛ اما، عواملی که بر یادگیری تأثیر می کنند، اساساً با رویدادهایی که در محیط زیست فرد وجود دارند، معین می شوند. وقتی خمیر مایه ارثی فرد هنگام بستن نطفه تعیین شد، تغییر در رشد او به آسانی میسر نیست، مگر با تدابیر بسیار استثنایی، اما اعضای جامعه انسان که خود مسؤل مراقبت از شخص در حال تحول است، بر رویدادهایی که یادگیری را تحت تأثیر قرار می دهند کنترل زیاد دارد. همان طور که به ما گفته اند «تجربه بزرگترین معلم است». این بدان معنی است که رویدادهایی را که فرد در حال تحول، تجربه می کند- چه در منزل، چه در محیط جغرافیایی و مدرسه، یا در محیط های اجتماعی گوناگون دیگر- یادگیری او را مشخص می سازند، و بنابراین تا حد زیادی نشان می دهند که او چگونه فردی خواهد شد.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره تاثیر شرایط مختلف بر یادگیری

دانلود تحقیق شرایط و نحوه انجام آبیاری قطره‌ای گیاهان و بارور کردن زمین (رشته کشاورزی)

اختصاصی از فی توو دانلود تحقیق شرایط و نحوه انجام آبیاری قطره‌ای گیاهان و بارور کردن زمین (رشته کشاورزی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 19

 

موضوع:

شرایط و نحوه انجام آبیاری قطره ای گیاهان و بارور کردن زمین

خلاصه مطالب:

آبیاری قطره ای روش موثری برای حاصلخیز نمودن زمین است و جدا از ویژگیهای خاص محیطی و ارگانیسم موجود در خاک، این روش می‎تواند به افزایش کیفیت محصول و خاک زمین کمک کند.

برای دستیابی به شرایط ایده آل در میزان حاصلخیزی زمین نیاز به دانش کافی و آشنایی با روشهای مغذی نمودن و غنی کردن خاک داریم، تأمین مواد مغذی خاک از طریق تکنولوژی تزریق مواد و یا برنامه های علمی آبیاری و علاوه بر اینها تکنیکهای جدید پرورش خاک و یا غلات می‎تواند امکانپذیر باشد.

استفاده از این تکنیکها علاوه بر کمک به افزایش کیفیت محصول می‎تواند در کاهش صدمات محیطی مؤثر بر کیفیت محصول و خاک نیز تأثیر گذار باشد.

یک آبیاری اصولی و علمی می‎تواند به اندازه تأثیر یک خاک مغذی و حاصلخیز بر کیفیت محصول اثرگذار باشد. استفاده از روشهای آبیاری اصولی و علمی با کاهش میزان رطوبت غیرضروری زمین می‎تواند در کاهش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق شرایط و نحوه انجام آبیاری قطره‌ای گیاهان و بارور کردن زمین (رشته کشاورزی)

آشنایی با حوزه علمیه خواهران، دوره ها و مقاطع تحصیلی و شرایط و نحوه پذیرش طلبه

اختصاصی از فی توو آشنایی با حوزه علمیه خواهران، دوره ها و مقاطع تحصیلی و شرایط و نحوه پذیرش طلبه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آشنایی با حوزه علمیه خواهران، دوره ها و مقاطع تحصیلی و شرایط و نحوه پذیرش طلبه


آشنایی با حوزه علمیه خواهران، دوره ها و مقاطع تحصیلی و شرایط و نحوه پذیرش طلبه

 

نوع فایل: pdf (zip)

حجم فایل:  14MB

تعداد صفحات: 110

 

حوزه ی علمیه نامی است که به مراکز آموزشی و پژوهشی دینی در کشورهای اسلامی داده می‌شود. هدف اصلی حوزه‌های علمیه خواهران تربیت افراد دین‌شناس، صاحب‌نظر، توانمند در تبلیغ و ترویج آموزه‌های دینی، تدریس، تحقیق، تألیف، مدیریت فرهنگی، پاسخ‌گو به نیازهای علمی معرفتی و اخلاقی بانوان، دفاع از مرزهای اعتقادی اسلام و مکتب تشیع، و تأمین نیروهای موردنیاز حوزه و نظام اسلامی است. آنچه در این پکیج خواهید خواند:

- آشنایی با حوزه علمیه خواهران، معرفی سطوح و مقاطع تحصیلی و شیوه های تحصیل (حضوری، نیمه حضوری، غیرحضوری، پاره وقت و ...) و آشنایی با شرایط و ضوابط پذیرش طلبه، ثبت نام، شرکت در آزمون و مصاحبه و گزینش و همچنین آشنایی با دوره های بازپذیری و شرایط و ضوابط پذیرش در این دوره

-آشنایی با شرایط و ضوابط پذیرش طلبه، ثبت نام، شرکت در آزمون و مصاحبه و گزینش و رشته های تخصصی حوزه علمیه خواهران

- آشنایی با مدارک علمی حوزه های علمیه و معادل دانشگاهی آنها در نظام آموزش کشور

- ارائه فهرست مدارس علمیه (مقطع دیپلم به بالا و سیکل) و واحدهای آموزشی تخصصی حوزوی خواهران به همراه اطلاعات تماس

 


دانلود با لینک مستقیم


آشنایی با حوزه علمیه خواهران، دوره ها و مقاطع تحصیلی و شرایط و نحوه پذیرش طلبه

تحقیق و بررسی در مورد ساخت و تولید صنعت جوشکاری ، پیشرفت تکنولوژی و شرایط جدید کار

اختصاصی از فی توو تحقیق و بررسی در مورد ساخت و تولید صنعت جوشکاری ، پیشرفت تکنولوژی و شرایط جدید کار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق و بررسی در مورد ساخت و تولید صنعت جوشکاری ، پیشرفت تکنولوژی و شرایط جدید کار


تحقیق و بررسی در مورد ساخت و تولید صنعت جوشکاری ، پیشرفت تکنولوژی و شرایط جدید کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه

 17

برخی از فهرست مطالب

تاثیر تغییرات تکنولوژیکی بر رفتار اپراتورها

  مزایای این سیستم ساده به قرار زیر است

جوشکاری و سلامتی

مدیریت منابع انسانـی

 

درسهایی مهم برای صنایع تولیدی

صنعت جوشکاری ، پیشرفت تکنولوژی و شرایط جدید کار

با ورود سیستمهای اتوماتیک و روباتیک در صنعت ، طبیعی است که ویژگیهای کلیه پرسنل تحت تاثیر قرار خواهد گرفت . با ماشینی شدن ، استفاده از کارهای یدی به مرور زمان به فراموشی سپرده می شوند. با این وجود گروهی معتقدند که منابع انسانی همچنان اهمیت خود را حفظ کرده و حتی به آن بهای بیشتری نیز خواهد داده شد. جهت شفاف ساختن این مطالب کارگاهی تحت عنوان Worklife 2000 برگزار گردید که در این کارگاه جوشکاری به عنوان یکی از زیر شاخه های تولید و همچنین به دلیل رو به نقصان گذاشتن جوشکاران مورد بررسی قرار گرفت. در این کارگاه مطالبی چون تاثیر روبات بر صنعت جوش ، عواملی که در محیط کار بر سلامتی جوشکار تاثیر می گذارند و مهارتهایی که پرسنل می بایستی در کارگاههای جوشکاری کسب نمایند ، مورقعیت فعلی و آتی جوشکاری و وضعیت آتی صنعت جوشکاری مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
همچنین تاثیر تغییرات تکنولوژی بر رفتار اپراتورها ، جوشکاری و سلامتی ، مدیریت منابع انسانی و توصیه های مهم برای صنایع تولیدی چون بکارگیری روباتها و سایر ماشینها توسط اپراتورهایی که دانش کافی در رابطه با روشهای پایه دارند ، ارائه کار جذاب ، محیط کاری خوب و فرصت های شغلی خوب و حقوق مناسب توسط صنایع و امثالهم نیز ذکر شده است.

صنایع تولیدی در اقصی نقاط دنیا مرتبا با تقاضای روز افزون برای تولید بیشتر و کیفیت بهتر مواجه می باشند. ابزارهای پیشرفته با تکنولوژی جدید جهت طراحی و برنامه ریزی تولید چون طراحی با کمک رایانه، تولید با کمک رایانه،  مهندسی با کمک رایانه به صنعت معرفی می شوند.
با ورود سیستمهای اتوماتیک و روباتیک ، طبیعی است که ویژگیهای کاری کلیه پرسنل تحت تاثیر قرار خواهد گرفت. این طــور به نظر می رسد که در اثر به کارگیـری استـــراتژی جدید صنعتی ( ماشینی شدن ) ، استفاده از نیرو و کارهای یدی به مـــــرور زمان به فراموشی سپرده می شود. با این وجود گروهی معتقدند که منابع انسانی همچنان اهمیت خود را حفظ کرده و حتی به آن بهای بیشتری نیز داده خواهد شد.
جهت شفاف ساختن مطالب


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق و بررسی در مورد ساخت و تولید صنعت جوشکاری ، پیشرفت تکنولوژی و شرایط جدید کار

دانلود تحقیق بهره برداری نیروگاه در شرایط غیر عادی

اختصاصی از فی توو دانلود تحقیق بهره برداری نیروگاه در شرایط غیر عادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق بهره برداری نیروگاه در شرایط غیر عادی


دانلود تحقیق بهره برداری نیروگاه در شرایط غیر عادی

فصل اول
 
1- صنعت برق ایران (تولید، انتقال و توزیع)
1-1مقدمه
انرژی الکتریکی یکی از حامل های با ارزش انرژی بوده و از آن برای به حرکت درآوردن بارهای مکانیکی، توید روشنایی و گرما و تولید حامل های با ارزش دیگر مانند هوای فشرده استفاده می شود. از مزایای این حامل می توان به پاکیزه بودن آن و انتقال آسان آن اشاره نمود. انرژی الکتریکی به دلیل قابلیت اندازه گیری و کنترل بهتر و همین طور محدودیت ناشی از عدم امکان ذخیره سازی از سایر انواع انرژی متمایز است.
اگر این حامل انرژی را در یک زنجیره ای از تولید تا مصرف نهایی در نظر بگیریم در گذر از هر مرحله این زنجیره خواه ناخواه تلفاتی از این انرژی را خواهیم داشت. از آنجائی که ظرفیت تولید انرژی الکتریکی با توجه به هزینه سنگین سرمایه گذاری در آن محدود می باشد، لذا افزایش میزان بهره وری از ظرفیت موجود در کشور تأثیر بسیار مطلوبی در زمینه و سرمایه گذاری در بخش تولید، انتقال و توزیع انرژی الکتریکی را بدنبال خواهد داشت.
1-1-1 تاریخچه صنعت برق در ایران
در سال 1264 ناصرالدین شاه توسط آقای حاج محمد حسن امین الضرب (تاجر اصفهانی) یک مولد برق از نوع گرام به قدرت 3 کیلو وات را به منظور روشنایی بخشی از کاخ سلطنتی برای نخستین بار وارد ایران کرد، سوخت این مولد گاز حاصل از ذغال سنگ بود. در سال 1279 به دستور مظفرالدین شاه یک دستگاه مولد برق با قدرت 12 اسب بخار توسط آقای حاج محمد باقر میلانی معروف به رضایف خریداری شد. این مولد در سال 1281 نصب و از آن به منظور تأمین روشنایی حرم امام رضا (ع) استفاده گردید. 3 سال بعد مولد دیگری با قدرت 75 اسب بخار توسط امیررضوی خریداری و در کنار مولد اول نصب گردید. اولین مجوز تأسیس یک کارخانه برق به یک بازرگان ایرانی به نام حاج حسین آقا امین الضرب داده شد. حاج حسین آقا امین الضرب اقدام به تأسیس اولین کارخانه برق عمومی در تهران کرد. تهران تا سال 1322 هـ ق. فاقد برق بود. در چهاردهم محرم الحرام سال 1322 هـ ق. برابر با 1282 هـ ش. قراردادی دایر بر تأسیس کارخانه چراغ برق بخاری و آجرپزی ما بین حاج حسین آقا امین الضرب و دولت موقت در 17 فصل منعقد شد که مهر و امضای امین الدوله و مشیرالدوله را در پای خود داشت. این مولد برق عبارت بود از یک ماشین بخارپیستونی با سه دیگ و سوخت زغال سنگ. این مولد دارای ژنراتوری ساخت کارخانه AEG آلمان بود که به قدرت 400 کیلو وات سه فاز کار می کرد و حاج حسین آقا امین الضرب آن را با 50 نفر کارمند اداره می کرد. سپس ماشین بخار دیگری با قدرت 100 کیلو وات به آن افزوده شد از این زمان به چند خیابان عمده تهران مانند لاله زار، چراغ برق، درختی (سعدی فعلی) شاه آباد (جمهوری اسلامی) و استامبول و محلهای اطراف آن دارای برق شدند.
در این هنگام شهرداری تهران مسئولیت تهیه، نصب، تعمیر و نگهداری تأسیسات مربوط به روشنایی معابر را بر عهده داشت و به این منظور در شهرداری تهران واحدی به نام اداره روشنایی ایجاد شد. به طوریکه از کتاب های تاریخ برمی آید، پیش از آن که حاکمان و دولت مردان نقشی سازمان یافته در اداره عمومی شهر و روشن کردن
خیابان ها و فراهم آوردن تسهیلات برای روشنایی خانه ها داشته باشند، نیکوکاران و خیران بنا بر باور های خود که نور را  برخوردار از تقدس و مظهر پاکی و خرد و نیکی می دانستند از انجام هر کاری در این راه بر پایه عرف و ارزش های اجتماعی و وجدان شخصی فروگذار نبودند و بدون مداخله حکومت و دولت کم وبیش به خدمت شهر خویش می پرداختند، تا این که در زمان حکومت ناصرالدین شاه مسافرت های شاه و برخی رجال و روشنفکران ایرانی به اروپا و تأثیرپذیری و انتقال این تأثیرات به ایران و آمیخته شدن آن با شیوه های سنتی، اندک اندک مقدمات بر پایی تشکیلات نوین سازمان یافته ای را فراهم آورد که بعدها به منظور تأمین امور عمومی شهر به
دستگاه های پیچیده اداری مبدل شد. در 25 مهرماه 1315 با تصویب اساسنامه موسسه برق شهرداری تهران، اداره روشنایی شهرداری به موسسه برق تهران تبدیل شد و به عنوان یک موسسه مستقل زیرنظر شهرداری به انجام وظایف محوله از جمله مطالعه در تعرفه نرخ جریان برق و نظارت در اجرای آن، تصویب قراردادهای مخصوص فروش جریان برق با موسسات و کارخانه ها و پرداخت.
تا سال 1341 برای مدیریت برق کشور، سازمان واحدی وجود نداشت و تصمیمات کلان از طریق وزارت کشور در سازمان برنامه و بودجه به شهرداری ها و موسسات خصوصی یا دولتی متولی برق در شهرستان ها ابلاغ و اعمال می شد. برنامه سوم عمرانی کشور از مهرماه 1341 آغاز گردید و تا آخر سال 1346 ادامه یافت. نخستین قانونی که در سطح کلان مدیریت برق تدوین شد. قانون سازمان برق ایران در 13 دیماه سال 1341 است که وظیفه آن اجرای سیاست ها و هدف های برنامه سوم عمرانی کشور و اعمال مدیریت بر برنامه ریزی و اجرای طرح های تولید و ایجاد
شرکت های برق منطقه ای از طریق انجام موسسه های برق موجو و هدایت
سرمایه گذاری ها در بخش برق بود. توسعه سریع صنعت برق در نحستین سال های اجرایی برنامه سوم عمرانی کشور و محددیت اختیارات تفویض شده به سازمان برق ایران، ناکام بودن این سازمان را برای نظارت بر صنعت برق کشور آشکار کرد و فکر ایجاد وزارت خانه ای برای تأمین آب و برق مورد نیاز کشور همگام با برنامه ها و پیشرفت های کشور در زمینه های مختلف به وجود آمد از این رو لایحه تأسیس وزارت آب و برق به مجلس شورای ملی داده شده و در تاریخ 22 اسفندماه 1342 به تصویب رسید و سرانجام در 16 فروردین 1343 به دولت ابلاغ شد. این وزارت خانه پس از تشکیل امر سرپرستی و نظارت موسسات برق را برعهده گرفت. در تیرماه 1344 قانون توسعه موسسات برق غیردولتی به تصویب مجلس شورای ملی رسید.
به موجب این قانون به مدت 3 ماه به موسسات برق غیر دولتی فرصت داده شد تا آمادگی خود را برای پذیرش شرایطی که در مورد تولید، توزیع، سرمایه، نرخ و ... در این قانون پیش بینی شده است. اعلام کنند و در غیر این صورت وزارت آب و برق از ادامه فعالیت آنها جلوگیری می کرد. از آنجا که شرایط اعلام شده در این قانون با توان مالی موسسات برق خصوصی انطباق نداشت و سود کافی را نیز دربرنداشت، موجبات دولتی شدن صنعت برق فراهم شد و در سال 1344 تمام موسسات برق در اختیار وزارت آب و برق قرار گرفت. در سال 1346 قانون سازمان برق ایران از تصویب مجلسین وقت گذشت.
و بر اساس ماده 2 آن قانون به وزارت آب و برق اجازه داده شد تا کشور را از نظر تأمین برق بدون الزام به پیروی از تقسیمات کشوری به مناطقی تقسیم و به تدریج نسبت به تأسیس شرکت های برق منطقه ای اقدام کند. در سال 1347 برنامه چهارم عمرانی پنج ساله عمرانی کشور آغاز شد. در این برنامه که پایان سال 1351 ادامه یافت. صنعت برق به عنوان یک صنعت زیربنایی مطرح گردید وطرح های کلان وبنیادین برنامه ریزی و به تدریج نسبت به تأسیس شرکت های برق منطقه ای اقدام کند. در سال 1347 برنامه چهارم عمرانی پنج ساله عمرانی کشور آغاز شد. در این برنامه که تا پایان سال 1351 ادامه یافت. صنعت برق به عنوان یک صنعت زیربنایی مطرح گردید و طرح های کلان و بنیادین برنامه ریزی و به اجرا درآمد. طی این برنامه مسئولیت نزدیک به 190 شهر کشور برعهده وزارت آب و برق قرار گرفت ولی برق موردنیاز شهرهای کوچک، شرکت ها و تعدادی از روستاها هنوز زیرنظر شهرداری ها و یا موسسه های برق خصوصی قرار داشت د رسال 1348 شرکت تولید و انتقال نیروی برق ایران (توانیر) برای اجرای طرح های کلان برق در بخش های تولید و انتقال و بهره برداری صحیح از نیروگاه ها، ایستگاه های فشار قوی، خطوط انتقال نیروی 400 و 230 کیلو ولتی تأسیس و آغاز به کارکرد. دس ال 1352 برنامه پنجم پنج ساله عمرانی کشور از این سال آغاز شد. هم چنین در این برنامه ها احداث نیروگاه های هسته ای نیز در دستور کار قرار گرفت و هم چنین با توجه به نیاز کشور، نیروگاههای بیشتری در ایران احداث گردید. در سال 1353 با محول کردن برنامه ریزی جامع و هماهنگ کردن فعالیت انرژی در سطح کشور به وزارت آب و برق، این وزارت به موجب لایحه قانونی که در تاریخ 28/11/1353 از تصویب مجلس گذشت به وزارت نیرو تغییرنام یافت. در سالهای 1354 و 1353 تغییراتی در اساسنامه شرکت توانیر ایجاد شد. و سرانجام در مهرماه 1374 به سازمان مدیریت تولید و انتقال نیروی برق ایران (توانیر) تبدیل و وظایف و مأموریت های معاونت امور برق وزارت نیرو به این سازمان محول و پست مدیر عامل این سازمان به معاونت امور برق داده شد. در جلسه مورخ 27/9/1381 هیئت وزیران بنا به پیشنهاد وزارت نیرو و تأیید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و وزارت امور اقتصاد و دارایی در اساسنامه توانیر تغییراتی ایجاد و اساسنامه آن به شرکت ها در تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) به تصویب رسید.
در تاریخ 1/8/1382 بازار برق ایران با دو هدف عمده شفافیت هزینه ها و افزایش
بهره ورزی اقتصادی راه اندازی گردید و از این تاریخ رقابت عمده فروشی برق در کشور آغاز شد. شرکت  مدیریت شبکه برق ایران در پاییز 1383 کار خود را آغاز کرد و این نقطه عطفی در اصلاحات صنعت برق و شبکه ملی به شمار می رود. این شرکت هر دو وظیفه بهره برداری از سیستم قدرت و بهره برداری از بازار برق را عهده دار می باشد. حفظ پایداری، ایمنی و تداوم در تأمین نیاز مصرف، توسعه بازار برق، جلب مشارکت و هدایت سرمایه گذاری ها و زمینه سازی برای آن و اداره شبکه و بازار معاملات برق و بهبود بهره برداری از جمله دیگر وظایف شرکت مدیریت شبکه برق ایران می باشد.
شرکت های برق منطقه ای در حالی که خود زیر مجموعه شرکت ها در تخصصی توانیر هستند در محدوده جغرافیایی تحت مدیریت خود نقش کارفرمایی و وظیفه مدیریت و هماهنگی شرکت های زیرمجموعه و تأمین تولید، انتقال، توزیع و فروش برق را برای کلیه مصارف برق برعهده دارند. این شرکت ها به صورت شرکت های سهامی اداره
می شوند و صددرصد سهام آنها به صورت دولتی و در اختیار شرکت توانیر می باشد.
مالکیت تأسیسات تولید، انتقال و توزیع در منطقه نیز به شرکت های برق منطقه ای تعلق دارد.
بر اساس اساسنامه شرکت های برق منطقه ای نمایندگی سهام در مجامع عمومی رکت برعهده اعضاء هیئت مدیره شرکت ها در تخصصی توانیر و ریاست آن به عهده رئیس هیئت مدیره شرکت ها در تخصصی توانیر می باشد. شرکت های مدیریت تولید که به صورت شرکت های غیردولتی تأسیس شده اند عهده دار بهره برداری از یک یا چند نیروگاه می باشند. در حال حاضر این شرکت ها طی قراردادی که با شرکت های برق منطقه ای دارند بصورت پیمانکار، خدمت بهره برداری از تأسیسات تولید برق را ارائه می نمایند. به منظور استفاده از ظرفیت های موجود و افزایش توان کارشناسی و تخصصی و ایجاد انگیزه برای متخصصان، این نیروگاه ها مجاز به عرضه خدمات خود در زمینه های بهینه سازی، سیستم های اطلاعاتی بهره برداری، جذب نیرو و آموزش اولیه، راه اندازی و بهره برداری از نیروگاه های جدید به سازمان توسعه برق ایران، و یا سایر نیروگاه های متقاضی و کارخانه های صنتعی هستند.

 

 

فهرست مطالب
فصل اول    2
1- صنعت برق ایران (تولید، انتقال و توزیع)    4
1-1مقدمه    4
1-1-1 تاریخچه صنعت برق در ایران    4
1-2 انواع نیروگاه های تولید برق    10
1-2-1 نیروگاه توس    11
1-2-2 مصرف داخلی    12
1-2-2-1 مقدمه    12
1-2-3 توزیع برق مصرف داخلی    13
1-2-4 تجهیزات نیروگاه    14
1-2-5 تغذیه مصرف داخلی نیروگاه    15
1-2-6 تغذیه از شین اصلی نیروگاه    16
1-2-7 تغذیه از پایانه ژنراتور    18
1-2-8 روش های تغذیه برای راه اندازی    23
فصل دوم    24
2- خود راه انداز    25
2-1 تعریف خودراه انداز    25
2-2 سیستم راه انداز    25
2-2-1 انواع سیستم راه انداز    25
2-2-2 دیزل راه انداز (بلک استارت)    26
2-3 سیکل ترکیبی نیروگاه شریعتی    26
2-3-1 اجزاء و ساختمان توربین گازی هیتاچی    27
2-3-1-1 مشخصات کلی توربن هیتاچی    28
2-3-1-2 سیستم راه اندازی توربین    29
2-3-1-3 راچت و عملکرد آن    29
2-3-1-4 راه اندازی توربین گازی 25 مگاواتی هیتاچی (بلک استارت)    30
2-3-1-5 ژنراتور سنکرون    31
2-3-2 سیستم راه انداز توربین گازی توسط موتور (موتور کرنکینگ)    31
2-3-2-1 سیکل ترکیبی نیروگاه نیشابور    34
2-3-2-2 نیروگاه مشهد    35
2-3-3 سیستم راه اندازی به صورت استاتیک (تبدیل ژنراتور به صورت موتور)    35
2-3-3-1 طریق تغذیه ژنراتور به صورت موتور    36
2-3-3-2 سیکل ترکیبی نیروگاه فردوسی    36
2-3-3-3 (سیستم راه انداز) SFC    38
2-3-3-4 مدل های کاری سیستم راه انداز    39
2-3-3-5 مدهای کاری استاندارد شامل    40
2-3-3-6 مدهای کاری اختیاری شامل    40
2-3-3-7 ترانس های SFC    43
فصل سوم    46
3- سیستم راه انداز نیروگاه توس در بدو تأسیس    47
3-1 مقدمه    47
3-2-1 دیزل های اضطرای    48
3-2-1-1 مقدمه    48
3-2-2 دیزل های اضطراری نیروگاه توس    49
3-2-2-1 تجهیزات جانبی دیزل ژنراتور    50
3-2-2-2 طریقه عملکرد موتور راه انداز دیزل اضطراری    50
3-2-2-3 ژنراتور اضطراری    52
3-2-2-4 باس بار اضطراری OEV-OEU    53
3-2-2-5 روش های بهره برداری    54
3-2-2-6 رله جهت یاب Directional    54
3-2-2-7رله محافظ درجه حرارت سیم پیچ ژنراتور Winding – over temperature رله B21,B22    55
3-2-2-8 رله آندر ولتاژ (Under Voltage Relay)    55
3-2-3-9 رله آندر ولتاژ نظارت کننده ولتاژ باس بارها    56
3-2-2-10 رله دایر کشنال – رله جهت یاب F13 – تیپ PM 22 GO    56
3-3- تابلوهای دیزل ژنراتور اضطراری    57
3-3-1 تابلوهای تجهیزات دیزل ژنراتور اضطراری    57
3-3-2- تابلو 21OEF    58
3-3-3 آلارم های اخطاری که به رله A20 EP9970 وارد می شود    59
3-3-4 آلارم هایی که باعث تریپ می شوند    59
3-3-6 تابلو OEP 22    60
3-3-7 تابلو OEP 23    61
3-3-8 آلارم هایی که باعث تریپ و قطع ژنراتور می شوند.    62
3-3-9 سنکرونسکوب با عقربه گردان    62
3-4 توربین گازی    63
3-4-1 مقدمه    63
3-4-1-1 بازده یا راندمان توربین گازی    64
3-4-2 توربین گازی مدل S7    65
3-4-2-1 تریپ توربین گازی    67
3-4-3 ژنراتور توربین گازی    68
3-4-4 تریپ ژنراتور    68
3-4-5 حفاظت روترو    69
3-5 جمع آوری و واگذاری توربین گازی به غیر    70
3-5-1 جایگزین مناسب برای توربین گازی    72
3-5-2 موضوع پیشنهاد: جایگزین مناسب برای توربین گازی    72
فصل چهارم    76
4- محاسبه توان مورد نیاز (زمان راه اندازی) در سطوح مختلف ولتاژ    77
4-1 سطوح ولتاژ در شبکه مصرفی داخلی    77
4-2 باس های مصرف داخلی    78
4-2-1 باس 6 کیلوولت    78
4-3 ترانس های توزیع داخلی    79
4-3-1 کندانسور هوایی:    80
4-4 مقدار مصرف موتورهای 6 کیلوولت از باس یک واحد    81
4-5-1 باس 400 ولت از باس یک واحد    83
4-6 باس کامون    88
4-6-1 مصرف کننده های 6 کیلو وات باس کامون    88
4-6-2 مصرف کننده های 400 ولت باس کامون    89
4-7 باس (OEB,OEA)DC    93
4-8-1 خصوصیات طراحی سوئیچ گیر کمکی    95
4-8-2 سوئیچ گیر 6 کیلوولت    98
4-8-3 سوئیچ گیر فشار ضعیف 220ولت DC    98
4-8-4 سوئیچ گیر فشار ضعیف 220ولت AC    99
5-راهنمای بهره برداری    102
5-1- شرح سیستم های A-F    102
5-1-1- شرح    102
5-1-2- کلیات    102
5-1-3- باس داکت ژنراتور 1 تا 4 AP    103
5-1-4- ترانسفورمرهای ژنراتور 1 تا 4 AT01    104
5-1-5- کلیدهای 6 کیلوولت 1 تا 4 BA ، 1 تا 4 BB ، θ BN , θ BM , θ BL    104
5-1-6- تابلوهای عمومی نیروگاه θ    105
5-1-7- ترانسفورمرهای واحد    106
5-1-8- ترانسفورمرهای راه انداز نیروگاه    106
5-1-9- تابلوهای توزیع اصلی 4/0 کیلوولت واحد ( 1 تا 4 CA و 1 تا 4 CB)    107
5-1-10-حالت های بهره برداری    107
5-1-11- تابلوهای توزیع اصلی 4/0 کیلوولت واحد 1 تا 4 CC 1 تا 4 CD و 1 تا 4 CE    108
5-1-12- توزیع اصلی 4/0 کیلوولت نیروگاه:    108
5-1-13- توزیع اصلی 4/0 کیلوولت نیروگاه θCL    109
5-1-14- تابلوهای زیر توزیع اصلی4/0کیلوولت نیروگاهθDH,θDG,θDE,θDD,θDC    109
5-1-15- تابلوهای 7K4/0 زیر توزیع اصلی نیروگاه θDJ,θDK    110
5-1-16- توزیع اصلی 220 ولت θEB,θEADC    111
5-1-17- شینه های بدون قطع 220 ولت    111
5-1-18- توضیح اصلی 24 ولت θEJ, θEH dc    112
5-1-19- تابلوهای θEU,θEV 4/0 کیلووات دیزل ژنراتور اضطرای    112
5-2-1- زیر توزیع 220 ولت 1 تا 4 FA و 1 تا 4  FB    113

 

 

شامل 127 صفحه Word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق بهره برداری نیروگاه در شرایط غیر عادی